
Raportul Special
realizat de specialisti
Care sunt conditiile de aplicare a cotei de 1% in cazul unui SRL? In cele ce urmeaza vom vedea concret cum se aplica legea in cazul unei societati care a indeplinit conditia de minimum 1 salariat, pana la data de 13.07.2018, pentru a beneficia de cota de impozitare de 1% pe veniturile microintreprinderii.
Pentru a beneficia fara intrerupere de aceasta cota de impunere, societatea trebuia sa angajeze un nou salariat in cursul trimestrului III (pana la 30.09 inclusiv), cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni. Societatea a angajat un salariat cu CIM pe durata nedeterminata la data de 29.08.2018, dar in perioada de proba i-a notificat incetarea CIM la initiativa societatii incepand cu data de 01.09.2018, in conformitate cu art. 31 alin. (3) din Codul Muncii. In aceasta situatie, care este termenul limitat pana la care societatea trebuie sa faca o noua angajare?
Conform art. 51 alin. (1) din Codul fiscal, cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor sunt:
• 1% pentru microintreprinderile care au unul sau mai multi salariati;
• 3%, pentru microintreprinderile care nu au salariati.
La alin. (4) al acestui articol se prevede ca, in sensul acestui titlu din Codul fiscal, prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:
a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Cartea Verde a impozitului pe profit
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Calendarul contabilului vesel 2026
Pentru microintreprinderile care nu au niciun salariat, in situatia in care angajeaza un salariat, in scopul modificarii cotelor de impozitare prevazute la alin. (1), noul salariat trebuie angajat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni.
Astfel, microintreprinderea care a aplicat cota de 1% pentru trimestrele I-II va aplica cota de 1% si in trimestrul III daca, la data de 30.09.2018 va avea un salariat cu norma intreaga, angajat pe durata nedeterminata sau pe o perioada de cel putin 12 luni. Angajarea acestuia poate sa se faca oricand in aceasta perioada, astfel incat in ultima zi a lunii septembrie sa fie indeplinita aceasta conditie.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Contracte civile asociatie. Care sunt aspectele care tin de declaratii si contributii?Studiu de caz: Avantaje acordate salariatilorStudiu de caz: Regimul de taxe si impozite aplicat in cazul contractului de mandatCompaniile de comunicatii de top sunt acuzate de abuz de pozitie dominantaStabilire impozit pe dividende pentru persoana juridica si persoana fizicaUltimele articole
Lichidarea voluntara a societatii cu asociat unic persoana juridica: tratamentul fiscal al vanzarii terenului, compensarii creantelor si obligatiile declarativeDividende. Ce cota se aplica dividendelor distribuite in 2025 dar neplatite pana la finele anuluiImpozit dividende. Cota de 16% NU se va aplica in 2025Voucher. Tratament fiscal la vanzarea voucherelor + MONOGRAFII contabile utileTaxe PFA. Care sunt EXCEPTIILE de la plata CASS in 2025Articole similare
Impozitul pe veniturile microintreprinderilor in 2014. Intrarea/iesirea din sistemCodul fiscal 2011 - Titlul IVTitlul IVCum s-a modificat impozitul pe veniturile microintreprinderilor in 2014?Din nou despre microintreprinderi. Ce sunt? Cum se impoziteaza? ( partea I )Ultimele articole
Conditia cu privire la salariati in 2017. Impozit pe venit microintreprinderiImpozitul pe veniturile microintreprinderilor. Intrebari si raspunsuri sesiune online ANAFANAF: Schimbare regim impozitare microintreprinderi in 2013Documentar: Regimul fiscal al microintreprinderilorImpozitul pe venitul IMM-urilor in 2011 a fost decis ieri in ParlamentArticole similare
Reprezentantii IMM-urilor RESPING scaderea pragului de la 500.000 la 100.000 euro pentru microintreprinderiDin 2023, noi reguli pentru regimul de impozitare micro: plafon redus la 500.000 euro, eliminarea cotei de 3%, firma sa aiba cel putin un angajat3 intrebari esentiale despre microintreprinderi in 2017. Util pentru a nu plati mai mult impozit la final de an!Sinteza Saptamanii: Impozitul pe cladiri se modifica, impozit nou din martie, cheltuielile de deplasare si preturile de transferCote reduse microintreprindere. Pentru ce tipuri de microintreprinderi se aplica?Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Scutirea de impozit pentru profitul reinvestit: Ghid complet cu exemple de calcul
Tichetele culturale cresc din octombrie 2026: noile plafoane raman valabile pana in martie 2027
PFA, II sau IF in 2026: ce sa faci pentru maximizarea profitului si minimizarea impozitului
Ce trebuie sa stii daca vrei sa lucrezi ca liber profesionist in Romania
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA