Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

4 beneficii fiscale de care angajatorii pot beneficia in relatia cu angajatii lor

19-Oct-2018
3012

Salariul a fost mereu principalul factor motivant pentru un angajat in relatia cu locul de munca. Insa rotunjirea veniturilor unui angajat nu trebuie sa tina mereu doar de salariu. Legislatia permite si alte beneficii pentru angajati, care sunt extrem de avantajoase si pentru firme, reprezentand facilitati fiscale importante pentru bugetul oricarui tip de business. Prin apelarea la acestea, un angajator se poate asigura ca reuseste sa mentina moralul angajatilor sai la un nivel bun, fara sa pune o presiune prea mare pe buget.

 

4 beneficii fiscale de care angajatorii pot beneficia in relatia cu angajatii lor:

 

1. Fondul facultativ de pensii

 

Pilonul trei de pensii poate fi un ajutor important pe care un angajator il poate oferi salariatilor din firma. Potrivit legislatiei actuale, contributia angajatorului la un fond privat de pensii este neimpozitabil in contextul in care exista o suma maxima de contributie in fiecare an. In clipa de fata, suma maxima pentru care nu se aplica nicio forma de impozitare este de 400 de euro anual. Pentru angajati, avantajul fondului privat de pensii este posibilitatea de a beneficia de venituri rotunjite la varsta de pensionare.

 

2. Tichetele

 

Orice angajator poate oferi salariatilor sai mai multe beneficii financiare care nu reprezinta neaparat bani mai multi la salariu. Cei care apeleaza la solutia de a oferi tichete cadou beneficiaza de avantajul de a nu se mai aplica impozitul de 10%. In acelasi timp, acestea mai au avantajul de a nu intra nici in baza de calcul a contributiilor sociale, atata timp cat valoarea tichetelor nu depaseste suma de 150 de lei pentru fiecare angajat. O alta cheltuiala deductibila este cea a tichetelor de masa, in care angajatul ramane doar cu plata impozitului pe venit. In aceasta situatie, angajatul primeste un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata, fara zilele in care a fost in concediu sau in deplasari cu munca si a incasat diurna pentru acestea.

 

3. Cadourile de sarbatori

 

Acestea nu trebuie confundate cu primele pentru sarbatorile importante din an, precum Pastele sau Craciunul. Cadourile sunt oferite de multe ori cu ocazia acestor evenimente, dar si altor momente importante din an, de ziua copilului sau 1 si 8 martie, iar atata timp cat nu depasesc suma de 150 de lei nu sunt impozitate la nivelul salariatului. Cadourile pot fi oferite atat sub forma banilor, dar si sub forma unor bunuri in aceasta limita, pentru a ramane in aceasta incadrare fiscala.

 

4. Asigurarile de sanatate

 

Vorbim aici, desigur, despre asigurarile private de sanatate, extrem de importante pentru foarte multi angajati. Singura conditie pentru ca acestea sa ramana la statutul de neimpozitate din punct de vedere fiscal este daca, anual, contributia pentru fiecare angajat in parte nu depaseste suma de 400 de euro, aceeasi pe care o regasim si in cazul pensiilor facultative.

 

Aceste beneficii oferite salariatilor din companie pot fi foarte avantajoase pentru ei, dar si pentru patroni. Abilitatea de a le rotunji veniturile cu sume si beneficii substantiale sau de circumstanta, in cazul asigurarilor medicale, poate face de multe ori diferenta in cursa pentru angajarea unor profesionisti.

 

Sursa foto: Shutterstock / Copyright: Stock-Asso

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "4 beneficii fiscale de care angajatorii pot beneficia in relatia cu angajatii lor":
Rating:

Nota: 3.5 din 2 voturi
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme

Atentie contabili!

Autoturisme pe firma - deducerea cheltuielilor in 2019​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscall

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • ANAF: Instructiuni de completare/validare a Formularului 394
    • Directia Generala Regionala a Finantelor Publice (DGRFP) Ploiesti atrage atentia contribuabililor asupra completarii si depunerii Formularului 394 – care trebuie depus pana pe data de 30 mai. Termenul limita de depunere a Formularului 394 “Declaratie informativa privind livrarile/prestarile si achizitiile efectuate pe teritorul national aferente perioadei de raportare precedente” este joi, 30 mai. Cu aceasta ocazie, DGRFP face mai multe precizari privind depunerea formularului....» citeste mai departe aici

  • Obligatii privind contractele civile. Incadrare fiscala
    • In studiul de caz propus astazi, specialistul nostru va oferi raspuns la intrebarile redate mai jos. 1. Se datoreaza CAS pentru contractul civil? Daca da, in ce formular se declara acesta? 2. Care sunt limitarile in utilizarea contractului civil (numar de zile/an, tipuri de activitatii)? 3. Care sunt diferentele dintre activitatea prestata de un zilier si cea prestata in baza unui contract civil? Raspunsul specialistului 1 – 2. Avand in vedere sfera larga a contractelor civile...» citeste mai departe aici

  • Determinare rezerva legala la societatea care inregistreaza pierdere
    • "Sa presupunem ca la sfarsitul anului 2017 firma X a avut o pierdere de 400.000 lei. Iar la sfarsitul anului 2018 are un profit de 300.000 lei. Mai este obligatorie constituirea rezervei legale pentru anul 2018? Dar pentru anul 2017? Rezerva legala se va constitui pentru intreaga suma de 300.000 lei, desi cu un an inainte firma a fost pe pierdere?" La aceste intrebari va raspunde consultantul nostru in cele ce urmeaza. Raspunsul specialistului Conform prevederilor pct. 420 si urmatoarele din...» citeste mai departe aici

  • Lista serviciilor livrate de ANAF contribuabililor
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala a actualizat, la inceputul lunii mai, catalogul serviciilor livrate contribuabililor, unde se gasesc informatii detaliate cu fiecare serviciu pe care contribuabilii il pot solicita, dar si o lista cu informatiile care nu intra in categoria “de interes public”. In cele ce urmeaza redam lista completa a serviciilor puse de ANAF la dispozitia contribuabililor. Acordarea de informatii publice de interes general Acordarea de audiente Accesul...» citeste mai departe aici

  • ANOFM a anuntat calendarul programelor GRATUITE de formare profesionala pentru luna iunie
    • Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) anunta 159 de programe de formare profesionala pentru luna iunie 2019, la nivel national. In total, sunt asteptate peste 2.700 de persoane la cursurile gratuite oferite prin intermediul Agentiei. “2.714 persoane vor participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca in luna iunie 2019”, transmite ANOFM. Dintre toate cursurile la care se pot inscrie persoanele fizice in luna iunie,...» citeste mai departe aici

  • MFP: Finantare pentru investitiile de minimum 1 milion de euro (schema de ajutor de stat 807/2014). TOATE proiectele eligibile vor primi finantare!
    • Investitorii sunt incurajati de Ministerul Finantelor Publice sa depuna cereri pentru finantare prin intermediul schemei de ajutor de stat 807/2014. MFP ofera asigurari ca se vor lua masurile necesare astfel incat TOATE proiectele eligibile sa primeasca finantarea necesara. Cererile de finantare depuse pentru investitii mai mari de 1 milion de lei vor fi analizate in sesiune continua, iar daca solicitarile de finantare depasesc bugetul alocat, la rectificarea bugetara vor fi asigurate sumele...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2019 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Autoturisme pe firma - deducerea cheltuielilor in 2019​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016