Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Contributia la asigurarile sociale (CAS - pensie) pentru PFA: cum se calculeaza si cum se plateste

10-Iun-2016
11150

Incepand cu ianuarie 2016, persoanele fizice care realizeaza venituri din activitati independente sunt obligate la plata contributiei la asigurarile sociale (CAS), indiferent daca titularul are sau nu un contract individual de munca. Astfel, s-a introdus cota obligatorie de plata de 10,5% dar intreprinzatorul poate opta sa plateasca aditional inca o cota de 15,8%, ajungand pana la 26,3% ceea ce reprezinta contributia completa care se retine pe un contract individual de munca atat din partea salariatului cat si din partea angajatorului.

In cele ce urmeaza vom prezenta modul de declarare a veniturilor in vederea calculului contributiei, modul de calcul efectiv si modul de plata al acesteia pentru PFA in sistem real si PFA la norma de venit.

Cine datoreaza CAS?

CAS este datorat de catre orice persoana care realizeaza venituri din activitati independente si venitul net lunar este peste 35% din salariul mediu brut.

Este important de retinut faptul ca exista si cateva exceptii, persoane care, desi realizeaza venituri din activitati independente, nu datoreaza CAS pentru aceste venituri. Iata care sunt aceste categorii de persoane:

- Pensionarii si cei care primesc ajutor de somaj;
- Asiguratii din alte sisteme de asigurari sociale: avocati si notari.

Care sunt cotele de contributie CAS?

Cota de contributie aleasa (10,5% sau 26,3%) se aplica la veniturile nete lunare obtinute sau la norma lunara de venit iar acest venit lunar nu poate fi mai mic decat 35% din castigul salarial mediu brut si nici mai mare decat 5 castiguri salariale medii brute. Pentru anul 2016, cifrele absolute sunt urmatoarele:
- Castig salarial mediu brut lunar: 2.681 lei;
- 35% din castigul salarial mediu brut lunar: 938,35 lei;
- 5 castiguri salariale medii brute: 13.405 lei:

Astfel, cota de contributie lunara se va aplica la minim 938,35 lei si maxim 13.405 lei. in aceste conditii, pentru cota de 10,5%, un PFA va plati minim 10,5% * 938,35 lei = 98,52 lei pe luna contributie la pensie si maxim 10,5% * 13.405 lei = 1407,52 lei pe luna contributie la pensie.

Declarare si plati anticipate

Cu privire la modul de declarare si plata a contributiilor, legiutorul mai stabileste un plafon la care ne vom raporta. Acesta este plafonul de 35% din castigul salarial mediu brut anual, plafon in functie de care persoanele fizice care realizeaza venituri din activitati independente sunt obligate sau nu sa depuna Formularul 600 si sa faca plati anticipate. Pentru 2016 avem:

- 35% din castigul salarial mediu brut anual = 35% * 12 * 2681 = 11.260,2 lei.

Astfel, persoanele ce depasesc plafonul de 11.260,2 lei in anul anterior, depun anual, pana la data de 31 ianuarie, Formularul 600. Acesta se depune la organul fiscal competent si prin el se stabilesc platile anticipate. Persoanele care incep activitatea in anul curent si depasesc plafonul conform estimarilor sau normei de venit sunt obligate sa depuna Formularul 600 in termen de 30 de zile de la infiintare.

Persoanele ce realizeaza venituri din activitati independente si au inregistrat venituri nete sub plafonul minim de 11.260,2 lei nu sunt obligate sa depuna Formularul 600 si nu datoreaza plati anticipate.

Alte aspecte importante

La sistemul normelor de venit, platile anticipate sunt considerate plati finale din moment ce persoana nu are obligatia depunerii Declaratiei 200 privind venitul realizat.

