Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Calcul salariu si contributii cu cotele din anul 2018

12-Ian-2018
8113

Salariul minim pe economie a crescut, de la 1 ianuarie 2018, cu 450 de lei si a ajuns la 1.900 de lei, dar salariul net nu a inregistrat o crestere asemanatoare. Acest lucru se datoreaza transferului contributiilor la pensii (CAS) si sanatate (CASS) in totalitate in sarcina salariatilor si a reducerii impozitului pe venituri la 10%.

Exemplu: Calculul contributiilor si al salariului net in anul 2017

Salariu Brut = 3200 lei
CAS asigurati 10.5% = 336 lei
Sanatate asigurati 5.5% = 176 lei
Somaj asigurati 0.5% = 16 lei
Deducere personala = 0 (peste 3000 lei nu se mai acorda deducere)
Venit impozabil = 3200 -336-176-16 =2672


Impozit pe venit 16% = 428
Salariu Net = 3200-336-176-16-428 = 2.244 lei

Contributii sociale ale angajatorului:

CAS angajator 15.8% = 506
Asigurari Sociale de Sanatate 5.2% = 166 lei
Fondul de Somaj 0.5% = 16
Concedii si Indemnizatii (CCI) 0.85% = 27
Fond garantare creante salariale 0.25% = 8
Fondul de Risc si Accidente 0.2% = 6

Total contributii datorate de angajator = 729 lei

Cheltuieli totale angajator = 3200 (salariu brut) + 729 contributii =3.929 lei  

Exemplu: Calcul salariu si contributii cu cotele din anul 2018 la un salariu brut

Salariu Brut: 3.200 lei
Asigurari Sociale (CAS) 25% = 800
Asigurari Sociale de Sanatate 10% = 320
Deducere personala (DP) suma lei = 135
Venit impozabil =3200-800-320-135 = 1945
Impozit pe venit 10% = 195
Salariu net = 3200-800-320-135-195 = 1.750

Contributia asiguratorie pentru munca suportata de angajator = 3200 x 2,25% = 72 lei.

Total cheltuieli angajator = 3200+72=3272 lei

Ajustare salariu in 2018

In vederea mentinerii salariului net, din calculele efectuate de specialisti a rezultat ca salariul brut ar trebui majorat in anul 2018 cu aprox 20%. Procentul exact este influentat de deducerea personala, de numarul de persoane in intretinere, de conditiile in care se desfasoara activitatea etc.

Salariu brut majorat = 3200*1.2 =3840 lei

Asigurari sociale 25% = 960 lei

Asigurari sanatate 10% = 384 lei

Deducere persoanala = 0

Pentru contribuabilii care realizeaza venituri brute lunare din salarii de peste 3.600 lei nu se acorda deducerea personala.

Venit impozabil = 3840-960-384 =2496

Impozit 10% = 250 lei

Salariu net = 3840-960-384-250 = 2246 (mai mare cu 2 lei fata de salariul net din anul 2017)

Angajatorul suporta 2,25% contributia asiguratorie la munca = 3840* 2,25% = 86 lei

Total cheltuieli salariale = 3840+86=3926 lei. (mai mici cu 3 lei fata de contributiile angajatorului in anul 2017)

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Calcul salariu si contributii cu cotele din anul 2018":
Rating:

Nota: 3.64 din 11 voturi
Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!​

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • MMPS modifica modelul unor documente pentru acordarea indemnizatiilor de sprijin Covid-19 (Ordinul nr. 1017/2020)
    • In Monitorul Oficial, Partea I nr. 474 din 4.06.2020, a fost publicat Ordinul nr. 1017/2880/2020 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale si al ministrului culturii nr. 743/2.802/2020 privind aprobarea modelului documentelor prevazute la art. XV alin. (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020. Actul normativ a intrat in vigoare la data de 04.06.2020 si prevede modificarea modelului si continutului unor formulare necesare acordarii indemnizatiilor...» citeste mai departe aici

  • Noi masuri aplicabile beneficiarilor programelor nationale de sprijin acordate de MEEMA ( Ordinul 1802/2020)
    • In Monitorul Oficial, Partea I nr. 467 din 04.06.2020 a fost publicat Ordinul nr. 1802/2020 privind unele masuri aplicabile beneficiarilor programelor nationale gestionate de Ministerul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri. Actul normativ a intrat in vigoare in data de 4 iunie 2020 si prevede luarea in considerare a conditiilor exceptionale generate de starea de alerta in privinta dispozitiilor legale incidente in perioada starii de alerta pentru clauzele contractelor incheiate cu...» citeste mai departe aici

  • Depasirea perioadei aferenta rezidentei. Obligatii declarative si fiscale
    • Avem urmatoarea situatie pentru un salariat roman, angajat al societatii din Romania si aflat in delegatie la firma mama din Germania: Din iunie 2019 pana in 31.05.2020 are un numar de zile petrecute pe teritoriul altei tari (respectiv Germania) mai mare de 183 zile, dar in anul 2020 (ian-mai) numarul de zile este mai mic de 183 zile. Acest fapt se datoreaza si faptului ca din cauza situatiei cu Covid18 nu a mai putut parasi teritoriul Germaniei. Salariul este platit de firma din Romania pentru...» citeste mai departe aici

  • Certificatele de rezidenta fiscala. Conventia de evitare a dublei impuneri. Studiu de caz
    • Compania noastra are incheiate 2 contracte cu persoane impozabile rezidente in Belgia, pentru servicii de management, respectiv servicii de intermediere export tara in afara zonei UE. In 2019 am solicitat celor 2 parteneri Certificatul de rezidenta fiscala pentru anul 2019, astfel incat platile ce vor fi fost facute catre acestia sa fie efectuate fara retinerea impozitului pe venit. Astfel, am primit certificatele respective, insa: 1) pentru serviciile de management: se mentioneaza in mod...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2020 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016