
Raportul Special
realizat de specialisti
In studiul de caz de astazi vom vorbi despre facilitatile fiscale din domeniul constructiilor, asa cum sunt ele reglementate prin OUG 43/2019. Specialistul nostru va raspunde urmatoarelor 3 intrebari:
1. Conform ultimelor modificari aduse OUG 114/2019, prin OUG 43/2019, referitor la salariile in domeniul constructii se precizeaza ca "veniturile din salarii pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore/zi de minimum 3000 lei lunar". Se poate intelege de aici ca pot sa aplic scutirile specifice salariilor in constructii si pentru contractele de munca part time (ex. la un salariu de 1500 lei lunar pentru un program de 4 ore/zi).
2. Daca pana la data OUG 43/2019 (21 IUNIE 2019) procentul de minim 80% din cifra de afaceri sa fie realizata in domeniul constructii pentru a beneficia de scutiri se calcula cumulat de 4 la inceputul anului, iar OUG 43/2019 a schimbat aceasta reglementare prin raportarea la cifra de afaceri a anului fiscal anterior, pentru lunile ramase din anul 2018 ce regula se aplica pentru calcularea ponderii cifrei de afaceri (CA) din constructii in total CA?
3. OUG 43/2019 introduce o reglementare noua, respectiv "aceasta cifra de afaceri se realizeaza pe baza de contract sau comanda". Exista riscul ca pentru lucrari punctuale, de valori mici (gen consultanta data de ingineri) pentru care nu este necesar sa se incheie contract/comanda scrisa sa nu fie luate in calcul la cifra de afaceri din constructii?
Conform art. 60 lit. c) din Codul fiscal astfel cum a fost modificat prin OUG 43/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative care privesc stabilirea unor masuri in domeniul investitiilor, sunt scutite de la plata impozitului pe venit persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), in perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
c) veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei, obtinut din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30,000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.
Astfel, limita minima a venitului nu mai este prevazuta prin raportare la venitul brut ci la salariul de incadrare. Totodata, se mentioneaza ca salariul de incadrare de 3000 lei este pentru 8 ore/zi. Prin urmare, salariatul incadrat cu timp partial va beneficia de scutire daca salariul acestuia este 3000 lei proportional cu timpul lucrat (1500 lei pentru 4 ore/zi.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Manual de politici contabile - Stick USB
Calendarul contabilului vesel 2026
Prevederea nou adoptata (ce urmeaza sa intre in vigoare incepand cu data de 21 iulie 2019) precizeaza faptul ca pentru societatile comerciale existente la data de 1 ianuarie a fiecarui an (2019, in cazul de fata) se considera ca baza de calcul cifra de afaceri realizata cumulat pe anul fiscal anterior (2018, in cazul de fata). De asemenea, pentru societatile comerciale care se incadreaza in prezenta prevedere, facilitatile fiscale se vor acorda pe toata durata anului in curs (2019, in cazul de fata).
In consecinta, in cazul in care societatea a realizat pe intreg anul 2018, 80% din cifra de afaceri totala ca fiind aferenta activitatilor mentionate in ordonanta, atunci va aplica scutirea respectiva pentru restul perioadei ramase a anului 2019.
Pentru perioada precedenta, limita aferenta cifrei de afaceri respectiva se va calcula cumulat de la inceputul anului 2019, inclusiv luna in care se aplica scutirea.
Referitor la activitatile aferente realizarii cifrei de afaceri respective, noile prevederi precizeaza faptul ca aceasta se realizeaza pe baza de contract sau comanda si acopera manopera, materiale, utilaje, transport, echipamente, dotari, precum si alte activitati auxiliare necesare activitatilor mentionate anterior, printre care si activitati de arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica - in cadrul carora se incadreaza si consultanta acordata de catre ingineri si care de regula se realizeaza in baza unui contract.
Raspuns oferit de consilierul juridic Rodica mantescu pentru Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
E-Transport. Prin Ordinul 1337/2024 a fost aprobata NOUA procedura pentru E-TransportPrecizari ANAF: Calcularea cifrei de afaceri pentru aplicarea facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor. ReglementariSalariati part time, in concediu medical. Cifra de afaceri. Facilitati aplicabile in constructiiOUG 43/2019. Calcul salarii luna iulie 2019 si cifra de afaceriFunctionarii publici il dau in judecata pe presedintele ANAFUltimele articole
Precizari ANAF cu privire la regimul accizelor pentru produsele cu nicotina incepand cu 01 iunie 2024E-Transport: Prin OUG 43/2024 fost extinsa lista contribuabililor obligati sa faca raportari in sistemOUG 43/2024. TOATE modificarile fiscale aduse Codului Fiscal, explicate intr-un tabel comparativOUG 43/2024: Prin casele de marcat electronice vor fi transmise informatii suplimentare catre ANAFRaportari E-Transport: Prin OUG 43/2024 a fost extinsa lista transporturilor rutiere EXCEPTATE de la obligatieArticole similare
Lucrari de modernizare la spatii inchiriate. Implicatii fiscaleAmortizare accelerata. Aprobare din partea Finantelor?Declarare impozit pe cladiri in procent de1,5 din 2014. Cum va functiona?Codul fiscal 2011 - Titlul II (partea a V-a)Venituri asimilate salariilor. Studii de caz utileUltimele articole
Deductibilitate dobanzi intragrup. Limitele si conditiile specifice aplicabileLimita plati numerar persoane fizice. Ce trebuie sa stie firmele despre plafonul de casa de 500.000 leiCodul CAEN. Ce trebuie sa stie firmele despre autorizarea codului CAEN in 2025 + declaratii necesareSalariu minim pe economie in 2025. Cum se acorda in CONSTRUCTIIPlafon plati numerar persoane juridice in 2025. Ce trebuie sa stie entitatile raportoareArticole similare
Calcul impozit profit. Pierdere inregistrataNoutati privind procedura inregistrarii in scopuri de TVA prin optiuneInfiintare ONG. Cum se infiinteaza un ONG si cum se tine contabilitatea lui?Revista Romana de Fiscalitate nr. 34, decembrie 2009Sponsorizari acordate in bunuri produse de societate. Aspecte fiscaleUltimele articole
Cum sa eviti incadrarea in categoria de RISC FISCAL RIDICATBonificatia de 3% prin Ordinul 540/2025. Monografie contabila utila + noutatiSRL sau PFA? Ce varianta este mai avantajoasa fiscal in 2026Capitalul social minim, majorat din 2026. Cum sa aplicati modificarile avand un caz concretImpozit pe profit 2026. Termen limita pentru trecere de la impozit micro la impozit pe profit + depunerea D700Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA