
Raportul Special
realizat de specialisti
Modificarile privind microintreprinderile si-au gasit loc pe agenda fiscala de la inceput de an. Pe multi dintre noi aceste schimbari i-au luat pe nepregatite, insa orice studiu de caz pe acest subiect ne ajuta sa elucidam misterele de care ne vom lovi inevitabil si in urmatoarele luni.
In cazul urmator, in contextul celor de mai sus, va prezentam urmatorul studiu de caz: "O microintreprindere fara salariati doreste sa angajeze un salariat cu 8 ore/zi incepand cu data de 20.03.2017. Pentru trimestrul I 2017 ce cota de impozit pe venit micro se va calcula (1% sau 3%)? Ce se intampla daca angajatul respectiv va fi concediat la data de 10.04.2017? Cota de impozit pentru trimestrul II 2017 va fi de 3%, insa nu exista nicio obligativitate de mentinere a unui salariat un anumit numar de luni? Daca nu exista nicio limitare in acest sens si obligativitate, daca o societate are angajat cu 8 ore doar 4 luni pe an cu cate o luna in fiecare trimestru, poate beneficia de cota de 1% pentru tot anul (ceea ce nu ar fi corect)?"
Incepand cu 01 ianuarie 2017 cotele de impunere pentru impozitul pe veniturile microintreprinderilor sunt:
- 1% pentru microintreprinderile care au unul sau mai multi salariati;
- 3%, pentru microintreprinderile care nu au salariati.
Normele metodologice nu au fost adaptate schimbarilor aduse Codului fiscal la inceputul anului. Exista un proiect de norme pus in dezbatere publica care prevede urmatoarele:
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Examen Consultant Fiscal 2026
a) in cazul in care, in cursul unui trimestru, numarul de salariati se modifica, cotele de impozitare se aplica in mod corespunzator, avand invedere numarul de salariati existent la sfarsitul ultimei luni a trimestrului respectiv;
b) pentru microintreprinderile care au un salariat care aplica cota de impozitare prevazuta la art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul fiscal, al carui raport de munca inceteaza, conditia referitoare la numarul de salariati se considera indeplinita daca in cursul aceluiasi trimestru este angajat un nou salariat; noul salariat trebuie angajat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni;
c) pentru microintreprinderile care nu au salariati, in situatia in care se angajeaza un salariat, in scopul modificarii cotelor de impozitare prevazute la art. 51 alin. (1) din Codul fiscal, noul salariat trebuie angajat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni.
Astfel, conform prevederilor cuprinse in proiectul de modificare a normelor Codului fiscal
societatea care are un salariat incepand cu data de 20.03.2017, pentru trimestrul I al anului 2017 va aplica cota de 1% daca salariatul este angajat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni.
In trimestrul II, daca salariatul va fi concediat, se va aplica cota de 1% daca in cursul acestui trimestru este angajat un nou salariat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Rodica Mantescu - Consilier juridic
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Cladire reevaluata. Cum procedam la stabilirea impozitului pe cladiri?Impozit dividende. Ce cota sa aplicati pentru dividende distribuite in 2025, dar platite in 2026Impozitul pe cladiri: TOT ce trebuie sa stii despre acesta in 2023Reevaluare imobilizari pentru stabilirea taxelor locale. Cum procedam?Codul fiscal 2013 | Calculul impozitului datorat de persoanele juridiceUltimele articole
Impozit dividende. COTA IMPOZIT pentru dividende neplatite in 2025, documente + monografieImpozit dividende. COTA IMPOZIT pentru dividendele din 2024 si 2025 + MONOGRAFIE dividende interimareImpozitarea dividendelor. Pentru cele repartizate si neachitate pana la 31 decembrie 2025 cota este de 10%Dividende. Cand este posibila distribuirea lor in 2025, cota de impozit aplicata + intocmirea AGAImpozit pe dividende majorat la 16%. 3 cazuri practice explicate de specialistArticole similare
Contract civil de prestari servicii incheiat cu o persoana fizica. Ce contributii se retin?Analiza zilei cu Irina Dumitrescu: Impozitul pe veniturile drepturilor de autor in anul 2016MFP vrea sa elimine cota unica si sa aplice impozit progresiv, impozit pe gospodarie si declaratii de venit pe familiePlatile anticipate si veniturile din activitati independenteActivitati artistice si venituri din drepturi de autor. Ce impozit si contributii se platesc?Ultimele articole
Codul Fiscal, modificat prin Legea 282/2023. Din 1 ianuarie 2024 se aplica noi reguli pentru veniturile din pensiiANAF nu iarta nimic! Iata ce obligatii fiscale aveti pentru veniturile din chirii, dividende, criptomonede, drepturi de autor, arendaCe declaratii fiscale se depun in perioada de dizolvare urmata de lichidare?Achizitie servicii si licente: Tratament fiscal. Impozit nerezidentiImpozitul pe veniturile din salarii si asimilate salariilor - Capitolul XXI - Taxe si impozite stabilite de Codul fiscalArticole similare
Modificari fiscale 2024: Finantele propun noi modificari asupra impozitului pe profit, impozitului micro, TVA, dar si pentru taxele salarialeMICROINTREPRINDERE in 2024. Se poate face trecerea la impozit pe profit in cursul anului?Din 2023 actionarii/asociatii firmelor pot detine cel mult 3 microfirme, conform OG 16/2022Informatia inseamna putere: afla tot ce trebuie sa stii despre cum sa incepi propria afacereCe declaratii fiscale se depun in perioada de dizolvare urmata de lichidare?Ultimele articole
MICROINTREPRINDERE fara niciun salariat. Cand treci la impozit pe profit si cand depui D700Subventii APIA: tratament fiscal si contabil complet, pentru firme si PFAPFA, II sau IF in 2026: ce sa faci pentru maximizarea profitului si minimizarea impozituluiCum poti intra in vizorul ANAF din cauza achizitiilor efectuate pe firmaSalariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA