Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Asigurari de viata. Tratament fiscal

01-Sep-2009
13662

Problema fiscala


Doriti sa stimulati salariatii dumneavoastra prin acordarea unor polite de asigurare de viata, ca beneficii suplimentare la salariile obtinute de acestia.

Cum se trateaza fiscal plata primelor de asigurare de catre angajator atat din punctul de vedere al salariatului, cat si din punctul de vedere al angajatorului?

Dar beneficiul obtinut la expirarea contractului de asigurare de viata de catre beneficiarul politei de asigurare? Este acest venit impozabil

1. Din punctul de vedere al salariatului
Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda.

La stabilirea venitului impozabil se au in vedere si avantajele primite de salariat, cum ar fi si contravaloarea primelor de asigurare suportate de angajator, cu exceptia primelor de asigurare obligatorii. Deci, daca suportatorul primei de asigurare este angajatorul, atunci contravaloarea primelor de asigurare reprezinta venituri impozabile pentru persoana fizica beneficiara.

Avantajul acordat salariatului, reprezentand contravaloarea primelor de asigurare, este impozitat prin cumularea cu celelalte venituri obtinute de catre acesta in luna in care sunt platite primele de asigurare.

Asadar, primele de asigurare platite lunar catre societatea de asigurare vor fi impozitate prin aplicarea cotei de 16%. Salariatul datoreaza impozitul, dar acest impozit se calculeaza si se retine la sursa. Este obligatia angajatorului sa declare si sa plateasca acest impozit.

In schimb, suma asigurata obtinuta de beneficiar de la societatea de asigurare, in temeiul contractului de asigurare, este venit neimpozabil.

2. Din punctul de vedere al angajatorului
La calculul profitului impozabil, primele de asigurare suportate de angajator sunt deductibile deoarece sunt cuprinse in veniturile impozabile ale salariatului

Concluzii

Acte normative aplicabile:
Art. 21 alin. (1) coroborat cu (4) lit. l), art. 42 lit. b), art. 55 alin. (1) si alin. (3) lit. g) din Codul fiscal

Pct. 70 lit. h) la Titlul III Impozitul pe venit din Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal

Articol adaugat in 01 septembrie 2009

Articol preluat din Newsletter-ul Taxe si Impozite  Actual nr. 33/ august 2009

Drepturile de proprietate intelectuala asupra continutului acestui articol apartin Editurii Rentrop & Straton. Articolul poate fi preluat in limita a 500 de caractere, cu conditia sa fie insotit de textul: "Sursa: Portalul fiscalitatea.ro" si link catre www.fiscalitatea.ro . In caz contrar, vom actiona conform legilor privind protectia drepturilor de proprietate intelectuala.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Plata cu cardul, OBLIGATORIE din 1 ianuarie 2026. Exemplu concret + amenzi si emiterea chitantelor

    • In urma modificarilor aduse de Legea nr. 239/2025 privind obligativitatea acceptarii mijloacelor moderne de plata, numeroase societati se confrunta in continuare cu nelamuriri legate de aplicarea concreta a noilor reguli. Desi cadrul legal pare clar formulat, situatiile practice, in special cele din relatiile B2B cu incasari ocazionale in numerar, ridica intrebari legitime. In acest articol vom clarifica aceste aspecte, iar specialistul va oferi o interpretare aplicata noilor obligatii legale....» citeste mai departe aici

  • NOI REGULI privind capitalul social. TOT ce trebuie sa stii

    • Cel de-al doilea pachet de masuri fiscal-bugetare, adoptat recent de Parlament, prevede, printre alte modificari fiscale de interes pentru firme, majorarea capitalului social. Aceasta se va face conform noilor reguli ce intra in vigoare in 2026, cu praguri de 500 lei (minim) si 5.000 lei (obligatoriu, daca cifra de afaceri depaseste 400.000 lei). Procedura implica o hotarare a adunarii generale, un raport de evaluare (daca se fac aporturi in natura), redactarea unui act aditional si...» citeste mai departe aici

  • Legea 245/2025. Obligatii noi pentru punctele de lucru cu salariati

    • Legea nr. 245/2025 introduce obligatia inregistrarii fiscale a punctelor de lucru care functioneaza la o alta adresa decat sediul social si au cel putin un salariat. Incepand cu 1 ianuarie 2026, aceste entitati trebuie inregistrate fiscal ca platitoare de salarii la ANAF din raza teritoriala unde se desfasoara efectiv activitatea. Masura vizeaza exclusiv defalcarea impozitului pe veniturile din salarii, fara a modifica obligatiile declarative privind TVA, impozitul pe profit sau contributiile...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016