Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Cum sa obtii un salariu mai bun in 2017

09-Mar-2017
441

Daca esti in cautarea unui nou job sau urmaresti sa obtii o avansare in post, cu totii stim ca trebuie sa negociem salariul. Indiferent ca esti femeie sau barbat, la primul sau la al saselea job, e momentul sa inveti sa negociezi. Afla care sunt previziunile angajatorilor si cum sa inveti sa treci peste teama de a negocia, caci mai infricosator e sa nu ceri ceea ce ti se cuvine.

Care e pulsul pietei?

Raportul realizat de hipo.ro, "Piata fortei de munca in 2017", arata ca anul 2017 este cel mai optimist an de pana acum din punct de vedere al cresterilor salariale, in premiera de la demararea acestui studiu.

Astfel, 65% dintre angajatori declara ca salariile vor creste, dar sub 10%; 19% considera ca salariile vor ramane constante, iar 16% dintre angajatori spun ca preconizeaza cresteri de peste 10% la nivel national, nu doar pentru joburi in Bucuresti.

Cum sa te pregatesti pentru negocierea cu angajatorul

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
expira in 1 ora 59 min 59 sec

Cunoaste-ti valoarea

Ca sa primesti salariul pe care il meriti, este crucial sa stii care este nivelul pentru pozitia pe care o detii sau tintesti, dar si in functie de industria ta si aria georafica in care te afli. intreaba-ti colegii din breasla, fa un research online si obtine o suma pe care sa o ceri angajatorului.

Discuta cu oamenii de recrutare

O alta modalitate de a face research e sa raspunzi apelurilor si mesajelor din partea recruiterilor care te abordeaza. Ei stiu cat merita oamenii cu experienta si expertiza ta, asa ca implica-te in conversatie si afla despre responsabilitatile pozitiei si nivelul de salarizare. Chiar daca nu vei primi un numar exact, un interval iti va fi la fel de folositor.

Alege limita superioara a intervalului

Pe masura ce faci cercetarea, vei gasi intervalul in care se situeaza salariul tau si, desi esti tentat sa ceri o suma de pe la mijlocul acestui interval, specialistii te sfatuiesc sa ceri cat mai mult deoarece orice angajatori va negocia cu siguranta spre limita inferioara. Negocierea trebuie sa se termine cu un salariu de care sa fii multumit.

Gaseste momentul potrivit

Cei mai multi oameni asteapta pana la evaluarea periodica pentru a cere o marire de salariu, dar in acel moment, seful tau a stabilit deja evolutia salariilor. in loc sa astepti pana la evaluare, incepe sa discuti cu superiorul tau cu 3 - 4 luni inainte, momentul in care decid bugetul.

Seteaza intalnirea pentru joi

Studiile arata ca sansele sa obtii o marire salariala sunt mai mari joia. in ultimele doua zile lucratoare devenim mai flexibili si serviabili, asa ca suntem mai deschisi catre negociere si compromis deoarece vrem sa ne indeplinim munca inainte de terminarea saptamanii.

Un truc inainte de a intra in sedinta

E normal sa ai emotii daca discutiile despre bani nu sunt tocmai in topul preferintelor tale. Asa ca mergi intr-un loc in care esti singur, stai drept cu mainile in solduri, cu pieptul si barbia ridicate cu mandrie si picioarele ferm asezate pe pamant. Pozitia aceasta puternica, care te duce probabil la cea a super-eroilor, va creste nivelul de incredere si inhiba hormonul stresului.

Paseste cu incredere

Felul in care intri in sala de sedinta dicteaza felul in care va decurge intreaga interactiune. tine capul sus si zambeste cand intri, caci inceputul cu un vibe pozitiv este foarte important, indiferent care e subiectul discutiei.

Incepe cu intrebari

Negocierea trebuie sa inceapa cu niste intrebari de diagnostic pentru a intelege care sunt nevoile, dorintele, temerile, preferintele si prioritatile angajatorului. Dupa ce pui astfel de intrebari, prezinta-i felul in care poti tu veni cu solutii.

Arata-i angajatorului ce poti face

inainte sa treci la sume, vorbeste cu angajatorul despre ce ai facut si, mai ales, despre ce poti face in viitor in cadrul companiei. Daca viitorul angajator te intreaba cat castigi in prezent, spune suma reala, chiar daca e sub nivelul asteptarilor tale, dar apoi muta discutia asupra sumei pe care o doresti, concentrandu-te asupra felului in care vrei sa cresti, asupra explicarii noilor tale skill-uri si responsabilitati.

Prima suma e spusa de tine

E ideal sa pui tu primul suma pe masa negocierilor, deoarece intreaga discutie va orbita in jurul acesteia. Daca iti doresti sa obtii o suma pe masura asteptarilor, cere mai mult decat iti doresti si nu te teme sa cer prea mult. Cel mai rau lucru care se poate intampla este ca angajatorul sa vina cu o contra-oferta, iar cel mai rau lucru ce ti se poate intampla daca nu negociezi este sa te alegi cu nimic.

Manageriaza raspunsul primit

Cand auzi oferta angajatorului, nu accepta imediat, ci ia-ti un moment sa te gandesti. Daca ai cerut un salariu mai mare si seful tau a refuzat, nu inseamna ca negocierea a luat sfarsit. Ramai optimist, nu apela la amenintari. Daca seful nu e dispus sa iti ofere mai multi bani, cere un program mai flexibil, mai multe zile de vacanta, o titulatura mai buna si implicarea in proiecte care te intereseaza.

Negocierea salariului pare o munca destul de grea si, din pacate, chiar asa este: un proces complicat cu multe tehnici, tactici si secrete. Vestea buna e ca, prin exercitiu, devine din ce in ce mai usoara.

Daca printre primii pasi prezentati se afla discutiile cu oamenii de recrutare, afla ca vei avea ocazia sa faci acest lucru la targul de joburi "Angajatori de Top" din Bucuresti sau la cel din Timisoara, editii care vor fi desfasurate in luna martie.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cum sa obtii un salariu mai bun in 2017":
Rating:

Nota: 5 din 2 voturi
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii

Atentie contabili!

Modificari majore in Codul Fiscal 2018

Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Articole similare

Salariile din educatie si sanatate vor fi majorate
Mai multe articole despre salarii educatie




Subiectele saptamanii

  • Vicepresedintele ASF: Curand vom avea calendarul privind adoptarea monedei euro de catre Romania
    • Calendarul privind adoptarea monedei unice de catre Romania ar putea fi stabilit in scurt timp de catre comitetul interministerial cu privire la adoptarea monedei euro, a declarat, luni, 24 septembrie, vicepresedintele Autoritatii pentru Supraveghere Financiara (ASF), Mircea Ursache. "Urmeaza ca in acel comitet interministerial cu privire la adoptarea monedei euro de catre Romania sa se stabileasca calendarul de trecere. Este vorba de planul national de adoptare a monedei euro. E o chestiune...» citeste mai departe aici

  • Noua lege a asociatiilor de proprietari: Ce obligatii au romanii care locuiesc la bloc
    • De vineri, 28 august, intra in vigoare noua lege a asociatiilor de proprietari, cu foarte multe schimbari pentru toata lumea. Legea prevede noi obligatii si indatoriri, dar si sanctiuni pentru cei care nu le respecta, astfel incat asociatiile de proprietari sa fie organizate si sa functioneze in parametri optimi. Asadar, de vineri, 28 septembrie 2018, intra in vigoare Legea nr. 196/2018 privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari si administrarea...» citeste mai departe aici

  • Strategia Nationala pentru Dezvoltarea Durabila a Romaniei va fi finalizata in urmatoarele zile
    • Strategia Nationala pentru Dezvoltarea Durabila a Romaniei va fi finalizata pana la 1 octombrie, a anuntat, marti, 25 septembrie,consilierul de stat si coordonatorul Departamentului pentru Dezvoltare Durabila, Laszlo Borbely, la conferinta "Strategia de dezvoltare a Romaniei". "Noi am avut o problema, am conceput multe lucruri intre 1996 si 2000 dar au ramas la nivelul hartiilor de multe ori pentru ca nu s-a tinut cont care sunt prioritatile. Toate sunt prioritati, dar daca le iei pe toate...» citeste mai departe aici

  • Termenul depunerii declaratiei informative 107, in cazul unei societati cu anul fiscal modificat
    • In cazul unei societati comerciala cu an fiscal modificat, aflata la incheirea celui de-al III an modificat, 01.07.2017-30.06.2018, ce declaratii trebuie depuse si pana cand? Se va depune Declaratia 107 pana astazi, 25.09.18, impreuna cu Declaratia 101 sau se va depune in anul 2019 pentru anul 01.07.2018-30.06.2019? Raspunsul specialistului Potrivit art. 42 alin. 3 din Codul fiscal si OPANAF 1825/2018, contribuabilii care efectueaza sponsorizari si/sau acte de mecenat sau acorda burse private au...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Atentie, Contabili!

Modificari majore in Codul Fiscal 2018
Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016