Daca titularul PFA la norma de venit are si calitatea de salariat cu norma intreaga pe durata nedeterminata, atunci norma de venit se reduce la 50% si aceasta este valoarea care se ia in calcul pentru raportarea la plafonul minim de 11.260,2 lei. Astfel, pentru o persoana a carei norma de venit este, de exemplu 14.400 lei, deci peste plafon, dar poate face dovada unui contract de munca norma intreaga, perioada nedeterminata, norma de venit devine 7.200. Aceasta suma este sub plafonul minim deci nu se datoreaza plati anticipate si nici plati de regularizare deoarece venitul net lunar lunar este sub plafon (7200 : 12 luni = 600 lei < 938 lei).

Persoanele cu venit net lunar mai mic decat 938 lei se pot asigura in sistemul public de pensii pe baza de contract, baza minima fiind 938 lei/luna la care se va aplica cota integrala de CAS.

Articol scris de Andrei Ene, Managing Partner la Accountable, o firma de contabilitate care, pe langa serviciile specifice, ofera consultanta fiscala, administreaza personal si presteaza servicii de infiintare firma, indiferent de forma aleasa, PFA sau SRL. Accountable si-a facut un obiectiv din a sprijini afacerile aflate la inceput de drum oferind facilitati importante in acest sens: www.accountable.ro.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026

    • Fiscalitatea cabinetelor medicale este, fara indoiala, unul dintre cele mai complexe si mai putin documentate domenii din contabilitatea romaneasca. Un cabinet medical are reguli proprii de TVA, regimuri speciale de amortizare, particularitati legate de POS, angajari, consultatii online, chirii, investitii in echipamente si o legislatie care se schimba constant, adesea fara clarificari suficiente. Daca ai printre clienti CMI-uri, clinici, medici care activeaza ca PFA sau PFI, stii deja ca o...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular

    • Marti, 2 iunie 2026, a fost publicat in Monitorul Oficial noul model al declaratiei 112 privind contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Modificarile reflecta schimbari legislative importante introduse prin doua ordonante de urgenta adoptate in ultimul an si care produc efecte directe asupra modului in care angajatorii calculeaza si raporteaza obligatiile salariale. Vom analiza in acest articol ce trebuie sa stie angajatorii despre noua versiune,...» citeste mai departe aici

  • Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile

    • Primirea unei adrese de poprire de la un executor judecatoresc este, pentru multi angajatori, o situatie cu care nu se confrunta frecvent si, de multe ori, genereaza confuzie. Cat se retine? Din ce baza se calculeaza? Cum se inregistreaza in contabilitate? Ce se intampla daca suma totala din adresa de poprire este mai mare decat ce se poate retine lunar? In acest articol vom analiza cum se procedeaza in cazul popririlor pe salariu, inclusiv cum se calculeaza, care este limita maxima care se...» citeste mai departe aici

  • De ce contabilii care gestioneaza ONG-uri gresesc cel mai des si cum sa nu fii unul dintre ei

    • Multi contabili care preiau in portofoliu primul ONG fac aceeasi greseala: aplica logica contabilitatii comerciale si spera ca diferentele sunt minore. Nu sunt. Organizatiile nonprofit functioneaza dupa un cadru contabil si fiscal complet diferit - plan de conturi distinct, regim special de TVA, tratamente specifice pentru sponsorizari, donatii si fonduri nerambursabile, obligatii de raportare financiara cu particularitati proprii si o legislatie care s-a modificat de mai multe ori in ultimii...» citeste mai departe aici

  • SAF-T D406: Raspunsuri la intrebarile pe care contabilii le pun cel mai des si greselile care atrag amenzi

    • Declaratia SAF-T D406 a intrat deja in rutina contabila a majoritatii firmelor, dar asta nu inseamna ca toate situatiile sunt clare. Ce faci cand societatea intra in lichidare - mai depui D406 si pana cand? Firma are activitatea suspendata la ONRC - mai exista obligatie de depunere? Ai descoperit o eroare dupa ce ai transmis fisierul - cum depui rectificativa si in cat timp, ca sa eviti amenda? Iar daca esti PFA sau intreprindere individuala, te priveste sau nu aceasta obligatie? In acest...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016