Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Fiscalitatea.ro cauta meniu

300 de firme s-ar putea inchide din cauza statului. 100.000 concedieri

24-Oct-2014
1238
300 de firme s-ar putea inchide din cauza statului. 100.000 concedieri
Circa 300 de firme risca sa fie sanctionate de stat pentru ca au platit diurna angajatilor romani care lucreaza in strainatate temporar. Astfel, sanctiunile pe care aceste firme ar trebui sa le plateasca ar putea sa le si inchida usile pentru totdeauna, ducand la 100.000 concedieri.

Potrivit WallStreet.ro, ANAF a interpretat subiectiv prevederile legii in ce priveste acordarea diurnei de 30 euro unui angajat care munceste in strainatate printr-o agentie de plasare de munca prezenta in Romania. Diurna externa este reglementata de HG nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, hotarare publicata si pe site-ul Ministerului Afacerilor Externe.

Astfel, explica aceeasi sursa, institutia a concluzionat ca muncitorii care lucreaza temporar in strainatate nu pot fi considerati detasati si prin urmare nu au dreptul sa primeasca diurna. Pana acum, insa, atat ANAF, cat si Ministerul Muncii au considerat drept legale practicile prin care muncitorii erau remunerati atat cu salariu de baza, cat si cu diurna. Astfel, institutiile statului au blocat conturile a 30 de firme si vor sa recupereze retroactiv prejudiciile generate de oferirea de diurna angajatilor detasati, anunta WallStreet.ro.

Concedieri firme private

PFA: Taxe, Impozite si Deduceri
PFA: Taxe, Impozite si Deduceri
Vezi detalii
Cartea Verde a Contabilitatii pentru PFA
Cartea Verde a Contabilitatii pentru PFA
Vezi detalii
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Vezi detalii

In aceasta privinta, Alexandru Marin (Popa Marin&Asociatii), avocatul agentiei de plasare de munca temporara Interim, care a angajat romani pentru cele 300 de firme, citat de WallStreet.ro, a declarat:

"Reprosul statului a fost de ce platim diurne unor oameni care stiau ca vor pleca din tara. Platim diurne pentru ca asa spune legea. Si angajatii Tarom, companie de stat, primesc diurne si au venituri din diurne de 600 de euro pe luna, adica de 4-5 ori mai mult decat salariul de incadrare. Daca o companie de stat poate plati diurne, de ce o companie privata nu poate plati diurne?!".

Prin urmare, statul roman a blocat conturile bancare al companiilor pentru plata facturilor catre Interim. Salariile pot fi platite prin conturi bancare angajatilor din strainatate, insa daca Interim nu primeste banii de la firme nu are cu ce sa-si plateasca salariatii plasati in Franta, Spania, Italia sau Irak, tarile in care au detasat personal. Prejudiciul pentru o firma ajunge la 30 milioane de euro

Totodata, Stephane Tison, directorul general al companiei Power Interim si fondatorul ANIMT, avertizeaza ca daca cele 300 de firme vor fi nevoite sa se inchida in urma sanctiunilor statului, economia tarii va pierde anual, numai din contributii la salarii, peste 265 de milioane de euro.

Asociatia Nationala a Intreprinderilor de Munca Temporara (ANIMT), in curs de constituire, a facut un memoriu (atasat acestui articol) catre Guvern, Ministerul Muncii, Ministerul Finantelor Publice, Ministerul Afacerilor Publice si Inspectia Muncii si spera ca autoritatile vor analiza cu responsabilitate implicatiile masurilor recente de sanctionare a companiilor care activeaza in domeniul plasarii angajatilor in regim de munca temporara, anunta sursa citata.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "300 de firme s-ar putea inchide din cauza statului. 100.000 concedieri":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Taxe si Impozite - Modificari aparute in 2017

Atentie contabili!

Taxe si Impozite modificate in 2017
Noul Cod Fiscal a adus modificari majore!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
"Taxe si Impozite - Modificari aparute in 2017"!



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • Modificarile valabile in 2017 pentru Declaratia 300 decont TVA
    • OPANAF 591/2017 a modificat la acest inceput de an modelul si continutul pentru Declaratia 300 (Decont TVA). De retinut ca se utilizeaza noul model de formular 300 „Decont de taxa pe valoarea adaugata” in varianta impusa de OPANAF nr. 591/27 ianuarie 201 pentru obligatiile fiscale valabile incepand cu 1 ianuarie 2017. Principalele modificari aduse in ce priveste Declaratia 300 decont TVA in 2017: Click aici pentru D 300 model 2017! - s-a introdus randul 26: Compensatia in cota...» citeste mai departe aici

  • Mai putine formulare de depus in 2017! Ce contribuabili scapa de D 392 A si 392B?
    • ANAF a anuntat recent ca se anuleaza pentru declaratiile 392A si 392B (D 392A si D 392B) obligativitatea de depunere pentru anumite categorii de contribuabili. Astfel, contribuabilii neinregistrati sau inregistrati in scopuri de TVA si a caror cifra de afaceri este inferioara sumei de 220.000 lei la data de 31.12.2016 nu mai au obligatia completarii si depunerii formularului 392A - "Declaratie informativa privind livrarile de bunuri si prestarile de servicii efectuate in anul 2016"-, respectiv a...» citeste mai departe aici

  • In ce conditii se poate incheia un contract de antrepriza reglementat de Codul civil?
    • Regasiti mai jos conditiile in care se poate incheia un contract de antrepriza, reglementat de Codul Civil, art. 1851-1873, cu o persoana fizica, cu exceptia persoanei fizice autorizate. Iata raspunsul oferit de specialist: In functie de tipul activitatii, se va putea incheia fie un contract individual de munca, fie un contract de antrepriza incheiat in baza Codului civil. Daca activitatea este dependenta se va incheia contract individual de munca cu timp partial sau norma intreaga. Daca...» citeste mai departe aici

  • Sinteza Fiscalitatea.ro: Noutati din legislatia fiscala si modificari TVA
    • In ultima perioada au fost propuse mai multe modificari legislative si au fost adoptate masuri noi care schimba din nou reglementarile din domeniul fiscal. Avem astfel o procedura clarificata de ANAF in ce priveste anularea codului de TVA, beneficii noi pentru bugetari, un termen-limita de depunere pentru unele declaratii si, totodata, se va aplica TVA zero pentru vanzarea de cladiri si alte tranzactii. ANAF aduce lamuriri privind modul de anulare a codului de TVA ANAF a transmis recent...» citeste mai departe aici

  • Acordare tichete de incentivare. Care e regimul fiscal?
    • Stabilim prin cele de mai jos ce tratament fiscal se aplica la acordarea de tichete incentivare catre partenerii comerciali in vederea stimularii vanzarilor si care este cadrul legal. Tichetele de incentivare se acorda in cadrul campaniilor pentru fidelizarea clientilor care, pentru un numar de achizitii, beneficiaza de aceste tichete in locul reducerilor comerciale. Potrivit punctului 437 alin. (3) din OMFP 1802/2014, in cazul in care entitatea practica alte sisteme de fidelizare a clientilor...» citeste mai departe aici

  • Ce regim TVA se aplica pentru bunuri expediate in afara UE de catre furnizor in contul cumparatorului din UE?
    • In randurile de mai jos, stabilim cum se procedeaza in situatia unui contract cu un partener din Austria, iar marfa este transportata in Turcia in calitate de furnizor sau o persoana in contul meu (firma transportatoare). Stabilim daca factura emisa catre partenerul din statul strain UE va fi fara TVA, caz in care vom vedea daca se va mentiona pe factura locul livrarii (Turcia). De asemenea, stabilim ce documente sunt necesare pentru a justifica scutirea de TVA. Iata raspunsul specialistului:...» citeste mai departe aici

MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial
2007 - 2015 RENTROP & STRATON. All rights reserved.