Cum se vor impozita in acest an tichetele cadou acordate de 8 Martie?

02-Mar-2016

8747

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Angajatorii care doresc sa acorde salariatelor tichete cadou cu ocazia zilei de 8 Martie trebuie sa aiba grija si la modul de impozitare pe care il vor aplica, tinand cont de prevederile aduse de noul Cod fiscal reprezentat de Legea nr. 227/2015.

Retinem, ca prim aspect, faptul ca tichetele cadou intra in categoria avantejelor in natura si ca se impoziteaza astfel cu un procent de 16%, conform art. 76 alin. (3) lit. h) din noul Cod fiscal adoptat prin Legea nr. 227/2015, asa cum aminteste recent consultantul fiscal Adrian Benta intr-o analiza intocmita pentru HotNews.ro.

De asemenea, conform noului Cod fiscal, retinem ca nu sunt impozabile urmatoarele venituri, in intelesul impozitului pe venit:

"(4) Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: (?)
Cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.".
(art. 76 alin. (4) lit. a) din Noul Cod fiscal).

Astfel, tichetele cadou care nu depasesc valoarea de 150 lei, acordate cu ocazia zilei de 8 martie, nu se supun impozitului pe venitul din salarii.

Totodata, pentru aceste tichete acordate de 8 martie nu se retin nici contributii de asigurari sociale.

Cartea Verde a impozitului pe profit

Vreau acest produs →

Cartea Verde a Contabilitatii 2026

Vreau acest produs →

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Plata dividende catre persoane fizice nerezidente Doua persoane daneze, rezidenta in Danemarca, detin o companie (Societate in Nume Colectiv) in Romania. Cum se impoziteaza dividendele acordate celor doua persoane fizice? Una...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare in contabilitate achizitie cu titlu gratuit si vanzare cu titlu promotional Va rog frumos daca ma puteti ajuta cu o monografie contabila si ce implicatii fiscale exista in acest caz. O societate comerciala de vanzare cu amanuntul primeste de la...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Vanzare cladire modernizata In anul 2022 societatea a achizitionat un imobil (casa) de la o persoana fizica in valoare de 465000 lei. S-au facut modernizari in anul 2025 in valoare de 40462 lei (cont 231)....citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturare costuri suplimentare. Beneficiar Germania Societatea noastra, PJ RO, platitoare de TVA si impozit pe profit (A) a primit o factura de la un client din Germania (B) in valoare totala de 40.000 EUR, avand mentiunea...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturare servicii legate de imobile catre un partener din Serbia Am primit raspunsul la intrebare si multumesc. O nelamurire am si as dori sa ma ajutati: codul fiscal la art 278, 4 a), si normele metodologice aferente, precizeaza anumite...citeste mai mult

Consultantul fiscal Adrian Benta mentioneaza ca "aceste cheltuieli sunt deductibile partial la calculul impozitului pe profit pe seama cheltuielilor sociale in procent de 5% din fondul de salarii" si aminteste, in acest sens, prevederile art. 25 alin. (3) lit. b) pct. 3 din Codul fiscal:

"(3) Urmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata:

b) cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii. Intra sub incidenta acestei limite urmatoarele:
3. cheltuielile reprezentand: cadouri in bani sau in natura, inclusiv tichete cadou oferite salariatilor si copiilor minori ai acestora, servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pana la internarea intr-o unitate sanitara, tichete de cresa acordate de angajator in conformitate cu legislatia in vigoare, contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, acordate de angajator pentru salariatii proprii si membrii lor de familie, precum si contributia la fondurile de interventie ale asociatiilor profesionale ale minerilor;".

Diferenta fata de prevederile de anul trecut consta astfel in scutirea de la plata impozitului pentru acest tip de tichete cadou acordate salariatelor.