
Raportul Special
realizat de specialisti
Din ce in ce mai multe societati aleg sa ofere salariatilor lor si alte beneficii afara de tichetele de masa, cum ar fi cadouri in bani sau bunuri pentru ei sau copiii lor, cu diverse ocazii prevazute de codul fiscal (cu ocazia sarbatorilor de Paste si Craciun, tichete de vacanta, de ziua de nastere a salariatului etc.) in limita prevazuta de lege. In cazul in care o societate nu are contract colectiv de munca, Regulamentul de ordine interioara si Decizia administratorului emisa cu ocazia fiecarui eveniment sunt suficiente pentru ca aceste beneficii sa fie neimpozabile la salariat si deductibile pentru societate?
Consilierul nostru juridic Rodica Mantescu ne arata ca, potrivit art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, cat si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca.
Cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
Aceeasi prevedere o regasim si in ceea ce priveste contributiile sociale la art. 142 lit. b) din Codul fiscal.
Astfel cum se poate observa, prevederile legale din Codul fiscal mai sus citate stabilesc ca nu se impoziteaza si nu se taxeaza cu contributii sociale cadourile asa cum este mentionat in contractul de munca acordate cu ocaziile mentionate in suma de maxim 150 lei.
Alte cadouri in bani sau in natura acordate cu alte ocazii sau in cuantum mai mare cu ocaziile mentionate reprezinta venituri impozabile si taxabile cu contributii sociale. Fac exceptie tichetele cadou care sunt acordate cu alte ocazii sociale (mentionate tot in contractul de munca cum ar fi ziua salariatului) decat cele mentionate mai sus (Craciun, Paste, 8 Martie, 1 iunie). Aceste tichete cadou nu sunt taxate cu contributii sociale dar sunt taxate cu impozit pe venit indiferent de cuantum.
Cartea Verde a Contabilitatii
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025
Agenda Fiscala a Contabilului 2025
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARI la Situatiile Financiare: Ce a schimbat Ordinul 107/2025?
Articole similare
PRIME sau CADOURI de PASTE in 2025. Le poti oferi si salariatilor cu CIM redus?Prime si cadouri de Craciun: Tratament fiscalCADOURI NEIMPOZABILE de Craciun. Suma maxima neimpozabilaArticole similare
Contributiile sociale obligatorii. Reguli in Codul fiscalRevista Romana de Fiscalitate nr. 35, Ianuarie 2010Noutati Legislatie Fiscala 09 - 13 februarie 2009Majorarea capitalului social si depasirea plafonului. Incadrare la impozit pe profitOrdin ANAF: Procedura de predare-primire a informatiilor si/sau documentelor privind creantele fiscale ale sediilor secundareUltimele articole
Situatii financiare. Cum alegeti tipul de situatii financiare anuale ce trebuie utilizatDepunere bilant anual 2025. Cand si cum se face incadrarea firmelor in criteriile de marimeImpozitul pe venit. Obligatii pentru firme in cazul SALARIATIlor SCUTITI de la plata impozitului pe venitPRIME sau CADOURI de PASTE in 2025. Le poti oferi si SALARIATIlor cu CIM redus?Depunere D112. Ce regim de declarare se aplica in 2025, in functie de numarul de SALARIATIArticole similare
Ministerul Energiei anunta majorari salariale de 12% pentru mineriBNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negocierePlati compensatorii acordate unui salariat. Tratament impozit pe profitAmnistia fiscala e promisiunea facuta si acum 2 ani. Comparatie cu trecutulPozitia CNIPMMR privind instituirea derogarilor de la prevederile Legii nr. 62/2011 a Dialogului SocialUltimele articole
Cadouri cu ocazia Craciunului pentru salariati conform contractului colectiv de muncaCine initiaza negocierea colectiva? Numar de angajati si etape concreteComunicat ITM privind negocierea colectiva pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG 79/2017Angajatorii, obligati sa modifice contractele de munca pentru transferul contributiilor. OUG nr. 82/2017Aflati de ce se reduc unele salarii cu pana la 40%!Articole similare
CALENDAR ANAF 2022: calendarul obligatiilor fiscale pentru luna IANUARIE 2022Firme care NU mai au angajati. De cand se face trecerea la impozit pe profitComunicat MFP privind Ordinul nr. 1135 din 2012 si modificarile aduseRegimul de evidenta fiscala. Platitorii de impozit pe profit au obligatia intocmirii documentuluiDeclaratiile dau batai de cap unei intreprinderi individuale. Cum rezolvam situatia?Ultimele articole
Taxe PFA: Ce IMPOZIT PE VENIT si CASS plateste un PFA cu venituri din activitati independenteDepunere Declaratie Unica. Poti fi rectificate CAS si CASS calculate eronat in 2024 de PFA-uri?Impozitul pe venit. Cum se stabilesc CAS si CASS deductibile la calculul impozitului pe venitImpozitul pe venit. Obligatii pentru firme in cazul salariatilor SCUTITI de la plata impozitului pe venitOfertele de Paste sunt AICI! Reduceri de pana la 75% la titluri de fiscalitate si transport GRATUITSfaturi de la experti
Persoane fizice exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate
Intrebare: In acest caz cum se procedeaza? Administratorul a fost insarcinata in anul 2024, a nascut in 2025 pe 26 februarie, care sunt procedurile in acest caz? Se mai depune 212 ? Cum se completeaza? Se mai plateste suma aferenta de 7.920...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Valoare impozitata cu impozit pe profit
Intrebare: Pentru cladirea amortizata integral, in urma reevaluarii, nu s-a stabilit o noua durata de viata. Are importanta ca dupa reevaluare aceasta nu a mai fost amortizata? Scoaterea din gestiune (cheltuiala) este la valoarea reevaluata....
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA