
Raportul Special
realizat de specialisti
In analiza de mai jos vom vedea care este tratamentul contabil si fiscal in cazul asigurarilor voluntare de sanatate suportate de angajator pentru angajati si/sau pentru membrii familiei angajatilor (copii minori).
Primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, conform Legii nr. 95/2006, republicata, cu modificarile si completarile urmatoare, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca 400 euro, nu intra in baza de calcul a impozitului pe veniturile din salarii si a contributiilor sociale obligatorii, conform art. 76 alin. (4) lit. t), respectiv art. 142 lit.s) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal.
Pentru a evidentia valoarea acestor asigurari la nivelul fiecarui salariat, se tine o evidenta a primelor de asigurare pentru fiecare angajat in parte, pentru a se identifica momentul la care plafonul de 400 de euro este depasit. Din acest moment, sumele care depasesc plafonul sunt considerate avantaje de natura salariala si se includ in baza de calcul a impozitului pe veniturile din salarii si a contributiilor sociale obligatorii, incluzandu-se in statul de salarii in vederea impunerii.
In ceea ce priveste asigurarile voluntare de sanatate suportate de angajator pentru membrii familiei angajatului, acestea sunt incadrate, conform art. 76 alin. (3) lit. g), din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, in categoria avantajelor in bani sau in natura asupra carora se aplica regulile de impunere proprii veniturilor din salarii, fiind considerate venituri asimilate salariilor.
Referitor la impozitul pe profit, conform art. 25 alin. (2) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal.
Tratamentul contabil al primelor de asigurare voluntara de sanatate
Contributia la asigurarea voluntara de sanatate se inregistreaza in contabilitate dupa cum urmeaza:
6457 = 4381
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Booking & Airbnb Solutii fiscal-contabile pentru companii
4381 = 5121
Alte datorii sociale Conturi la banci in lei
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
ASIGURARI VOLUNTARE DE SANATATE si pensii facultative. Care sunt cotele pentru un PFA si un salariat?Deducerea serviciilor medicale la calculul impozitului pe salariiZoom fiscal: Regimul fiscal al asigurarilor voluntare de sanatateArticole similare
Angajatii de la Ministerul Finantelor vor primi stimulentele in functie de...Controale ANAF 2024. Nereguli descoperite la persoanele fizice in luna augustCum impozitam dividendele pentru un asociat, angajat cu norma intreaga?Primele efecte negative ale aplicarii GDPRModificari pe capitole in Noul Cod fiscal 2016Ultimele articole
Coasigurat sanatate. Cine NU mai poate beneficia de asigurare fara plata CASSDeclaratia 112: pentru ce se depune, termene, mod de completareProiect: ANAF actualizeaza D112 in urma cresterii sumei netaxabile din salariul minim la 300 leiCodul Fiscal, modificat prin OUG 34/2024. Care sunt schimbarileGuvernul a adoptat! Anumite concedii medicale vor fi SCUTITE de la plata CASSSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA