Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cheltuieli salariale pentru biroul de investitii se includ in costul de productie al unei imobilizari?

08-Sep-2016
3140
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

In cazul de mai jos, in cadrul unei societati isi desfasoara activitatea salariati in cadrul biroului de investitii care au urmatoarele atributii principale:


- intocmesc si fundamenteaza listele de investitii pentru contractele de lucrari, servicii si furnizare;
- planifica/realizarea obiectivelor din listele de investitii;
- pregatesc caiete de sarcini pentru toate achizitiile necesare;
- asigura organizarea si participarea la comisiile de receptie pentru contractele finalizate;
- urmarirea executiei lucrarilor aferente obiectivelor de investitii noi prin intermediul dirigintilor de santier, pana la finalizarea acestora.

Vom stabili in ce masura costurile cu salariile si asimilate personalului din cadrul biroului de Investitii sunt atribuibile costului de productie al unei imobilizari.

 

Potrivit pct. 8 subpct. 7 din Reglementarile contabile privind situatiile financiare anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate aprobate prin OMFP 1802/2014 in costul de productie al imobilizarilor se cuprind cheltuielile directe aferente productiei, cum sunt materiale directe, energia consumata, manopera directa si alte cheltuieli directe de productie, costul proiectarii produselor, precum si cota cheltuielilor indirecte de productie alocate in mod rational ca fiind legata de fabricatia acestora.

Prin urmare, costurile cu salariile si asimilate aferente personalului din cadrul biroului de investitii pot fi atribuibile costului de productie al unei imobilizari, insa nu ca manopera directa, ci sub forma de cheltuieli indirecte alocate rational, in masura in care personalul are atributii care nu privesc exclusiv imobilizarile produse intern (spre exemplu, urmarirea executiei lucrarilor pentru un obiectiv de investitii anume), ci si imobilizari achizitionate/cumparate de la terti sau atributii generale (cu referire la atributiile de fundamentare a listelor de investitii, de planificare, de pregatire a caietelor de sarcinii).

Prin manualul de politici contabile societatea poate stabili reguli, criterii si practici de stabilire a costului de productie pentru imobilizarile generate intern, care sa reglementeze si situatia manoperei aferente biroului de investitii.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Constanta Popa - Economist


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Angajat la doua firme: poate primi pensie facultativa suportata de ambii angajatori?

    • Pensia facultativa, cunoscuta si drept Pilonul III, poate fi platita de angajator ca beneficiu extrasalarial. Situatia se complica atunci cand un angajat lucreaza in baza unor contracte individuale de munca la doua societati, iar functia de baza este doar la una dintre acestea. In acest articol vom analiza daca ambii angajatori ii pot plati salariatului pensie facultativa, cum se aplica plafoanele si functia de baza conteaza sau nu. Ce trebuie sa stii pe scurt despre pensia facultativa suportata...» citeste mai departe aici

  • Patron bogat, firma saraca - profilul de risc pe care ANAF il cauta in balantele SAF-T

    • Presedintele ANAF, Adrian Nica, a explicat cum a identificat Fiscul un profil de risc pe care il numeste „patron bogat, firma saraca”. Cazul porneste de la un contribuabil cu un stil de viata vizibil in mediul online, ale carui venituri declarate nu justificau sumele utilizate pentru finantarea propriei firme. Verificarea nu s-a limitat la bunurile detinute de persoana fizica, ci a inclus si analiza conturilor contabile raportate prin SAF-T. In urma controlului, ANAF a identificat un...» citeste mai departe aici

  • Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale. Fiscalizare, raport Z si declaratii

    • Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale presupune cateva reguli pe care firmele trebuie sa le respecte, de la fiscalizarea aparatului pentru activitate ambulanta pana la raportul Z si declaratiile aferente. In acest articol prezentam ce reguli trebuie respectate in practica. Ce trebuie sa stii pe scurt: Societatea poate utiliza o singura casa de marcat portabila pentru vanzarile ocazionale desfasurate la targuri, expozitii si alte evenimente, cu conditia ca aparatul sa fie...» citeste mai departe aici

  • Sediu permanent in Romania. Ce conditii noi trebuie sa indeplineasca nerezidentii din 2027

    • De la 1 ianuarie 2027, o firma straina poate avea sediu permanent in Romania chiar daca nu semneaza niciun contract aici. Poate fi suficient ca o persoana din Romania sa conduca negocierile, iar contractul sa fie semnat in strainatate. Legea nr. 213/2026 schimba felul in care Codul fiscal decide daca un nerezident are sediu permanent in Romania prin intermediul unei persoane care actioneaza in numele lui. Daca o astfel de prezenta este considerata sediu permanent, profitul atribuibil ei devine...» citeste mai departe aici