Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Palatul Victoria: Discutii referitorare la masura privind reducerea concediului maternal

02-Dec-2010
2675

Inaintea sedintei de Guvern, joi dimineata, liderii Coalitiei de guvernamant discuta masura prin care mamele ar putea sa se intoarca la serviciu dupa un an de concediu maternal.

Ministrul Mediului si Padurilor, Laszlo Borbely, a declarat marti ca UDMR nu este de acord cu masura de reducere a concediului maternal.

"Sunt destul de ferm aici. Nu suntem de acord cu reducerea concediului maternal si am spus-o si la discutia din coalitie de ieri (luni - n.r.). Suntem de acord sa analizam, pentru ca avem nevoie de bani. Am inteles ca este o problema in ceea ce priveste bugetul asigurarilor. (...) Maximul (de indemnizatie - n.r.) e 3.400 de lei, sa reducem putin aici, sa fie mai multi bani, dar nu suntem de acord cu reducerea de la doi ani la un an. Trebuie sa dam posibilitatea acelor mame care doresc sa se intoarca la locul munca sa aiba aceasta posibilitate dupa o anumita perioada, jumatate de an, sau analizam la cat timp dupa nastere si, da, sa primeasca un anumit cuantum, circa 500 de lei, daca se intorc la lucru", a spus Borbely.

El a precizat ca UDMR va exprima aceasta pozitie in sedinta de joi a Coalitiei, unde va fi prezent si ministrul Muncii, Ioan Botis, care va prezenta toate elementele de buget pentru a se putea lua apoi o decizie.

"Pana acum, am rezolvat intotdeauna in termeni eleganti, deci sper sa o rezolvam si acum", a afirmat, in context, liderul UDMR.

Ministerul Muncii a propus reducerea perioadei de concediu de crestere a copilului la 12 luni si acordarea unui stimulent lunar de 500 de lei, incepand cu luna a saptea pana la implinirea perioadei de 24 de luni, daca mamele se intorc mai devreme la serviciu.

Acesta a subliniat ca MMFPS a considerat ca in al doilea an de concediu pentru cresterea copilului, incepand cu luna a 13-a, o persoana poate beneficia de concediu fara plata si primeste alocatia de crestere pentru copil de 200 de lei, dar se acorda in acelasi timp si indemnizatia de 500 de lei pentru oricare dintre cele 12 pentru care se intorc la locul de munca.

Potrivit ministrului Muncii, la ora actuala sunt 12 tari in Europa care nu acorda deloc aceasta indemnizatie de crestere a copilului, respectiv Spania, Danemarca, Cipru, Lituania, Grecia, Finlanda, Irlanda, Italia, Marea Britanie, Irlanda, Portugalia si Suedia.


Ministrul Muncii a mentionat, totodata, ca acordarea concediului de maternitate este separata de aceasta indemnizatie, acesta fiind platit timp de 126 de zile si reprezinta 85 la suta din media veniturilor pe ultimele sase luni.

La randul sau, premierul Emil Boc a declarat miercuri ca va decide durata concediului maternal si valoarea indemnizatiei pentru mame abia dupa finalizarea dezbaterii publice si dupa discutiile din Coalitie.

''Vom lua o decizie dupa ce se va finaliza dezbaterea publica si dupa discutia din Coalitie, pe care evident o vom prezenta. Pana atunci, evident, ascultam toate opiniile care se impun pe acest subiect si, dupa ce aceasta perioada va fi epuizata, va vom anunta decizia Guvernului. Repet, eu sunt ultimul care ia decizia, pana atunci astept concluziile celor abilitati'', a spus Emil Boc

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Votati articolul "Palatul Victoria: Discutii referitorare la masura privind reducerea concediului maternal":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz

Atentie contabili!

Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Articole similare

Coalitie: Concediul maternal ramane la doi ani
Mai multe articole despre concediu maternal




Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Contributia asiguratorie pentru munca - Capitolul II - Taxe si impozite stabilite de Codul fiscal

    • Baza legala Codul fiscal, Titlul V, Capitolul IX, art. 220 - 220 Contributia asiguratorie pentru munca In continuare vom vedea cine datoreaza contributia asiguratorie pentru munca, dar si categoriile de venituri pentru care se aplica aceasta. Contribuabilii care datoreaza contributia asiguratorie pentru munca Contribuabilii obligati la plata contributiei asiguratorii pentru munca sunt, dupa caz: a) persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora,...» citeste mai departe aici

  • NOUTATE E-Transport! Lista produselor cu risc fiscal ridicat va fi actualizata in 2024

    • Conform unui nou Proiect de Ordin al ANAF va fi actualizata, pentru prima data in 2024, lista produselor cu risc fiscal ridicat. Dintre produsele pentru care vor fi efectuate raportari in E-Transport, incepand din iulie 2024, amintim urmatoarele produse alimentare: carne, peste, lapte, oua, miere, etc., dar si cateva produse mai putin obisnuite, precum hainele uzate si zdrentele. Prin OUG 41/2022 pentru instituirea Sistemului RO e-Transport si de abrogare a art. XXVIII din OUG 130/2021...» citeste mai departe aici

  • Modificari importante aduse impozitului pe veniturile micro in 2024

    • ANAF aduce la cunostinta contribuabililor interesati ca, prin O.U.G. nr.31/2024, au fost aduse modificari Codului fiscal care au vizat, printre altele si impozitul pe veniturile microintreprinderilor, fiind explicata si detaliata definitia intreprinderilor legate. Modificari impozit micro in 2024 Persoana juridica romana este legata cu o alta persoana daca exista oricare dintre urmatoarele raporturi: a) persoana juridica romana care verifica conditia detine la o alta persoana juridica...» citeste mai departe aici

  • Pentru anul 2023 se mai poate ajusta norma de venit in cazul unui PFA?

    • Pentru un PFA in sistem de norma care a avut activitate doar 6 luni in anul 2023, se poate ajusta norma conform art. 69, alin. 9 din norme? Mentionez ca a avut un singur contract de prestari servicii pe perioada determinata si nu a avut alti clienti in cursul anului. Multumesc! Ajustare norma de venit PFA – raspunsul specialistului: Potrivit art. 69 alin. (5) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, in cazul in care un contribuabil desfasoara o activitate care genereaza...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2024 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016