CNIPMMR nu este de acord cu introducerea unei taxe de solidaritate de 2%

20-Oct-2017

1176

Avand in vedere intentia de introducere a unei taxe de solidaritate de 2% din fondul de salarii, platite de angajator, in contextul mutarii contributiilor de la angajator la angajat.

CNIPMMR face urmatoarele precizari:

I. In prezent contributiile platite exclusiv de angajator, sunt urmatoarele - Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%
- Concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0,85%
- Asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale - 0,15%-0,85% in functie de clasa de risc;

II. Un simplu calcul arata ca valoarea insumata a acestor contributii este intre 1,25% si 1.95%.

III. Taxa de solidaritate de 2% reprezinta in mod clar valoarea rotunjita a contributiilor platite exclusiv de angajator. Introducerea unei taxe de solidaritate de 2%, platita de angajator, are urmatoarele efecte:

a) Toti angajatorii sunt trecuti automat in clasa de risc cel mai ridicat, in privinta producerii riscului de accidente de munca si boli profesionale, raportat la valoarea taxei de solidaritate de 2% obtinuta prin luarea in calcul a procentului cel mai mare pentru accidente de munca si boli profesionale.

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

Ghidul practic al contabilitatii 2023 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vezi AICI detalii

b) Contributiile platite in prezent au o destinatie precisa, respectiv garantarea platii creantelor salariale, concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, in schimb taxa de 2% nu va avea nicio destinatie, fiind alocata, conform bugetului de stat, in mod sigur pentru plata unor cheltuieli sociale.

Dl Florin Jianu, presedintele CNIPMMR a declarat: "CNIPMMR nu este de acord cu introducerea unei taxe de solidaritate de 2%, platita de angajator, deoarece:

1. valoare totala a acestei contributii -2%- este platita si in prezent, iar destinatia sumelor este clar cunoscuta;
2. taxa de solidaritate nu are o destinatie clara;
3. vor fi generate costuri privind achizitionarea noilor softuri contabile;
4. se produce o bulversare a mediului de afaceri, si in special a IMM-urilor, privind predictibilitatea sarcinilor fiscale."

Sursa: CNIPMMR.RO