
Raportul Special
realizat de specialisti
Sunt mari sanse ca, in 2017, intr-o tara in care antreprenoriatul cunoaste in continuare o tendinta de crestere, sa lipseasca punctul oportun de intalnire dintre cererea de pe piata de munca si oferta fortei de munca. Altfel spus, daca un profesionist dintr-un anumit domeniu ramane fara un loc de munca, se prea poate ca acesta sa nu stie la ce metode sa apeleze pentru a-si gasi rapid un nou loc de munca potrivit pentru profesia sa.
Potrivit celor mai noi date transmise de Institutul National de Statistica, anul trecut, rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost de 61,6%, in crestere fata de 2015 cu 0,2 puncte procentuale. Ca si in anii anteriori, rata de ocupare era mai mare la barbati (69,7%, fata de 53,3% la femei), conform informatiilor publicate marti de Institutul National de Statistica. Pe medii de rezidenta, rata de ocupare a fost mai mare in mediul urban (62,6%, fata de 60,2% in mediul rural).
Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 22,3%, iar cea a persoanelor varstnice (55-64 ani) de 42,8%.
Nivelul cel mai ridicat al ratei de ocupare pentru persoanele in varsta de munca s-a inregistrat in randul absolventilor invatamantului superior (86,2%). De remarcat in aceasta privinta e faptul ca erau ocupate 65,2% dintre persoanele cu nivel mediu de educatie si numai 41,0% dintre cele cu nivel scazut de educatie. Cu toate acestea, putem fi optimisti si ne putem dori o crestere care sa treaca de 90% in cazul ambelor categorii. Putem observa cat de mic e procentul persoanelor cu nivel scazut de educatie, angajate in campul muncii.
Salariatii, in crestere fata de anul precedent (+139 mii persoane), au detinut in continuare cea mai mare pondere (73,4%) in totalul populatiei ocupate. In anul 2016 lucratorii pe cont propriu si lucratorii familiali neremunerati reprezentau 25,6% din populatia ocupata. Din nou, o pondere mica si in aceasta privinta.
Lucratorii calificati in agricultura, silvicultura si pescuit reprezentau 19,4% din totalul populatiei ocupate. Ponderi insemnate in totalul populatiei ocupate detineau si muncitorii calificati (16,6%), specialistii in diverse domenii de activitate (15,2%) si lucratorii in domeniul serviciilor (14,9%).
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Calendarul contabilului vesel 2026
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
Din totalul persoanelor ocupate, 23,1% lucrau in sectorul agricol, 29,9% in industrie sau constructii si 47,0% in servicii. in activitatile neagricole erau ocupate 6497 mii persoane, ponderi semnificative in randul acestora fiind detinute de cele care isi desfasurau activitatea in industria prelucratoare (24,6%), comert (18,1%) si constructii (10,4%).
In plus, din pacate, se remarca scaderi semnificative in ce priveste persoanele care, cel putin teoretic, ar fi putut beneficia de fonduri europene sau de sprijin din partea statului pentru a-si putea derula afaceri in agricultura. Veti remarca si ca in invatamant in 2016 au lucrat cu 9.000 mai putine persoane. Astfel, comparativ cu anul 2015, a scazut numarul persoanelor care si-au desfasurat activitatea in agricultura, silvicultura si pescuit (-232 mii persoane), dar si al celor care au lucrat in invatamant (-9 mii persoane), administratie publica si aparare (-8 mii persoane), industria extractiva, informatii si comunicatii si tranzactii imobiliare (toate in scadere cu 4 mii persoane fata de anul precedent). Cele mai semnificative cresteri fata de anul precedent s-au inregistrat in industria prelucratoare (+46 mii persoane), constructii (+42 mii persoane), comert (+28 mii persoane) si hoteluri si restaurante (+19 mii persoane).
Din totalul persoanelor ocupate in anul 2016, au lucrat cu program partial 723 mii persoane (8,6%). Marea majoritate a persoanelor ocupate cu program partial lucrau in sectorul agricol (82,8%).
Conform INS, anul trecut, durata medie efectiva a saptamanii de lucru pentru activitatea principala a fost de 38,8 ore pe saptamana; 130 mii persoane au desfasurat si activitati secundare, lucrand in medie 12,9 ore pe saptamana.
Rata somajului a fost de 5,9%, in scadere fata de anul precedent (6,8% in 2015). Pe sexe, ecartul dintre cele doua rate ale somajului a fost de 1,6 puncte procentuale (6,6% la barbati fata de 5,0% la femei), iar pe medii de rezidenta de 0,7 puncte procentuale (6,3% in rural fata de 5,6% in urban).
Rata somajului avea nivelul cel mai ridicat (20,6%) in randul tinerilor (15-24 ani).somajul a afectat in masura mai mare absolventii invatamantului scazut si mediu, pentru care rata somajului a fost de 7,6%, respectiv 6,2%. Rata somajului a fost de doar 3,1% in cazul persoanelor cu studii superioare.
Rata somajului de lunga durata (in somaj de un an si peste) a fost de 3,0%, iar incidenta somajului de lunga durata (ponderea persoanelor aflate in somaj de un an si peste in total someri) a fost de 50,0%. Un procent mare cel de 50%, ceea ce indica o situatie alarmanta. Trebuie identificate astfel cauzele care prelungesc si/sau mentin o rata atat de mare a perioadelor de somaj care depaseste un an de zile.
