
Raportul Special
realizat de specialisti
Asteptarile salariale ale angajatilor romani au crescut in ultimul an, in contextul evolutiei economice favorabile care a dus la cresterea consumului si, implicit, a nivelului de trai. Astfel, daca anul trecut un roman ar fi acceptat sa se angajeze pe un salariu mediu de 2.550 de lei, acum asteptarile pornesc de la minimum 2.844 de lei, se arata intr-un studiu realizat recent de eJobs.
Totodata, participantii la studiu considera ca ar merita salarii cu 40% mai mari decat cele pe care le obtin pentru joburile curente. in medie, diferenta dintre salariul curent si cel considerat just la nivelul pietei este mai mare de 1.000 de lei.
Tinerii cred ca ar trebui sa castige cu 50% mai mult
Cele mai mari diferente apar in randul tinerilor cu varsta sub 24 de ani care au, in prezent, un salariu mediu de aproximativ 1.500 de lei, insa considera ca o remuneratie justa pentru postul pe care il ocupa ar fi cu 50% mai mare, in medie de 2.261 de lei. La polul opus, decalajele cele mai mici intre salariile curente si cele considerate juste se inregistreaza in randul respondentilor cu varsta intre 35 si 45 de ani, acestia considerand ca ar trebui sa castige cu 33% mai mult decat in prezent.
"Cresterea asteptarilor salariale este explicata pe de-o parte de contextul economic favorabil: cresterea economica a determinat cresterea numarului de locuri de munca, iar pe de alta parte si de faptul ca majorarile de salarii din sectorul public pun presiune si creeaza noi asteptari si in sectorul privat", declara Bogdan Badea, Head of Sales eJobs.
Totodata, angajatii se asteapta ca schimbarile locului de munca sa le aduca si o crestere a salariului, reiese din sondajul eJobs. Cu toate acestea, ei spun ca ar accepta sa-si schimbe jobul daca li s-ar oferi cel putin 500 de lei in plus fata de salariul actual, adica cu 19,3% mai mult decat salariile pe care le castiga in prezent, in medie de 2.640 de lei.
Constructorii au asteptari salariale mai mari decat IT-istii
Candidatii din management si constructii domina in topul asteptarilor salariale, depasindu-i pe cei din IT, banci sau asigurari, potrivit studiului eJobs. Cel mai ridicat nivel al asteptarilor il au cei cu pozitii de management (4.547 lei lunar) si angajatii din constructii (4.071 lei lunar), urmati de cei din IT Software (4.028 lei lunar). in cazul salariatilor din banci, salariul considerat just este in medie de 3.601 lei, iar in asigurari de 3.831 lei lunar.
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Diferente de aproape 25% intre regiuni
Salariatii din zona Bucuresti-Ilfov au cele mai ridicate asteptari salariale: o medie de 3.557 de lei a salariului considerat just, dar si cel mai ridicat nivel al salariilor curente (medie de 2.699 lei). La polul opus se afla regiunea Nord- Est (Moldova), cu asteptari salariale cu 19% mai reduse decat in Bucuresti - Ilfov si cu salarii curente medii de 2.101 lei, mai arata studiul eJobs.
Despre studiul eJobs
Studiul eJobs a fost realizat intre 15 mai si 15 august 2017, pe un esantion de 3.262 de respondenti, toti activi profesional in prezent.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Poprirea indemnizatiei de somaj tehnic. Cand se poate retine?Ce obligatii fiscale apar daca o persoana fizica construieste un imobil in scopul revanzarii?Codul Fiscal: Se modifica unele formulare de inregistrare fiscalaPosibilitatea de a realiza venituri in perioada concediului pentru cresterea copiluluiProiect legislativ privind deducerile pentru cheltuielile salariale alocate zilelor libere legaleUltimele articole
Examen Consultant Fiscal 31 octombrie 2026: Ce sa faci ca sa fii printre putinii candidati care-l promoveazaDirectii de cariera in 2026: Top 5 orase din Romania unde sa te angajezi primavara aceastaAdministrarea asociatiei de proprietari. 5 situatii reale care ii pun in dificultate pe administratori, presedinti si cenzoriSe modifica Formularul 224 privind veniturile din SALARII obtinute din strainatateCenzor la un ONG. Impozitare indemnizatie si MODEL contract mandat pentru exercitarea functiei de cenzorArticole similare
O familie din Romania are nevoie de 6.762 de lei lunar pentru un trai decentCe contributii plateste un PFAPFA-urile, sacrificate pentru buget in 2016. Ce alte surprize aduce noul OUG?Revolutia fiscala este, in fapt, una antipatronala. Salarii si pensii mai mici din 2018Cati bugetari mai trebuie disponibilizati pentru a creste salariile cu 15%?Ultimele articole
Castigul salarial mediu net a crescut la 5.176 lei in luna iunie a acestui anPozitia Sindicatelor: Majorarea salariului minim pe economie la 2500 de lei, pana la 1 ianuarie 2022Presedintele AAFBR: Raportat la cifra de afaceri, firmele mici platesc impozite duble fata de cele mariNoutati in ce priveste internshipul in companii. Ce se schimba din aceasta vara?Modificari in evidenta PFA 2016 si prevederi OMFP 170/2015. Declaratii, impozit sediu si alte obligatiiArticole similare
In atentia firmelor: Contributii sociale datorate pentru un contract de mandatAdministrator firme. Ce obligatii aduce contractul de asigurare in sistemul public de pensii?Regimul FISCAL aplicabil veniturilor din activitati cu caracter ocazional desfasurate de ZILIERI. Obligatii si facilitatiVenituri platite nerezidentilor. Ce obligatii fiscale apar?OUG 26/2019: Guvernul mareste lista domeniilor in care pot fi angajati zilieriUltimele articole
Salariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALTrecere de la impozit pe profit la impozit micro din 1 ianuarie 2025Contract de mandat vs contract de muncaIn ce conditii pot incheia firmele contracte de mandat pentru a pastra regimul microintreprinderiiDin 1 iunie 2022 firmele trebuie sa transmita in Revisal modificarile salariale intervenite prin Legea 135/2022Articole similare
Asteptarile oamenilor de afaceri din Romania. Tendinte 2014Revanzarea bunuri aprovizionate de la o firma en detail. In ce conditii se poate efectua operatiunea?STUDIU de caz: Ce activitati pot fi prestate prin incheierea de conventii civile?Teoria jocurilor si negocierile in afaceri. Profesor la MIT, Mihai Manea a oferit unele posibile rezolvari pentru o economie mai dezvoltataDrepturile de autor: Obligatii de plata si declarative pentru platitorul de venitUltimele articole
Franciza: Tratament contabil, monografie si STUDIU de cazAsocierea in participatiune: ce este, cum functioneaza si care este tratamentul fiscal-contabilContractul de mandat si incadrarea ca microintreprindere in 2026. STUDIU de caz utilCod clasificare mijloace fixe. STUDIU de caz util contribuabililorImpozitul suplimentar. Cum se calculeaza, cine este obligat sa il declare si STUDIU de caz practicSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Achizitie apartament nou pe firma: TVA, deductibilitate si monografie contabila
Regimul TVA pentru autoturismele second-hand: Ghid complet pentru achizitie si revanzare
Plata in valuta intre societati comerciale din Romania: ce este permis si ce riscuri exista
Achizitii de bunuri si servicii din afara UE. Tratament fiscal si monografie contabila
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA