Cum se poate compensa impozitul pe tichetele de masa?
In analiza de mai jos, vom vedea cum se poate compensa impozitul aferent tichetelor de masa astfel incat sa nu afecteze salariul net al angajatilor.
Iata raspunsul specialistului!
Impozitul pe care il datoreaza salariatul pentru tichetele de masa poate fi compensat de angajator prin acordarea unei prime lunare. Prima reprezinta adaos la salariu de baza.
HG 905/2017 privind registru general de evidenta a salariatilor prevede ca, in registrul general de evidenta a salariatilor se vor inregistra alaturi de salariul de baza si de sporuri, indemnizatiile si adaosurile la salariul de baza. Insa, adaosurile de baza nu se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor intrucat la acest moment aplicatia nu permite.
Astfel, aplicatia registrului de evidenta a salariatilor conforma cu noua hotarare de Guvern nu a fost pusa la dispozitia angajatorilor de Inspectia Muncii. Drept urmare, elementele salariale noi prevazute a se inregistra in registrul general de evidenta a salariatilor (adaosurile si indemnizatiile) nu pot fi inregistrate pana la punerea la dispozitie a aplicatiei conforme cu noul act normativ.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Monografie factoring Societate comerciala platitoare de TVA si impozit pe profit, incheie un contract de factoring cu o banca din Romania pentru facturile emise. Practic cesioneaza catre banca...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
In acest sens, art. 14 alin. (2) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor prevede ca, pana la data achizitionarii noului sistem informatic, angajatorii vor transmite datele in registru conform aplicatiei informatice existente pe portalul Inspectiei Muncii la data intrarii in vigoare a prezentei hotarari.
In consecinta, se poate acorda salariatilor prima pentru compensarea impozitului pe tichetele de masa, iar aceasta prima nu se inregistreaza in Revisal pana la data la care Inspectia Muncii va pune la dispozitia angajatorilor o aplicatie care sa permita inregistrarea adaosurilor.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita, consilier juridic.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Monografie contabila agentie de turism
Intrebare: O agentie de turism, atunci cand actioneaza in calitate de tur-operator, inregistreaza intreaga valoare facturata in conturi din clasa 7? Daca da, care este baza legala? Daca agentia actioneaza in calitate de intermediar, in conturile din clasa 7 se inregistreaza doar marja/comisionul obtinut? In situatia in care agentia actioneaza, pentru anumite pachete turistice, ca intermediar, iar pentru altele ca tur-operator, este obligata sa evidentieze separat veniturile din intermediere si veniturile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Chiria platita de angajator pentru salariat. Inregistrari contabile
Intrebare: Pentru un salariat strain din Nepal, societatea achita lunar factura de chirie in suma de 1.048 lei direct catre proprietar, persoana juridica. Din aceasta suma, 810 lei reprezinta plafonul neimpozabil (calculat pentru luna iunie, avand in vedere salariul minim brut de 4.050 lei), iar diferenta de 238 lei se impoziteaza ca venit asimilat salariilor, fiind supusa impozitului pe venit si contributiilor sociale. La salariul de incadrare de 4.607 lei rezulta un salariu net de 2.607 lei. Prin...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Vanzare teren extravilan. Regim TVA
Intrebare: O firma platitoare de TVA vinde un teren extravilan care este incadrat in certficatul de urbanism ca neconstruibil. Conform Codului fiscal, terenul ar trebui sa se vinda scutit de tva fara drept de deducere, doar ca administratorul vrea sa vanda cu tva adica sa colecteze tva. Poate vinde terenul cu tva? Si daca da ce riscuri ar fi?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
