Doar 10% dintre functiile din consiliile de administratie in marile companii din Romania sunt detinute de femei
In ce priveste diversitatea de gen in campul de munca, Romania se situeaza pe ultimele locuri din clasamentul european, avand doar 12% dintre pozitiile non-executive ocupate de femei, fata de media UE de 23%. De asemenea, in consiliile de administratie a companiilor mari listate femeile ocupa doar 10% din aceste locuri.
"In Romania, femeile ocupa 10% din locurile din consiliile de administratie a companiilor mari listate, 12% din rolurile non-executive ale celor mai bine cotate companii si 15% din locurile din consiliile de supraveghere ale tuturor companiilor listate la Bursa de Valori Bucuresti. Romania este in urma celorlalte tari din Uniunea Europeana cu doar 12% dintre pozitiile non-executive ocupate de femei, fata de media UE de 23%. Norvegia, prima tara care a introdus o cota de diversitate, are procentul cel mare de femei in consiliile de administratie (42%). in Marea Britanie nu exista cota pentru diversitatea de gen, dar 20% dintre locurile din consilii si 3% din pozitiile de conducere din consilii sunt ocupate de femei. Procentul de femei din consiliile de administratie a crescut pana la 28% in Italia, insa numarul femeilor care prezideaza consiliile a scazut cu 14% din 2015 si pana acum pana la 9%", se mentioneaza in cea de-a cincea editie a studiului Deloitte Women in the Boardroom, citata de Agerpres.
In plus, arata acelasi studiu, la nivel global, numarul de femei prezente in consiliile de administratie s-a dublat sub conducerea unei femei (29%), fata de consiliile de administratie prezidate de un barbat (16%).
"La nivel global, 15% din toate locurile din consiliile de administratie sunt ocupate de femei, o crestere modesta de 3% fata de anul 2015, arata Women in the Boardroom, studiul care analizeaza eforturile a peste 60 de tari de a promova diversitatea de gen in cadrul consiliilor de administratie. Femeile sunt in continuare slab reprezentate in consilii, in ciuda beneficiilor diversitatii de gen la locul de munca (o guvernanta corporativa eficienta si o crestere economica mai cuprinzatoare) si a eforturilor continue de imbunatatire a diversitatii de gen", se mai arata in acelasi studiu.
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Esalonare la plata TVA In luna mai am vandut un apartament unei minore, s-a dispus prin hotarare judecatoreasca folosirea banilor din contul minorei pentru achizitia acestui apartament mai putin valoarea...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Actualizare date cont yahoo Yahoo. mail ne percepe lunar o taxa pentru depasirea spatiului de stocare, dar nu ne emite factura. In urma discutiilor avute cu ei considera ca activitatea realizata de ei, atasez...citeste mai mult
Prin comparatie, in Statele Unite ale Americii, femeile reprezinta 14% dintre locurile din consiliile de administratie, cu o crestere de 2% fata de 2015.
"In Statele Unite ale Americii, doar 14% dintre locurile din consiliile de administratie sunt ocupate de femei, o crestere de numai 2% fata de editia din 2015. in Canada, procentul femeilor aflate in consilii de administratie a crescut pana la 18%, cu 5% mai mult fata de 2015. in America Latina si de Sud, doar 7% dintre locurile din consilii sunt ocupate de femei si numai 2% dintre pozitiile de conducere dintr-un consiliu sunt ocupate de femei", arata acelasi studiu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Repartizare consum utilitati
Intrebare: O Societate cooperativa mestesugareasca are ca obiect de activitate inchirierea imobilelor. La o anumita adresa exista patru imobile. Pentru intreg consumul de la acea adresa, Electrica Furnizare emite o singura factura. Chiriasii au contoare pasante. Rezulta o diferenta intre consumul total facturat si consumul total inregistrat de contoarele pasante. La acea adresa, imobilele sunt in totalitate inchiriate, nu exista spatii administrative ale firmei. Cum este legala recuperarea diferentei de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Sedii secundare cu salariati infiintate in martie 2026. Depunerea noului formular 060
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca este necesara depunerea noului formular 060 in urmatoarele doua situatii: 1. Sediu secundar cu salariati situat intr-un alt UAT/sector ? in luna martie 2026 am inregistrat un sediu secundar cu salariati, situat in alt sector, pentru care a fost eliberat CIF si atribuit cod fiscal. In acest caz, mai este necesara depunerea formularului 060 pana la 30.06.2026 pentru notificarea acestui punct de lucru? 2. Sediu secundar cu salariati in aceeasi UAT/sector cu sediul...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Cheltuieli de protocol
Intrebare: Firma de distributie organizeaza evenimente individual si/sau impreuna cu reprezentanti ai furnizorilor, la care participa agenti de vanzari si clienti. Se asigura cazare, masa, diverse activitati organizate, inclusiv degustari de vinuri, cadouri (valoare peste 100 lei) si premiere clienti. A fost o situatie in care a participat si patronul unui producator important din Asia, care a dorit sa viziteze depozitele, iar pentru transportarea rapida s-a contractat o firma de inchiriere avion. Care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Achizitie si revanzare imobile modernizate
Intrebare: Se preia o societate neplatitoare de TVA si platitoare de impozit pe profit, care are ca obiect de activitate achizitia de apartamente vechi de la persoane fizice si/sau juridice, in vederea renovarii si revanzarii ulterioare catre persoane fizice sau juridice. Renovarile efectuate pot include lucrari precum zugravire, montare parchet, inlocuire sau achizitie de corpuri de iluminat, mobilier, electrocasnice si alte lucrari necesare pentru aducerea imobilelor intr-o stare adecvata vanzarii....
vezi AICI raspunsul specialistilor << e-Transport pentru marfuri expediete suplimentar si nefacturate
Intrebare: In cadrul unei relatii comerciale directe intre o societate din Germania, inregistrata in scopuri de TVA si cu cod VIES valid, si o societate din Romania, la livrarea marfurilor au fost expediate din eroare si anumite produse in plus fata de cele convenite contractual. Produsele expediate suplimentar nu au fost facturate si nu fac obiectul unei tranzactii comerciale. Furnizorul din Germania doreste recuperarea acestora prin transport din Romania inapoi in Germania. Avand in vedere ca bunurile nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Kurtzarbeit. Calcul numar mediu de angajati
Intrebare: Lucrez cu programul SAGA si, in pandemie, am beneficiat de Kurzarbeit in perioada 09.2020?01.2021. Ca numar de salariati, am peste 50, dar am lucrat cu 1/2 din efectiv ? 2 saptamani cu o jumatate din personal si alte 2 saptamani cu cealalta jumatate. Programul SAGA mi-a calculat numarul mediu de salariati la 42?43 si, in consecinta, nu am platit fondul de handicap, avand in vedere ca acele contracte de munca erau suspendate si au fost operate si in REVISAL. In prezent am un control de la ANAF si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