Pentru tineri (15-24 ani), rata somajului de lunga durata (in somaj de sase luni si peste) a fost de 13,0%, iar incidenta somajului de lunga durata in randul tineretului de 63,1%. In aceeasi nota alarmanta se incheie statisticile, in conditiile in care somajul de lunga durata in cadrul categoriei de varsta de 15-24 ani este de 63,1%. Cu siguranta, ne-am dori ca in ce priveste acest segment sa vedem o crestere si in ce priveste datele care arata invatamantul absolvit. Cu toate acestea, un lucru e cert: o problema exista si in aceasta zona si trebuie remediata urgent.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Barroso: Stimulentele pentru sfera locurilor de munca ar putea fi aprobate de astaziRomania ar urma sa aiba cea mai mare crestere economica din Europa in 2016 si 2017Ghid pentru infiintarea de intreprinderi sociale. Ce spuneti de acest nou model de afacere?Problema pe care o vor intampina din ce in ce mai multe firme din RomaniaCum arata proiectul de buget pentru 2016?Ultimele articole
OUG 132/2020: Masuri de sprijin pentru angajati si angajatori. Reducerea timpului de lucru, acordarea indemnizatiilor si telemuncaConcediu de odihna dupa somaj tehnic. Baza de calculRATA SOMAJULUI, in scadere in luna iulie, fata de aceeasi perioada a anului trecutANOFM: RATA SOMAJULUI, in scadere in luna aprilieINS: RATA SOMAJULUI in luna iulie ramane la 4,2%Articole similare
Executia bugetului general consolidat in perioada 1.01 - 31.05.2016Concediu de odihna dupa somaj tehnic. Baza de calculDeclaratia 112 a fost actualizata. Ultima versiune la 12 martie 2014Implicatii servicii turistice pentru salariati. Cum tratam cheltuielile sociale?Atentie! Noi versiuni pentru Declaratia 112: Soft A si Soft JUltimele articole
Pilonul III de pensii facultative: deductibilitate fiscala si inregistrari contabileAdeverinta de asigurat devine exceptia dupa votul SenatuluiTichetele culturale cresc din octombrie 2026: noile plafoane raman valabile pana in martie 2027Declaratii fiscale cu termen de depunere 25 august 2026: la ce trebuie sa fii atentApa acordata salariatilor in timpul caniculei: tratament fiscal-contabilArticole similare
Romania nu este pregatita pentru investitoriMigratia si competitia fiscala. Implicatii la nivelul Uniunii EuropeneRevista Romana de TVA nr. 30, Septembrie 2009Modelul documentelor necesare pentru aprobarea procedurilor de plata a sumelor prevazute de OUG 132/2020, pus in dezbatere publica de MMPSScade increderea antreprenorilor in potentialul de dezvoltare a afacerilorUltimele articole
Poti fi angajat la propriul PFA? Ce spun specialistiiPiata muncii in 2025: Incotro se indreapta angajatorii in fata noilor reglementariControale GDAF: Inspectorii verifica operatorii care efectueaza ITP pentru autovehiculeDecont precompletat e-TVA. Ordonanta 70/2024 ar putea fi AMANATA pana in 2025Min. Muncii a confirmat! Salariul minim va creste la 3700 lei din 1 iulie 2024Articole similare
Proiect: Ministerul Muncii introduce 3 ocupatii noi in CORANAF explica noile reglementari pentru PFA, Intreprindere Individuala si Intreprindere FamilialaNoutati Legislatie Fiscala 06 - 10 aprilie 2009Economia UE isi revine din recesiune. Vezi comunicatul Comisiei EuropeneConventii civile asociatie proprietari (partea a II)Ultimele articole
Politici contabile 2025. Nerespectarea reglementarilor in vigoare este amendata cu pana la 10.000 leiCe trebuie sa stii despre elaborarea procedurilor contabileProcedura inventarierii patrimoniului + alte zeci de proceduri contabile pentru societatiDeclaratia 112: pentru ce se depune, termene, mod de completareD112 in 2024. A fost aprobat un nou model de formular prin Ordinul 3796/2024Articole similare
Optati pentru TVA la incasare in 2014? Includeti operatiunile scutite de TVA fara drept de deducere din 2013Aveti Contracte de Locatiune? Atentie la Procedura corecta de inregistrare!Modificari ?in serie? la sistemele de asigurari - apr. 2008Alte doua tipuri de impozit pot fi platite cu cardul!Fiscul trimite decizii de impunere firmelor care nu si-au depus declaratiileUltimele articole
Raspunderea solidara pentru obligatiile fiscale restante. Ce trebuie NEAPARAT sa stii despre noua procedura ANAFCum rezolvi spetele dificile si iti sustii deciziile fiscale cand legea lasa loc de interpretari?Bon fiscal la plata cu cardul: ce trebuie sa stii ca sa NU risti amendaRaportarea de durabilitate, restransa oficial: obligatia ramane doar pentru anumite firmeConferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate, 17 noiembrie 2026: 2 ore de dialog cu 2 experti si raspunsuri la intrebarile taleSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA