Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Cele mai importante prevederi ale HG 905/2017

06-Ian-2020
1759

In cele ce urmeaza vom discuta despre cele mai importante prevederi – aspecte foarte sensibile, de altfel – aduse de HG 905/2017, care continua sa dea batai de cap chiar si celor mai profesionisti contabili.

Asadar, iata care sunt cele mai importante prevederi ale HG 905/2017:

1. Nu mai exista doua registre de evidenta a salariatilor, ci un singur registru in care se inregistreaza atat contractele individuale de munca din domeniul public, cat si contractele individuale de munca din domeniul privat.

2. Datele din actele de studii nu se mai inregistreaza in REVISAL.

3. In REVISAL se inregistreaza alaturi de salariul de baza si de sporuri, indemnizatiile si adaosurile la salariul de baza.

4. In REVISAL se inregistreaza nu doar elementele salariale prevazute in contractul individual de munca, ci si elementele salariale prevazute de contractul colectiv de munca.

5. Termenul in care se inregistreaza suspendarea si incetarea suspendarii se transmit cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii/datei incetarii suspendarii, cu exceptia situatiei absentelor nemotivate cand transmiterea in registru se face in termen de 3 zile lucratoare de la data suspendarii.

6. Angajatorii au obligatia sa elibereze la incetarea contractului individual de munca, alaturi de adeverinta de vechime, si un extras din registru.

7. Angajatorii au obligatia sa pastreze datele din registru si dosarele personale ale fiecarui salariat timp de 50 de ani.

Pentru inca sunt foarte multe de spus despre acest subiect, dar si despre REVISAL 6.0.7., puteti sa va pregatiti intrebarile pentru a afla tot ce va intereseaza direct de la specialistii nostri, in cadrul Seminarului National de REVISAL organizat in weekendul 30 ianuarie-2 februarie 2020.

Detalii despre seminarul national de REVISAL gasesti AICI >>

Specialistul de top, Andreea Tudorie, va aborda 11 teme sensibile si controversate privind REVISAL, insotite de solutii profesioniste, pe care le puteti aplica chiar de a doua zi, cu siguranta maxima!

Cele mai multe neclaritati provin din necesitatea armonizarii prevederilor Codului muncii si ale legilor speciale cu HG nr. 905/2017 care a introdus reguli noi ce tin de raportarea contractelor individuale de munca sau de modificarea/incetarea acestora. De aici si problemele. Vestea buna este ca specialistul Andreea Tudorie v-a pregatit o tematica de utilitate maxima si are raspuns la toate intrebarile la care nu ati gasit raspuns pana acum.

Seminarul este un eveniment extrem de util in contextul in care HG nr. 905/2017 stabileste nu mai putin de 16 contraventii si amenzi de pana la 8.000 de lei!

1. Nu aveti la sediu dosarul personal al unui salariat? Amenda este cuprinsa intre 2.000 la 5.000 de lei!

2. Nu ati transmis la termen data la care incepe detasarea unui salariat? Riscati o amenda de pana la 8.000 de lei!

3. Ati omis sa completati in REVISAL functia unui salariat, conform COR? Puteti fi sanctionat cu 8.000 de lei!

Evitati aceste amenzi participand la Seminarul National de REVISAL! Detalii COMPLETE aici >>

Acesta este unul dintre cele mai asteptate evenimente de contabilitate. Acum aveti ocazia sa va intalniti direct cu unul dintre specialistii de top si, implicit, sa obtineti informatii clare si complete despre REVISAL – subiectul preferat al inspectorilor ITM!

Subiecte abordate

  • Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin HG nr. 905/2017 armonizate cu prevederile Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca. 
  • Solutii de armonizare a aplicatiei informatice cu prevederile legilor speciale. 
  • Analiza spetelor rezultate din actele normative cu aplicabilitate dupa data de 01.01.2019, ex. salariul minim brut pe tara garantat in plata, suspendare pentru crestere si ingrijire copil, detasarea cetatenilor romani in cadrul UE, etc.
  • Aplicatia electronica a registrului general de evidenta a salariatilor, versiunea 6.0.7.: cerinte minime de sistem, instalare aplicatie, salavarea bazei de date de catre angajatori, elemente suplimentare de validare de date, actualizarea COR, nomenclatoare SIRUTA, actualizare nomenclator sporuri, indemnizatii si alte adaosuri uzuale, actualizate temeiuri de suspendare, incetare, tipuri de contracte de munca, salariati apatrizi, avize de munca, transferul individual in cadrul sistemului bugetar in baza Legii nr. 153/2017, detasarea transnationala, interfata prietenoasa, proceduri de recuperare baze de date de la Inspectia Muncii, etc.
  • Modificari legislative, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora; aspecte metodologice privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor; 
  • Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii;
  • Culegere de spete din activitatea curenta de transpunere a prevederilor actelor normative susmentionate in format electronic; 
  • Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica ce reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor; dosarul de personal, intocmire, utilizare si arhivare;
  • Transmiterea corecta si in termen a documentelor in registrul general de evidenta a salariatilor, coroborate cu prevederile Codului Muncii; modalitati acceptate de transmitere;
  • Sanctiuni contraventionale si modalitatea de contestare a acestora in contextul aplicarii corecte a legislatiei specifice.

