
Raportul Special
realizat de specialisti
In randurile urmatoare, analizam cazul unei societati A, agent de munca temporara din Romania, care are incheiat cu o alta societate U un contract de punere la dispozitie a salariatilor temporari. Ii pune acestuia la dispozitie trei salariati pentru a lucra sub conducerea si supravegherea acestuia 6 luni incepand din 01 iunie 2016, in conformitate cu art. 88 si urmatoarele din Codul muncii si prevederile HG 256/2011. Atat societatea A, cat si societatea U sunt platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderii.
Vom raspunde urmatoarelor intrebari:
Cei trei angajati cu contracte de munca temporara vor fi luati in calcul la calcularea impozitului pe veniturile microintreprinderii? Daca vor fi luati in calcul la care dintre societati se va considera ca lucreaza, la societatea A - agentul de munca temporara (care ii agajeaza) sau la societatea U - utilizatorul (pentru care presteaza efectiv munca)? Societatile A si U nu au alti angajati.
Astfel cum prevede art. 51 alin. (4) din Codul fiscal, in vederea aplicarii cotelor de impunere prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:
a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Nici Codul fiscal, nici normele metodologice de aplicare nu reglementeaza incadrarea in cotele de impunere a veniturilor microintreprinderilor in cazul agentilor de munca temporara.
Munca prin agent de munca temporara implica o relatie tringhiulara ce se creeaza intre angajat, angajator si utilizator.
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
In cadrul acestei relatii se incheie doua contracte:
- contractul de munca temporara incheiat intre agentul de munca temporara si salariat.
- contractul de punere la dispozitie incheiat intre agentul de munca temporara si utilizator.
Avand in vedere cele prezentate consider ca, pentru stabilirea cotelor de impunere pe veniturile microintreprinderilor, salariatii temporari se iau in considerare de catre agentul de munca temporara, respectiv persoana care incheie contractul de munca cu salariatul.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Irina Dumitrescu - Economist
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Impozitul pe venit pe scurt in 2014. Partea a II-aSpeta zilei. De cate ori pot trece microintreprinderile la plata impozitului pe profit?D100 si D101 pentru plata impozitului micro si pe profit pentru trim. IV 2023 se depun la ANAF pana pe 25 iunie 2024Modificari privind administrarea obligatiilor fiscale datorate de persoanele fizice care desfasoara activitati economice in 2022Calendarul obligatiilor fiscale pentru luna octombrie 2019Ultimele articole
Cum iti deschizi PFA pentru Bolt: ghid rapid, fara batai de capExamen Consultant Fiscal 31 octombrie 2026: Exemple de intrebari si raspunsuri cu trimitere la cadrul legislativDatorii la ANAF? Solutia esalonarii la plata si noile reguli din 2026Taxe PFA. CAS, CASS si IMPOZIT PE VENIT pentru PFA-urile cu activitati independenteMicrointreprindere in 2026. Mai trebuie sa depuneti D107 daca efectuati sponsorizari?Articole similare
Lichidare microintreprindere. Inventariere si evaluare patrimoniu societate: Monografie contabilaDiurna se stabileste prin negociere. Ce tratament fiscal se va aplica?MICROINTREPRINDERIle care trec in 2024 la impozit pe profit pot aplica impozitul micro din nou in 2025?Este posibila acordarea unei burse private de catre o microintreprindere?Modificarea vectorului fiscal pentru impozitul pe profit-impozit pe veniturile MICROINTREPRINDERIlorUltimele articole
Ai suspendat activitatea SRL-ului sau PFA-ului? Iata ce greseli trebuie sa eviti in aceasta perioadaRenuntarea la imprumutul acordat firmei. Care este tratamentul fiscal-contabil al sumei respective?MICROINTREPRINDERI 2026: ultimul an in care termenul limita pentru plata impozitului este 25 iunie. Ce urmeaza din 2027S-au schimbat regulile pentru mijloacele fixe. Stii sigur ca le inregistrezi corect?5 dificultati cu care te-ai putea confrunta in 2026 daca ai o afacere proprieArticole similare
Impozit dividende nerezidenti. Cum procedam din punct de vedere fiscal?Articole similare
IMM-urile cer majorarea salariilor bugetare abia peste un an de la aprobarea Codului fiscal25 mai este termenul pentru depunerea a 10 declaratii fiscaleVenituri din dividende si CASS estimat: Rectificarea Declaratiei UniceSesiune online ANAF privind Declaratia 600. Intrebari si raspunsuri despre depunerea formularuluiRepartizarea trimestriala de dividende: Prevederi legislativeUltimele articole
Ai suspendat activitatea SRL-ului sau PFA-ului? Iata ce greseli trebuie sa eviti in aceasta perioadaDe ce contabilii care gestioneaza ONG-uri gresesc cel mai des si cum sa nu fii unul dintre eiANAF modifica procedura de redirectionare a impozitului pe profit: ce se schimba concret pentru firmeParticiparea angajatilor la profit in limita a 15% din profitul brut. Regim fiscal redus, conditii de aplicare si tratament contabilProvizioanele - tinta controalelor ANAF! La ce sa fii atent!Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA