
Atentie contabili!
Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari de TAXE in Codul Fiscal - Studii de caz si explicatii UTILE
In cazul salariatilor detasati, veniturile sunt impozabile in Romania daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
In situatia in care, desi initial, se stabileste ca salariatul va fi prezent in statul in care se desfasoara activitatea pentru o perioada mai mare decat numarul de zile prevazut in conventia pentru evitarea dublei impuneri incheiata intre Romania si statul respectiv, intervine incetarea activitatii in strainatate inainte de perioada prevazuta in conventie se va proceda in felul urmator:
1. daca dupa incetarea activitatii in strainatate se mentine relatia de munca dintre angajat si angajator, atunci impozitul retroactiv va fi calculat si retinut de catre angajator. Impozitul se va retine din veniturile din salarii realizate in tara, intr-o perioada cel mult egala cu perioada de munca in strainatate. In acest caz, salariatul nu este obligat sa completeze formularul 201 “Declaratie privind veniturile realizate in strainatate"
2. daca dupa incetarea activitatii in strainatate nu se mentine relatia de munca dintre angajat si angajator, atunci impozitul retroactiv va fi calculat si impus de catre organul fiscal competent, pe baza formularului 201 “Declaratie privind veniturile realizate in strainatate" depus de catre salariat.
Daca detasarea se efectueaza intr-un stat cu care Romania nu a incheiat conventie pentru evitarea dublei impuneri veniturile sunt impozabile in Romania. In acest caz, salariatul nu va completa formularul 201 “Declaratie privind veniturile realizate in strainatate"
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Cartea Verde a TVA
Bugete cash flow rentabilitate risc - ghid practic
Veniturile platite salariatului detasat sunt impozabile in statul strain daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
- salariatul a fost detasat intr-un stat cu care Romania are incheiata conventie pentru evitarea dublei impuneri;
- veniturile sunt platite de catre sau in numele unui angajator rezident in Romania sau care are sediu permanent in Romania;
- salariatul este prezent in statul in care desfasoara activitate pentru o perioada mai mare decat numarul de zile prevazut in conventia pentru evitarea dublei impuneri incheiata intre Romania si statul respectiv.
Daca de la inceputul activitatii se stabileste ca salariatul va fi prezent in statul respectiv pentru o perioada mai mare decat cea stabilita in conventia pentru evitarea dublei impuneri, atunci angajatorul rezident in Romania sau care are sediul permanent in Romania si care efectueaza plata salariilor nu are obligatia calcularii, retinerii si virarii impozitului pe venitul din salarii intrucat impozitul se va plati in statul strain.
Daca salariatul care desfasoara activitate intr-un stat cu care Romania are incheiata conventie pentru evitarea dublei impuneri a stat in statul respectiv pentru o perioada mai mica decat cea precizata in conventie si angajatorul rezident sau cu sediul permanent in Romania i-a calculat si retinut impozit dar apoi salariatul isi prelungeste perioada de sedere in statul strain - peste perioada prevazuta in conventie - atunci dreptul de impozitare revine statului strain. In acest caz:
- statul strain calculeaza salariatului impozit pentru veniturile realizate de la inceputul activitatii;
- angajatorul rezident sau care are sediul permanent in Romania nu mai calculeaza, retine, vireaza impozit pe venitul din salarii, dupa expirarea perioadei prevazute in conventie;
- salariatul depune formularul 201 “Declaratie privind veniturile realizate in strainatate" in baza caruia organul fiscal competent regularizeaza impozitul si restituie salariatului impozitul retinut in tara.
Atentie contabili!
Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari de TAXE in Codul Fiscal - Studii de caz si explicatii UTILE
Articole similare
Tratamentul fiscal al impozitelor platite in strainatateCand se face trecere de la impozit pe profit la impozit pe veniturile microintreprinderilor?Conditii si contributii aferente conventiilor civileCum tratam impozitul pe dividende pentru un cetatean roman rezident in alt stat UE?Prevederile OMFP nr. 247 privind impunerea fiscalaUltimele articole
Firmele NU pot ramane la statutul de microintreprindere din 2023 daca au doar angajati cu CIM part-timeCamera Consultantilor Fiscali a stabilit data inscrierilor la examenul din 20 noiembrie 2020. Informatii utile pentru candidatiSustinerea examenului de consultant fiscal noiembrie 2022. Mod de desfasurare, tematica, bibliografie si documente necesare pentru inscriereANAF dezvolta un nou serviciu pentru contribuabili: Serviciul de Programari on-lineImpozit pe venituri din asocierea dintre o persoana fizica si o persoana juridica - Capitolul XI - Taxe si impozite stabilite de Codul fiscalArticole similare
Drepturi salariale pentru angajatii detasati. Implicatii fiscaleBuletin ANAF: Noutati legislative cu incidenta fiscala in perioada 20-16 martie 2017Cum poate obtine o firma documentele portabile A1?Documentul portabil A1. In ce conditii se poate obtine?Articole similare
Amenajare sediu si taxare inversa. Cum facem monografia contabila?Cesiunea de parti sociale. Ce obligatii apar in cazul de creditare a societatii?Impozitarea veniturilor din transferul titlurilor de participare. Cum procedam?Impozitarea veniturilor realizate de nerezidenti din lichidarea unei societatiPrezentarea certificatului de rezidenta fiscala. Ce atrage conventia de evitare a dublei impuneri?Ultimele articole
Drepturi salariale pentru angajatii detasati. Implicatii fiscaleAchizitii intracomunitare: Obligatiile la impozitul pe nerezidenti si TVAImpozitarea persoanelor fizice nerezidente. Ce regim fiscal se aplica?Impunere impozit pe venit obtinut de nerezidenti din comisioane. Cum procedam?Studiu de caz: Cesiune parti sociale. Cum se impoziteaza veniturile nerezidentilor si care sunt declaratiile obligatorii?Articole similare
Procedurile privind DETASAREA salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale, puse in acord cu reglementarile europene in domeniuBuletin ANAF: Noutati legislative cu incidenta fiscala in perioada 20-16 martie 2017Ordinul 874/2023. Cum se face reincadrarea fiscala a sumelor acordate sub forma indemnizatiei de delegare, detasare, etc.Transport persoane si documente transfer numerar. Ce obligatii apar privind casa de marcat?Cum se impoziteaza DIURNA, in urma noilor modificari?Ultimele articole
Din 2023, scutirile de taxe din Constructii, Agricultura si Alimentatie vor fi aplicate doar contractelor de munca, nu si raporturilor similare (zilieri, ucenici)Din 1 august ar putea creste salariile pentru anumite sectoare bugetare (Proiect Min. Muncii)ANAF poate incepe recalificarea diurnelor doar dupa constatarile ITM. Procedura, pusa in dezbatere publicaTratament fiscal: Cheltuielile cu diurna sunt deductibile la calculul impozitului pe profit?Revisal poate fi accesat online de angajati/fosti salariati . NU mai este nevoie de consimtamantul angajatorilor sau al ITMSfaturi de la experti
Incadrare ansamblu schela dpdv contabil si fiscal
Intrebare: Am achizitionat un ansamblu schela, compus din balustrada, picior, dsipozitiv cadru etc., in valoare totala de 143.032 lei + TVA. Cum le putem inregistra ca mijloace fixe, evidentiand elementele separat, in eventualitatea in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fasonare otel. Obligatii privind casa de marcat
Intrebare: Pentru activitatea de fasonare a otelului prestata catre persoane fizice avem obligatia de a emite bon fiscal sau e corecta si varianta emiterii de factura si chitanta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<