Afla de aici tot ce te intereseaza legat de cel mai asteptat eveniment la inceput de an >>

Cine este lectorul evenimentului?

Andreea Tudorie - Specialist relatii de munca
• experienta de peste 20 de ani in domeniul muncii;
• absolventa a cursurilor de Master in cadrul ASE; 
• cursuri de pregatire in domeniul relatiilor de munca; 
• perfectionare in domeniul securitatii si sanatatii in munca; 
• experienta in activitatea de lector prin participarea la numeroase seminarii; 
• cursuri de pregatire in domeniul relatiilor de munca si in principal al evidentei muncii (inclusiv evidenta electronica prin programul REVISAL) si al contractelor colective de munca.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cele mai importante prevederi ale HG 905/2017":
Rating:

Nota: 4.07 din 7 voturi
Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!​

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Articole similare

Cum se poate compensa impozitul pe tichetele de masa?
Mai multe articole despre HG 905/2017



Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • A fost actualizat modelul declaratiei pe proprie raspundere
    • In urma Ordonantei militare nr.3/2020 a fost impusa completarea unei declaratii de proprie raspundere pentru persoanele care vor sa paraseasca locuinta in perioada starii de urgenta. Grupul de Comunicare Strategica din cadrul Ministerului Afacerilor Interne anunta faptul ca modelul declaratiei pe proprie raspundere, accesibil pe pagina https://stirioficiale.ro/, a fost simplificat in privinta datelor care necesita a fi completate. Documentul poate fi redactat/completat de pe PC/laptop in...» citeste mai departe aici

  • Bonificatii de 5% sau 10% pentru firmele care platesc anticipat impozitul pe profit
    • Ministerul Finantelor Publice a anuntat, joi, ca firmele care platesc anticipat impozitul pe profit vor primi bonificatie de 5% sau 10%. Bonificatie de 10% si pentru microintreprinderi. Astfel, contribuabilii platitori de impozit pe profit, indiferent de sistemul de declarare si plata, care platesc impozitul datorat pentru trimestrul I al anului 2020, respectiv pentru plata anticipata aferenta aceluiasi trimestru, pâna la termenul scadent de 25 aprilie 2020 inclusiv, beneficiaza de o...» citeste mai departe aici

  • ANAF trateaza cu prioritate operatiunile desfasurate de operatorii economici pentru a asigura functionarea statului
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala a publicat recent un comunicat de presa prin care anunta ca sprijina efortul national de limitare a raspandirii infectiei cu noul coronavirus si trateaza cu prioritate operatunile desfasurate de companii si de operatorii economici. Agentia sustine ca „a angrenat toate fortele sale in combaterea raspandirii infectiei cu noul virus, dar mai ales pentru asigurarea functionarii Statului Roman si pentru indeplinirea atributiilor prevazute prin...» citeste mai departe aici

  • Cum iti poti salva afacerea in vreme de criza. Solutii fiscale pentru contabili
    • Pandemia cu care ne confruntam din cauza virusului COVID-19 poate avea repercursiuni grave pentru mediul de afaceri. Aceasta situatie ne-a luat pe toti prin surpriza, iar statul a venit in ajutorul companiilor cu cateva ordonante militare, menite sa sprijine mediul de afaceri in aceasta grea incercare. Totusi, cele doua Ordonante prezinta multe neclaritati si lasa loc unor interpretari diverse. Acest lucru este extrem de periculos si poate sa iti afecteze afacerea. Participa si tu in data de 3...» citeste mai departe aici

  • Scutiri de taxe vamale si TVA pentru importurile destinate prevenirii si combaterii COVID-19
    • Ministerul Finantelor Publice anunta printr-un comunicat de presa ca a solicitat Comisiei Europene autorizarea pentru a putea aplica scutiri de taxe vamale si TVA pentru importurile destinate prevenirii si combaterii raspandirii coronavirusului COVID-19. Scutirea de taxe vamale si TVA va fi acordata pentru importurile de echipamente de protectie, alte dispozitive sau echipamente medicale, medicamente, efectuate de catre organizatii de stat, de organizatii caritabile sau filantropice, aprobate de...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2020 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016