
Raportul Special
realizat de specialisti
Hotararea Guvernului nr. 411/2016 pentru abrogarea art. 5 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare a fost publicata in M. Of. nr. 452 din 16 iunie 2016.
>> la art. 5 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 se precizeaza ca:
"(1) Salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concedii fara plata acordate potrivit art. 25 alin. (3), nu au dreptul la concediul de odihna pentru acel an.
(2) In cazul in care perioadele de concedii medicale si de concedii fara plata prevazute la art. 25 alin. (3), insumate, au fost de 12 luni sau mai mari si s-au intins pe 2 sau mai multi ani calendaristici consecutivi, salariatii au dreptul la un singur concediu de odihna, acordat in anul reinceperii activitatii, in masura in care nu a fost efectuat in anul in care s-a ivit lipsa de la serviciu pentru motivele prevazute la alin. (1)."
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026
Calendarul contabilului vesel 2026
HG 411/2016 abroga, asadar, articolul 5 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 118 din 13 iunie 1995, cu modificarile ulterioare, se abroga.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Titlul IX, Capitolul 13Zoom fiscal: Schimbare sediu social si valabilitate registru unic de controlDeclaratie beneficiar real 2024. Cine are obligatia de a depune declaratia si care sunt EXCEPTIILEIncepand cu exercitiul financiar al anului 2024 se aplica noi criterii de marime pentru firmeNoi reglementari privind POPRIRILE! Deciziile de ridicare a masurilor de executare silita vor fi incarcate in spatiul virtual ANAFUltimele articole
E-Factura si E-Transport in 2026: ce trebuie sa stie orice contabilFiscalitate si contabilitate pentru Uber si Bolt in 2026: ANAF verifica tot, iar greselile te costa mult. Ce trebuie sa faciRegistrul de evidenta fiscala se schimba: ce obligatii noi au firmele platitoare de impozit pe profit si ce dispare din vechile reguliDe ce contabilii care gestioneaza ONG-uri gresesc cel mai des si cum sa nu fii unul dintre eiDeclaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formularArticole similare
Tratament fiscal pentru premiile acordate salariatilorRevisal poate fi accesat online de angajati/fosti salariati . NU mai este nevoie de consimtamantul angajatorilor sau al ITMImplicatii privind munca nedeclarata. Ce procedura se aplica?CAS angajat-angajatorTitlul III, Capitolul III pct. 67 - 132Ultimele articole
Angajatii care au salarii brute de peste 4.000 lei pot beneficia de facilitatile fiscale de 200 lei netaxabili?Angajatii au dreptul de a cere 2 concedii noi, conform Legii 283/2022. Durata lor NU va afecta CONCEDIUL DE ODIHNA anualConcediu de odihna dupa somaj tehnic. Baza de calculConcediul medical intrerupe suspendarea salariatului aflat in somaj tehnic (specialist)Documente obligatorii din Legislatia Muncii si SalarizareArticole similare
Contributii datorate pentru indemnizatiile de asigurari sociale de sanatateNoi reglementari privind modul de acordare a concediilor medicale (Comunicat CNAS)Venituri drepturi de autor. Obligatii declarative si de plata la incetarea veniturilor salarialeTotul despre somaj tehnic: Avantajele angajatorilor si ale angajatilorOrdinul 1395/2020: Norme noi de aplicare a prevederilor legale privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatateUltimele articole
Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formularModificari majore la Declaratia 112. Noi reguli CASS si CONCEDII MEDICALE in 2025Reges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliDeclaratia 112: pentru ce se depune, termene, mod de completareCodul Fiscal, modificat prin OUG 34/2024. Care sunt schimbarileSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA