Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Activitatea de control financiar preventiv propriu. Ce principii stau la baza elaborarii obiectivelor si indicatorilor de performanta?

27-Iun-2016
6954

Intr-o analiza recenta, in ce priveste evaluarea salariatului care da viza de control financiar preventiv, se considera ca incidenta o au si dispozitiile OG 119/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, care stabilesc in cadrul art. 9 alin.(8) ca evaluarea activitatii persoanei care desfasoara activitati de control financiar preventiv propriu se face de catre conducatorul entitatii publice, cu acordul entitatii publice care a avizat numirea, anual, prin calificative, pe baza informatiilor cuprinse in rapoartele auditului public si in rapoartele Curtii de Conturi, unde este cazul.



Astfel, e reamintit, conform PortalCodulMuncii.ro, si tinand cont de codul de conduita al persoanelor care exercita activitatea de control financiar preventiv propriu aprobat prin Ordinul MFP 923/2014, faptul ca exercitarea atributiilor de control financiar preventiv de catre persoanele desemnate se realizeaza pe baza urmatoarelor principii:

a) Competenta profesionala. Persoana desemnata sa exercite controlul financiar preventiv propriu trebuie sa cunoasca si sa aplice cu consecventa si fermitate prevederile legale in domeniu, asigurand legalitatea si regularitatea proiectelor de operatiuni ce fac obiectul vizei, precum si incadrarea acestora in limitele creditelor bugetare si/sau ale creditelor de angajament. In acest scop, aceasta are obligatia sa cunoasca in permanenta toate reglementarile legale specifice domeniului in care isi exercita atributiile de acordare a vizei de control financiar preventiv propriu.

b) Independenta decizionala in conditiile separarii atributiilor. Persoana desemnata sa exercite controlul financiar preventiv propriu este independenta in luarea deciziilor si acesteia nu i se poate impune in niciun fel acordarea sau refuzul vizei de control financiar preventiv propriu. Pentru actele sale, intreprinse cu buna-credinta, in exercitarea atributiilor sale si in limita acestora, cu respectarea prevederilor legale, persoana respectiva nu poate fi sanctionata sau schimbata din aceasta activitate. Conducerea entitatii publice in care se exercita activitatea de control financiar preventiv propriu este obligata sa ia masurile necesare pentru separarea atributiilor de aprobare, efectuare si control al operatiunilor, astfel incat acestea sa fie incredintate unor persoane diferite.

c) Obiectivitate. In exercitarea activitatii de control financiar preventiv propriu si, mai ales, in luarea deciziei de a acorda sau respinge viza, persoana desemnata trebuie sa verifice sistematic si temeinic proiectele de operatiuni, sa nu cedeze unor prejudecati, presiuni sau influente ce i-ar putea afecta aprecierea corecta a acestora, sa dea dovada de impartialitate, sa aiba o atitudine neutra, lipsita de subiectivism.


d) Conduita morala. Persoana desemnata cu exercitarea activitatii de control financiar preventiv propriu trebuie sa fie de o probitate morala recunoscuta, sa aiba o conduita corecta, sa dea dovada de comportare profesionala ireprosabila, la nivelul celor mai inalte standarde. Aceasta trebuie sa aiba o comportare demna in societate, sa isi desfasoare activitatea astfel incat sa aiba o buna reputatie.

e) Confidentialitate. Persoana desemnata sa exercite activitate de control financiar preventiv propriu este obligata sa pastreze secretul de stat, secretul de serviciu, dupa caz, in legatura cu continutul proiectelor de operatiuni ce fac obiectul vizei, sa nu divulge in niciun fel informatiile unei terte persoane, cu exceptia cazurilor in care este autorizata in mod expres de catre cei in drept sau in situatia in care furnizarea informatiei reprezinta o obligatie legala sau profesionala.

f) Incompatibilitate. Nu pot fi desemnate sa exercite activitate de control financiar preventiv propriu persoanele decazute din dreptul de a mai exercita o functie publica, aflate in perioada de 3 ani de la data eliberarii sau destituirii din functia publica respectiva, pe baza unei decizii luate de Agentia Nationala de Integritate, ca urmare a constatarii unei situatii de conflict de interese, si nici persoanele aflate in curs de urmarire penala, de judecata sau care au fost condamnate pentru fapte privitoare la abuz in serviciu, fals, uz de fals, inselaciune, dare sau luare de mita si alte infractiuni prin care au produs daune patrimoniului persoanelor fizice sau juridice.

Pe cale de consecinta, in opinia noastra aceste principii ar trebuie sa stea la baza elaborarii obiectivelor si indicatorilor de performanta specifici pentru activitatea de control financiar preventiv propriu, precum si criteriilor de evaluare.

Facem mentiunea ca fiecarui obiectiv ii este asociat un indicator de performanta, si se noteaza de la 1 la 5, fiind stabilite si criterii de evaluare a activitatii notate in mod similar. Evaluarea finala va fi reprezenta de media aritmetica a celor doua componente, iar nota finala regasindu-se intr-o plaja corespunzatoare calificativelor Foarte bine, Bine, Mediu, Satisfacator si Nesatisfacator.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [STUDII DE CAZ] Restituire creditare societate. Cazuri si solutii aplicate conform Legii 239/2025

    • Legea nr. 239/2025 introduce noi reguli privind restituirea imprumuturilor asociatilor si actionarilor, valabile din 21.12.2025. Desi principalele restrictii sunt clare, exista in continuare aspecte care necesita clarificari, pe care le vom detalia in continutul articolului, prin cateva studii de caz utile.» citeste mai departe aici

  • Case de marcat. Reguli esentiale si exceptii pentru firme in 2026

    • In contextul anului 2026, obligatia utilizarii caselor de marcat electronice fiscale ramane un subiect de interes major pentru firme, in special pentru prestatorii de servicii. Reglementarile fiscale impun reguli clare privind incasarile in numerar sau prin card de la persoane fizice, dar prevad si anumite exceptii. In continuarea articolului vom clarifica cine are obligatia dotarii cu casa de marcat, ce se intampla in cazul incasarilor ocazionale si care este singura varianta sigura pentru...» citeste mai departe aici

  • Modificari fiscale 2026. PRINCIPALELE modificari legislative de care trebuie sa tii cont anul asta

    • Anul 2026 aduce schimbari fiscale si legislative importante, cu impact direct asupra firmelor din Romania. Noile reglementari vizeaza functionarea societatilor, fiscalitatea muncii, impozitul pe profit, taxele locale si interactiunea digitala cu ANAF. Legea nr. 239/2025 introduce reguli mai stricte privind inactivitatea fiscala, deductibilitatea cheltuielilor si obligatiile de raportare. In acest context, adaptarea rapida la noile cerinte devine esentiala pentru evitarea sanctiunilor si...» citeste mai departe aici

  • Legea 245/2025. Obligatii noi pentru punctele de lucru cu salariati

    • Legea nr. 245/2025 introduce obligatia inregistrarii fiscale a punctelor de lucru care functioneaza la o alta adresa decat sediul social si au cel putin un salariat. Incepand cu 1 ianuarie 2026, aceste entitati trebuie inregistrate fiscal ca platitoare de salarii la ANAF din raza teritoriala unde se desfasoara efectiv activitatea. Masura vizeaza exclusiv defalcarea impozitului pe veniturile din salarii, fara a modifica obligatiile declarative privind TVA, impozitul pe profit sau contributiile...» citeste mai departe aici

  • Plata cu cardul, OBLIGATORIE din 1 ianuarie 2026. Exemplu concret + amenzi si emiterea chitantelor

    • In urma modificarilor aduse de Legea nr. 239/2025 privind obligativitatea acceptarii mijloacelor moderne de plata, numeroase societati se confrunta in continuare cu nelamuriri legate de aplicarea concreta a noilor reguli. Desi cadrul legal pare clar formulat, situatiile practice, in special cele din relatiile B2B cu incasari ocazionale in numerar, ridica intrebari legitime. In acest articol vom clarifica aceste aspecte, iar specialistul va oferi o interpretare aplicata noilor obligatii legale....» citeste mai departe aici

  • NOI REGULI privind capitalul social. TOT ce trebuie sa stii

    • Cel de-al doilea pachet de masuri fiscal-bugetare, adoptat recent de Parlament, prevede, printre alte modificari fiscale de interes pentru firme, majorarea capitalului social. Aceasta se va face conform noilor reguli ce intra in vigoare in 2026, cu praguri de 500 lei (minim) si 5.000 lei (obligatoriu, daca cifra de afaceri depaseste 400.000 lei). Procedura implica o hotarare a adunarii generale, un raport de evaluare (daca se fac aporturi in natura), redactarea unui act aditional si...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016