Agent de munca temporara. Cota de impunere pe veniturile microintreprinderilor. Cum calculam impozitul?

27-Iun-2016

3301

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

In randurile urmatoare, analizam cazul unei societati A, agent de munca temporara din Romania, care are incheiat cu o alta societate U un contract de punere la dispozitie a salariatilor temporari. Ii pune acestuia la dispozitie trei salariati pentru a lucra sub conducerea si supravegherea acestuia 6 luni incepand din 01 iunie 2016, in conformitate cu art. 88 si urmatoarele din Codul muncii si prevederile HG 256/2011. Atat societatea A, cat si societatea U sunt platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderii.

Vom raspunde urmatoarelor intrebari:

Cei trei angajati cu contracte de munca temporara vor fi luati in calcul la calcularea impozitului pe veniturile microintreprinderii? Daca vor fi luati in calcul la care dintre societati se va considera ca lucreaza, la societatea A - agentul de munca temporara (care ii agajeaza) sau la societatea U - utilizatorul (pentru care presteaza efectiv munca)? Societatile A si U nu au alti angajati.

Astfel cum prevede art. 51 alin. (4) din Codul fiscal, in vederea aplicarii cotelor de impunere prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:

a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Nici Codul fiscal, nici normele metodologice de aplicare nu reglementeaza incadrarea in cotele de impunere a veniturilor microintreprinderilor in cazul agentilor de munca temporara.

Munca prin agent de munca temporara implica o relatie tringhiulara ce se creeaza intre angajat, angajator si utilizator.

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vreau acest produs →

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vreau acest produs →

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul fiscal al veniturilor din vanzarea mijloacelor fixe in perioada aplicarii impozitului specific Suntem o societate comerciala care desfasoara doar activitati incadrate la codul CAEN 5610 - Restaurante. In urma unei inspectii fiscale efectuate pentru perioada 2020 - 2022,...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Completare D107 Societatea a facut o sponsorizare in valoare de 3000 ron in octombrie 2025. Stiu ca trebuie completata declaratia 107 pana pe 25.06.2026. Imi puteti spune la ce rand trebuie...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Vanzare bunuri catre beneficiar din Romania cu livrare in Grecia Firma noastra a vandut bunuri unei firme din Romania cu clauza de livrare DAP si livrarea este in Grecia. Ce regim de TVA are tranzactia? Bunurile au fost transportate direct catre...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Curs valutar emitere factura Avem urmatoarea situatie: -clientul plaseaza o comanda pentru achizitionare de marfa si asta se inregistreaza in SAP la data plasarii ordinului la cursul valutar de la acea data....citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Neplatitor de TVA achizitie intracomunitara de servicii PFI, neplatitor de TVA, achizitioneaza o Licenta UP to scans/year, de la o firma din Spania, firma furnizoare este inregistrata cu cod VATES, factura este de 15000 E, discount 20%...citeste mai mult

In cadrul acestei relatii se incheie doua contracte:
- contractul de munca temporara incheiat intre agentul de munca temporara si salariat.
- contractul de punere la dispozitie incheiat intre agentul de munca temporara si utilizator.

Avand in vedere cele prezentate consider ca, pentru stabilirea cotelor de impunere pe veniturile microintreprinderilor, salariatii temporari se iau in considerare de catre agentul de munca temporara, respectiv persoana care incheie contractul de munca cu salariatul.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Irina Dumitrescu - Economist