Activitate desfasurata in locuri de munca diferite ale angajatorului. Cum completam corect Declaratia 112?
In randurile de mai jos, cazul ales se refera la situatia in care un salariat angajat la acelasi angajator doreste sa lucreze jumatate de luna la un punct de lucru si jumatate de luna la un alt punct de lucru sub acelasi contract de munca. Statul de plata se face pe puncte de lucru. Vom vedea daca in D112 se cumuleaza norma si salariul.
Locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri se regaseste in contractul individual de munca, in conformitate cu prevederile art. 17 alin. (3) lit. b) si alin. (4) din Codul muncii republicat. Felului de activitate mentionat in cuprinsul intrebarii care presupune deplasari in zone diferite in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ii poate corespunde, datorita specificului, posibilitatii ca salariatul sa munceasca in diverse locuri, respectiv la punctele de lucru sau in locuri de munca organizate ale angajatorului.
In acest sens, asa cum se precizeaza si in OMMSS 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca, in sectiunea alocata locului de munca se vor preciza cele doua locuri unde salariatul isi desfasoara activitatea (lit. D pct. 2 “In lipsa unui loc de munca fix salariatul va desfasura activitatea astfel: …").
Prin urmare, consideram ca este posibil sa se incheie un contract individual de munca in care locul de munca al salariatului sa fie definit de maniera precizata mai sus, salariatul desfasurand activitatea in locuri de munca diferite organizate ale angajatorului. Trebuie totodata facuta diferentierea intre sediile secundare ale angajatorului care au sub 5 salariati si sediile secundare inregistrate ca platitoare de salarii si de venituri asimilate salariilor potrivit Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale.
In aceste conditii, in situatia desfasurarii activitatii la doua sedii secundare ale angajatorului care au sub 5 salariati, chiar daca evidenta prezentei si activitatii salariatului se face pe fiecare punct de lucru, metodologia de calcul al impozitului pe salarii se va aplica in functie de venitul brut realizat de salariat conform contractului individual de munca, aceasta presupunand cumularea veniturilor realizate de salariat. Din acest punct de vedere, consideram ca in Declaratia 112 se va completa sectiunea A din Anexa nr. 1.2 "Anexa asigurat".
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Impozit pe profit lichidare societate Referitor la impozitul pe profit Profit impozabil : 1534.70 lei V 5000.44 CH 3465.74 In urma lichidarii : V devin: 5000.44+0.01= 5000,45 Ch devin: 3465.74 +426 = 3.891,74...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Cesiune creanta. Lichidare societate O societate comerciala are un client mai vechi de 3 ani neincasat si doreste lichidarea si radierea societatii. 1. Este posibil ca creanta respectiva sa fie preluata de asociatul...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Indemnizatie de mobilitate si diurna SRL, platitor de impozit pe profit are activitate principala vanzarea de bunuri pe teritoriul tarii. In tara, in anumite orase, are angajat agenti de vanzari activitatea lor fiind...citeste mai mult
In situatia desfasurarii activitatii la doua sedii secundare diferite inregistrate ca platitoare de salarii si de venituri asimilate salariilor potrivit Legii nr. 273/2006, dificultatea va consta in repartizarea impozitului pe salarii intre cele doua sedii secundare, fiind necesara tratarea veniturilor realizate aferente celor doua sedii secundare ca fiind realizate in baza a doua contracte individuale de munca distincte in raport cu acelasi angajator. In acelasi sens, Declaratia 112 prevede completarea sectiunii F Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal si sediile secundare numai de catre platitorii care au sedii secundare cu minimum 5 persoane care realizeaza venituri din salarii, potrivit Legii nr. 273/2006. si impozit/venit
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dani Cucu - Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Facturare cursuri maestri sauna pentru beneficiari din diferite tari
Intrebare: Suntem o firma platitoare de TVA si care detine si sistemul OSS si care organizeaza cursuri pentru maestri de sauna atat online cat si fizic in diverse tari din UE. Participantii sunt in principal persoane fizice care au rezidenta in diferite state UE sau non-UE si care pot participa la cursuri care se desfasoara in alta tara fata de cea unde isi au rezidenta. Cursurile le achizitioneaza online prin platforma Shopify. Intrebarea este cum trebuie emise facturile pentru cursuri - cu TVA, fara TVA,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Achizitie apartament nou si inchiriere in regim de scutire
Intrebare: O persoana juridica platitoare de TVA si o persoana fizica, neimpozabila in scop de TVA, doresc sa achizitioneze impreuna un imobil nou, in anul 2026, in cota indiviza, de la un dezvoltator imobiliar platitor de TVA.
Valoarea imobilului este de 200.000 eur + TVA.
Persoana fizica este asociat si administrator al persoanei juridice.
O parte a imobilului urmeaza sa fie folosita de persoana juridica cu scopul de birou, iar cealalta jumatate urmeaza sa fie folosita de persoana fizica in scop...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
