Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Asigurarile voluntare de sanatate: tratament contabil si fiscal

20-Iun-2018
1606

In analiza de mai jos vom vedea care este tratamentul contabil si fiscal in cazul asigurarilor voluntare de sanatate suportate de angajator pentru angajati si/sau pentru membrii familiei angajatilor (copii minori).

Iata raspunsul specialistului!

Primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, conform Legii nr. 95/2006, republicata, cu modificarile si completarile urmatoare, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca 400 euro, nu intra in baza de calcul a impozitului pe veniturile din salarii si a contributiilor sociale obligatorii, conform art. 76 alin. (4) lit. t), respectiv art. 142 lit.s) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal.

Pentru a evidentia valoarea acestor asigurari la nivelul fiecarui salariat, se tine o evidenta a primelor de asigurare pentru fiecare angajat in parte, pentru a se identifica momentul la care plafonul de 400 de euro este depasit. Din acest moment, sumele care depasesc plafonul sunt considerate avantaje de natura salariala si se includ in baza de calcul a impozitului pe veniturile din salarii si a contributiilor sociale obligatorii, incluzandu-se in statul de salarii in vederea impunerii.

In ceea ce priveste asigurarile voluntare de sanatate suportate de angajator pentru membrii familiei angajatului, acestea sunt incadrate, conform art. 76 alin. (3) lit. g), din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, in categoria avantajelor in bani sau in natura asupra carora se aplica regulile de impunere proprii veniturilor din salarii, fiind considerate venituri asimilate salariilor.
Referitor la impozitul pe profit, conform art. 25 alin. (2) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal.

Tratamentul contabil al primelor de asigurare voluntara de sanatate

Contributia la asigurarea voluntara de sanatate se inregistreaza in contabilitate dupa cum urmeaza:


6457 = 4381
Contributia unitatii la primele de Alte datorii sociale
asigurare voluntara de sanatate

Plata contributiei:

4381 = 5121
Alte datorii sociale Conturi la banci in lei
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Asigurarile voluntare de sanatate: tratament contabil si fiscal":
Rating:

Nota: 3.63 din 4 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016