Ce modificari au fost aduse salariilor, beneficiilor extrasalariale sau indemnizatiilor de concediu prin OUG 115/2023
As dori o centralizare a tuturor modificarilor legislative, legate de calculul si raportarea veniturilor salariale si asimilate, aduse de OUG 115/2023. Multumesc!
Modificari aduse prin OUG 115/2023 – raspunsul specialistului:
OUG nr. 115/2023 a adus o serie de modificarile ce vizeaza salariile, beneficiile extrasalariale, indemnizatiile de concediu medical si alte sume de bani pe care le primesc angajatii, respectiv:
- in cazul angajatilor industria agroalimentara care sunt scutiti de impozitul pe venit, s-au adus explicatii referitoare la aplicarea scutirii in cazul fractiilor de luna, a plafonului de 10.000 de lei (art. 60 1); - prevedere ce intra in vigoare de la 1 ianuarie 2024.
- s-au adus clarificari la regulile de impunere in cazul indemnizatiilor de delegare, detasare, inclusiv transnationala : plafonul aferent valorii a trei salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat se calculeaza distinct pentru fiecare luna in parte; - prevedere ce intra in vigoare de la 15 decembrie 2023;
- scade plafonul anual in cazul abonamentelor sportive pentru care nu se aplica taxe salariale, de la 400 de euro/an la 100 de euro/an; prevedere ce intra in vigoare de la 1 ianuarie 2024;
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare obiect de inventar In luna iunie 2026 (luna inchisa definitiv, D300 si D394 transmise, calcul trimestrial finalizat), am inregistrat eronat o factura de achizitie pentru o statie de incarcare in...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- din 2024 se aplica stimulentul fiscal pentru educatia timpurie, adica sume achitate de angajatori pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie, potrivit reglementarilor legale din domeniul educatiei nationale, in limita a 1.500 lei/luna pentru fiecare copil; la calculul impozitului pe profit, aceste sume sunt incluse in cadrul cheltuielilor sociale cu deductibilitate limitata; - prevedere ce intra in vigoare de la 1 ianuarie 2024.
- veniturile care se iau in considerare la plafonul lunar de 33% neimpozabil se modifica in sensul intrarii in acest plafon, a sumelor pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in limita stabilita de acesta, dar nu mai mult de 1.500 lei/luna pentru fiecare copil (sume acordate unui singur parinte, la un singur angajator, pe baza de declaratie pe propria raspundere); in acest plafon mai intra si diferenta favorabila dintre dobanda preferentiala stabilita prin negociere si dobanda practicata pe piata, pentru credite si depozite. - prevedere ce intra in vigoare de la 1 ianuarie 2024.
- cheltuielile de telemunca in suma de 400 lei/luna nu vor mai fi scutite de taxe salariale, de la 1 ianuarie 2024;
- pentru urmatoarele venituri, impozitul se calculeaza si se retine prin cumularea cu veniturile din salarii si asimilate salariilor aferente lunii in care se considera venit, iar plata impozitului la bugetul de stat se efectueaza lunar sau trimestrial:
- sumele reprezentand contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora;
- sumele reprezentand contributiile la un fond de pensii facultative suportate de angajator pentru angajatii proprii;
- sumele reprezentand primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament suportate de angajator pentru angajatii proprii;
- sumele reprezentand contravaloarea abonamentelor suportate de angajator pentru angajatii proprii;
- sumele suportate/acordate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie;
- sumele reprezentand diferenta favorabila dintre dobanda preferentiala stabilita prin negociere si dobanda practicata pe piata, pentru credite si depozite;
- scutirea de la plata CAS pentru Pilonul II din industria agroalimentara : se poate reveni ulterior asupra optiunii de plata, iar regulile privind optiunea si revenirea asupra optiunii trebuie stabilite de angajatori prin regulament intern sau prin alt document intern al angajatorului; - prevedere ce intra in vigoare de la 1 ianuarie 2024;
- pentru indemnizatiile de concedii medicale se va calcula CASS; baza de calcul o reprezinta cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate; platitorii de venit vor calcula si retine acest procent la sursa; - prevedere ce intra in vigoare de la 1 ianuarie 2024;
- beneficiul netaxarii celor 200 de lei la salariul minim se aplica in continuare, in aceleasi conditii, pe tot anul 2024.
Raspuns oferit in luna decembrie 2023 de catre specialistii site-ului
PortalCodulFiscal.ro. Dati click
AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Inregistrare achizitie autorurism si vanzare in regim buy-back
Intrebare: S-a achizitionat o masina marca Mercedes-Benz in iulie 2026, la pretul de 65.000 euro (TVA inclus). S-a dedus la achizitie doar 50% TVA, iar la calculul impozitului pe profit se considera deductibila doar suma de 1.500 lei/luna reprezentand amortizare. Masina se amortizeaza pe 48 de luni. Aceasta masina a fost achizitionata cu scopul de a fi folosita cateva luni (pana in ianuarie 2027), urmand sa se achizitioneze o alta masina pentru care s-a platit un avans in iulie 2027. Intre societatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Implementare program informatic. Tratament contabil
Intrebare: In anul 2025 s-a hotarat la nivel de societate schimbarea programului de contabilitate. In perioada 2025-2026 am primit facturi de implementare pentru XRP si MES dar si facturi pentru licente. Licentele au fost inregistrate in contul 205.01 pentru numarul de utilizatori facturati, iar costurile de implementare au fost inregistrate in aceasta perioada in cont separat 205.03 'imobilizari necorporale in curs de implementare'. In luna mai 2026 programele au devenit operationale si toti utilizatorii...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Facturare garantie de buna executie
Intrebare: Trebuie sa transmit in SPV o factura de prestare servicii ? lucrari de constructii, conform situatiei de lucrari acceptate de beneficiar. Se solicita o pozitie separata pe factura, cu minus, pentru garantia de buna executie a lucrarii (11%), care nu are TVA si nu intra in sfera de aplicare a TVA. Nu stiu cum sa operez corect factura in SAGA. Daca am lasat TVA 0, apare cod categoria Z si nu E, adica e-Factura nu este corecta si nu o pot transmite astfel. Ma puteti indruma cum se poate seta in...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Remediere ANC negativ
Intrebare: Societatea a inregistrat pierderi in ultimii ani si are capitaluri proprii negative de 37.000 lei, dar are imprumuturi acordate de catre 1 asociat de 33.000 lei si dividende neridicate din ani anteriori, de 8.000 lei, de peste 5 ani, pentru care s-a declarat si platit impozitul pe dividende. Capital social: 17.000 lei. Se doreste renuntarea la imprumuturi, iar acestea sa fie considerate venit, platindu-se impozit pe profit de 16%, dupa acoperirea pierderilor, dar se doreste si renuntarea la...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
