Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Start la Garantiile pentru tineri. Sprijinul se acorda unui numar de peste 5052 tineri pana in 24 ani

10-Mar-2014
880
Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a lansat pe data de 5 februarie 2014, la Bucuresti, in prezenta prim-ministrului Victor Ponta, a ministrului fondurilor europene, Eugen Teodorovici, si a ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, Mariana Campeanu, doua proiecte-pilot cofinantate din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, care preced schema "Garantii pentru tineri".

Conceptul de "garantie pentru tineri" urmareste ca tinerii cu varsta mai mica de 25 de ani, care si-au pierdut locul de munca sau care nu au reusit sa se angajeze dupa terminarea studiilor, sa primeasca, in decurs de 4 luni de la inregistrarea la agentiile pentru ocuparea fortei de munca sau la centrele de garantii pentru tineret, o oferta de buna calitate de angajare, de continuare a educatiei, intrare in ucenicie sau efectuarea unui stagiu.

Proiectele-pilot "Garantii pentru TINEri!" si "Investitia in tineri, investitia in viitorul nostru!" se deruleaza in perioada 23 decembrie 2013 - 30 iunie 2015 si se adreseaza exclusiv tinerilor cu varste cuprinse intre 15 si 24 de ani. Cele 5.052 de persoane selectate vor beneficia de un plan de actiune personalizat, corespunzator nevoilor identificate, constand in acces la servicii integrate de informare, consiliere si orientare, formare profesionala (cursuri de calificare acreditate de Autoritatea Nationala pentru Calificari), ucenicie, prospectare si mediere, in vederea ocuparii unui loc de munca si asistenta in initierea de afaceri independente.


uk.lifestyle.yahoo.com
Manualul de Inventariere. Societati Comerciale. PFA. ONG
Manualul de Inventariere. Societati Comerciale. PFA. ONG
Vezi detalii
Cartea Verde a Contabilitatii pentru PFA 2016
Cartea Verde a Contabilitatii pentru PFA 2016
Vezi detalii
Contabilitatii microintreprinderilor
Contabilitatii microintreprinderilor
Vezi detalii


Concret, peste 3.500 de tineri vor urma cursuri de calificare de nivelul 1 (360 ore) sau nivel 2 (720 ore), alti 376 vor participa la stagii-pilot de ucenicie si peste 1.000 de tineri vor beneficia de cursuri de dezvoltare a competentelor antreprenoriale. Cele mai bune 144 de idei de afaceri vor fi premiate, iar autorii lor indrumati in initierea de afaceri independente.

Mai mult, pentru cresterea gradului de informare in randul cetatenilor, autoritatilor publice locale si a angajatorilor in ceea ce priveste oportunitatile de angajare a tinerilor, vor fi infiintate 22 de centre judetene si 4 regionale, vor fi organizate o serie de evenimente si campanii de informare locale si nationale, precum si 20 de targuri de locuri de munca.

Se estimeaza ca pana la 30 iunie 2015, odata cu finalizarea proiectelor, un numar de 600 de tineri sa fie deja angajati.

Proiectul-pilot "Garantii pentru TINEri!" se deruleaza in parteneriat cu Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania, Asociatia Patronatul Tinerilor Intreprinzatori din Romania si Blocul National Sindical. Cu un buget de 18.655.122,97 lei, acopera regiunile de dezvoltare Bucuresti-Ilfov, Sud-Vest Oltenia, Sud Muntenia si Sud-Est.

Proiectul-pilot "Investitia in tineri, investitia in viitorul nostru!" este implementat in parteneriat cu BPI Management Consulting Romania, Asociatia Profesionala Neguvernamentala de Asistenta Sociala ASSOC din Baia Mare si Fundatia Ecologica Green din Iasi si acopera regiunile de dezvoltare Nord-Est, Nord-Vest, Centru si Vest. Bugetul alocat este de 19.583.380 lei.

Pentru alte detalii despre cele doua proiecte-pilot, persoane de contact:

Veronica Stoicea, manager proiect (e-mail: implementareproiecte@mmuncii.ro) - proiectul "Garantii pentru TINEri!", regiunea Sud ;

Stefania Andreescu, manager public (e-mail: implementareproiecte@mmuncii.ro) - proiectul "Investitia in tineri, investitia in viitorul nostru!", regiunea Nord.


Informatii suplimentare:

Datele statistice cele mai recente arata ca rata somajului la tineri este de doua ori mai mare decat a adultilor, in special in tarile cu venituri medii si mari. In Grecia si Spania, de exemplu, unul din doi tineri este somer.

In Uniunea Europeana, la nivelul anului 2012, rata somajului in randul tinerilor a fost de 23,7%, adica 5,8 mil. persoane, din care o treime de mai bine de 12 luni.

In Romania, rata somajului la tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 - 24 ani a crescut de la 18,6% in 2008, la 22,7% in 2012, evidentiindu-se 3regiuni in care nivelul acestui indicator este mai mare de 25% - Centru (31,7%), Sud-Est (31,3%) si Sud-Muntenia (30,2%) – regiuni eligibile pentru a primi alocari financiare suplimentare prinInitiativa privind Ocuparea Tinerilor.

In anul 2012, desi rata tinerilor care nu aveau o ocupatie si nu se aflau nici in educatie sau formare profesionala (NEETs) a scazut cu 0,6 p.p. fata de nivelul atins in anul 2011 (17,2%), aceasta a depasit cu 3,6 p.p. media UE27(16,8% in Romania, fata de 13,2% in UE27), in randul tinerelor femei inregistrand chiar un nivel mai ridicat, de 18,6% comparativ cu 13,5% in UE27.

Pe langa nivelul de educatie, unul dintre factorii importanti care influenteaza accesul la un loc de munca, neconcordanta dintre calificarile tinerilor si abilitatile cerute deangajatori genereaza, de asemenea, cresterea somajului in randul acestei categorii. Nu in ultimul rand, lipsa lor de experienta in munca ii face vulnerabili in competitia cu altilucratori.

Ca raspuns la aceasta situatie, MMFPSPV a derulat, anul trecut, Planul National pentru Stimularea Ocuparii Tinerilor 2013, cu masuri si programe de tip Garantia pentru Tineret (prime de mobilitate, stimulente financiare, orientare profesionala si in cariera, consiliere antreprenoriala, incubatoare de afaceri, stagii de pregatire, ucenicie, parteneriate intre scoli, universitati, companii si alte organizatii si start-up-uri create de tineri), care a facut ca, pana la sfarsitul lunii septembrie, un numar de 13.000 de tineri sa fie deja angajati.


Sursa: MMFPSPV, Compartiment Comunicare, Relatii Publice si Presa


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Start la Garantiile pentru tineri. Sprijinul se acorda unui numar de peste 5052 tineri pana in 24 ani":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Noul Cod Fiscal: Impozite si taxe modificate in 2016

Atentie contabili!

"Noul Cod Fiscal: Impozite si taxe modificate in 2016"

Cititi modificarile in vigoare de la 1 ianuarie, analizele si sfaturile specialistilo!

Abonati-va GRATUIT si descarcati Raportul Special



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • ANAF: Care sunt modificarile Codului fiscal, aplicabile de la 1 ianuarie 2017?
    • Noul Cod fiscal a intrat in vigoare la inceputul anului in curs, insa unele prevederi devin aplicabile incepand cu prima zi a anului viitor. Totodata, exista si reglementari care vor disparea efectiv din 2017, precum impozitul pe constructii cunoscut mai bine ca "taxa pe stalp". Despre acestea, dar si despre celelalte noutati fiscale ce vor intra in vigoare la 1 ianuarie 2017, aflati din cele ce urmeaza. TVA standard de 19% Una dintre principalele prevederi aplicabile din prima zi a anului...» citeste mai departe aici

  • Se modifica din nou legea evaziunii fiscale. Prejudiciul achitat ii scapa pe infractori de dosar penal
    • O sedinta din cursul acestei saptamani, organizata de Guvern, a avut ca subiect legea evaziunii fiscale si, spun unele surse, a vizat modificarea legii evaziunii fiscale prin aducerea mai multor completari referitoare la plata prejudiciilor cauzate de aceasta infractiune. O prima schita a proiectului emis de Ministerul de Finante si analizata de HotNews.ro arata ca una dintre prevederi propune ca, in cazul in care un faptuitor plateste integral prejudiciul provocat de o fapte de evaziune...» citeste mai departe aici

  • Cum se pot evita problemele generate de o acuzatie de aparenta evaziune fiscala
    • Noul Cod de Procedura Fiscala, intrat in vigoare pe 1 ianuarie 2016, permite "criminalizarea" litigiilor fiscale, adica posibilitatea ca organele fiscale sa considere evaziune fiscala sau frauda fiscala aplicarea unui tratament fiscal diferit fata de cel avut in vedere de organul fiscal. Practica judiciara recenta a organelor de urmarire penala confirma tendinta acestora de a considera ca s-a savarsit o infractiune de evaziune fiscala ori de cate ori regimul fiscal al unei cheltuieli...» citeste mai departe aici

  • Procedura faliment. Se poate anula provizionul nedeductibil in 2016?
    • In analiza urmatoare, avem ca subiect situatia in care pentru creanta veche din anul 2012 s-a constituit in luna decembrie 2012 un provizion 30% deductibil, 70% nedeductibil. In cursul anului 2013, se declara deschiderea procedurii de faliment a clientului, procedura aflata inca in desfasurare (societatea este inscrisa la masa credala). Stabilim astfel daca se poate anula in 2016 provizionul nedeductibil de 70% si constitui provizion deductibil. Conform art. 26 alin. (1) lit. j) din Codul fiscal...» citeste mai departe aici

  • Dividende distribuite unei persoane nerezidente. Cum vom proceda corect?
    • Analiza de mai jos are ca subiect o societate care plateste dividende aferente anilor precedenti catre actionarul unic, persoana juridica rezidenta in Grecia, actionar al societatii din Romania in procent de 100%. Vom vedea cine achita ?i unde impozitul pe dividende, ce documente trebuie sa prezinte actionarul din Grecia si daca in declaratia 100 trebuie trecut impozitul la cod 631 "Impozit pe venituri din dividende obtinut din Romania de personane nerezidente". Conform art. 229 din Codul...» citeste mai departe aici

  • Speta ANAF: Ce regim fiscal se aplica pentru indemnizatii functii de demnitate publica?
    • In cele ce urmeaza, vom vedea daca se datoreaza impozit pe venit pentru indemnizatiile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii de demnitate publica. Raspuns ANAF: Potrivit Codului fiscal, regulile de impunere proprii veniturilor asimilate salariilor se aplica si pentru indemnizatiile din activitati desfasurate ca urmare a unei functii de demnitate publica, stabilite potrivit legii. Conform pct. 12 alin.(1) lit b) din Normelor metodologice de la Titlu IV-Impozit pe venit, veniturile...» citeste mai departe aici

MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Atentie contabili!

Noul Cod Fiscal 2016!! Modificari in ceea ce priveste Impozitul pe Profit, Impozitul pe Venit si TVA-ul!

Cititi modificarile in vigoare de la 1 ianuarie, analizele si sfaturile specialistilor

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Noul Cod Fiscal: Impozite si taxe modificate in 2016"!


2007 - 2015 RENTROP & STRATON. All rights reserved.