Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Studiu de caz: Facilitatile unei firme SRL-D in ceea ce priveste contributiile la salarii

12-Iul-2011
4286
De la inceputul acestui an, potrivit art. 29619 din Codul fiscal, contributiile aferente salariilor se raporteaza prin Formularul 112 - "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate".

Astfel, in Anexa nr. 3 la HG 1397/2010 este redat Nomenclatorul "SUBVENTII/ SCUTIRI/ REDUCERI" care mentioneaza urmatoarele subventii si scutiri:

- Subventii conform art. 80 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor de somaj si stimularea fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Scutire de la plata contributiei datorate de angajator conform art. 80 din Legea 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Subventii conform art. 85 din Legea 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Scutire de la plata contributiei datorate de angajator conform art. 85 alin. (1) din Legea 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Subventii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2001 privind organizarea si finantarea rezidentiatului, stagiaturii si activitatii de cercetare medicala in sectorul sanitar, aprobata cu modificari si completari prin Legea 41/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Subventii conform Legii 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale si Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.149/2002;
Calendarul Contabilului Vesel 2017
Calendarul Contabilului Vesel 2017
Vezi detalii
Cartea Verde a Contabilitatii 2016: legislatie fiscal-contabila
Cartea Verde a Contabilitatii 2016: legislatie fiscal-contabila
Vezi detalii
Manualul de politici contabile, 100% editabil
Manualul de politici contabile, 100% editabil
Vezi detalii

- Reduceri ale contributiei datorate de angajator conform art. 93 si 94 din Legea 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Subventii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Subventii conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea 279/2005, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Subventii conform art. 1 din Legea 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, cu modificarile ulterioare.

In continuare, potrivit art. 80 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor de somaj si stimularea fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta absolventilor incadrati.

Conform art. 85 din Legea 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare si normelor metodologice date in aplicarea acestuia, angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta persoanelor incadrate din aceste categorii, si primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 2 ani.

De aceste facilitati, cu exceptia scutirii de la plata contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj, datorata de angajator pentru persoanele respective, beneficiaza si angajatorii care, in raport cu numarul de angajati, si-au indeplinit obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca persoane cu handicap, precum si angajatorii care nu au aceasta obligatie legala, daca incadreaza in munca pe durata nedeterminata persoane cu handicap si le mentin raporturile de munca sau de serviciu cel putin 2 ani.

Conform art. 93 din Legea 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare angajatorii care incadreaza in munca persoane din randul somerilor, pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 6 luni de la data angajarii, beneficiaza de reducerea sumei reprezentand contributia de 2,5% datorata bugetului asigurarilor pentru somaj.

In Formularul 112, pentru salariatii care beneficiaza de motive de scutire se va completa Sectiunea B din Anexa nr.1.2 "Anexa asigurat".
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Studiu de caz: Facilitatile unei firme SRL-D in ceea ce priveste contributiile la salarii":
Rating:

Nota: 5 din 2 voturi
Noul Cod Fiscal: Impozite si taxe modificate in 2016

Atentie contabili!

"Noul Cod Fiscal: Impozite si taxe modificate in 2016"

Cititi modificarile in vigoare de la 1 ianuarie, analizele si sfaturile specialistilo!

Abonati-va GRATUIT si descarcati Raportul Special



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Atentie contabili!

Noul Cod Fiscal 2016!! Modificari in ceea ce priveste Impozitul pe Profit, Impozitul pe Venit si TVA-ul!

Cititi modificarile in vigoare de la 1 ianuarie, analizele si sfaturile specialistilor

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Noul Cod Fiscal: Impozite si taxe modificate in 2016"!


2007 - 2015 RENTROP & STRATON. All rights reserved.