
Raportul Special
realizat de specialisti
Analiza de mai jos se refera la o societate din Romania care a angajat cu contract de munca un inginer, cetatean italian, incepand cu data de 01.06.2016, pana la respectiva data, persoana fiind salariata a societatii mama din Italia. In data de 25.06.2016 persoana sufera o interventie chirurgicala care a are loc in Italia. Vom vedea in ce conditii persoana respectiva poate beneficia de concediu medical in Romania sau in Italia in situatia in care numarul de zile de concediu medical este:
Potrivit art. 17 din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, persoana asigurata sau membrii familiei acesteia care isi au resedinta intr-un alt stat membru decat statul membru competent beneficiaza in statul membru de resedinta de prestatiile in natura acordate, in numele institutiei competente, de catre institutia de la locul de resedinta, in conformitate cu dispozitiile legislatiei pe care o aplica, ca si cum ar fi fost asigurate in temeiul legislatiei mentionate.
In scopul aplicarii articolului 17 din regulamentul de baza, art. 24 din Regulamentul (CE) nr. 987/2009 de stabilire a procedurii de punere in aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 stabileste ca persoana asigurata si/sau membrii de familie ai acesteia sunt obligati sa se inregistreze la institutia de la locul de resedinta. Dreptul acestora la prestatii in natura in statul membru de resedinta este atestat printr-un document care se elibereaza de institutia competenta la cererea persoanei asigurate sau la cererea institutiei de la locul de resedinta.
Documentul ramane valabil pana cand institutia competenta informeaza institutia de la locul de resedinta cu privire la anularea acestuia. Formularul S1 emis de autoritatea compententa deschide detinatorului dreptul la prestatii in natura in caz de boala, maternitate si paternitate in statul de resedinta. Acest formular este utilizat atunci cand o persoana are resedinta intr-o alta tara decat tara in care lucreaza. De asemenea, poate fi utilizat de membrii familiilor lucratorilor migranti care au ramas in tara de origine, dar beneficiaza de asigurarea de sanatate din tara in care persoana asigurata lucreaza in prezent (cu conditia ca membrii familiei sa nu fie salariati sau lucratori independenti in tara de origine). Asadar prin prezentarea formularului S1 detinatorul va avea dreptul la prestatii in natura in statul de resedinta.
Asa cum se prevede si la pct. 2 din cap. III din anexa 1 la HG 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelor medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anii 2016-2017, pacientii din statele membre ale UE/SEE/CE, beneficiari ai formularelor/documentelor europene emise in baza Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului, beneficiaza in asistenta medicala primara de serviciile prevazute la cap. II lit. A, printre care si activitatile de suport reprezentate de eliberarea documentelor de concediu medical.
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
Pentru acesti pacientii din statele membre ale UE/SEE/CE, beneficiari ai formularelor/documentelor europene emise in baza Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului, furnizorii de servicii medicale in asistenta medicala ambulatorie de specialitate acorda servicii medicale numai pe baza biletului de trimitere in aceleasi conditii ca persoanelor asigurate in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate din Romania, cu exceptia situatiei in care pacientii respectivi beneficiaza de servicii medicale programate, acordate cu autorizarea prealabila a institutiilor competente din statele membre ale UE/din SEE/CE. Pachetul de servicii este cel prevazut la cap. II lit. B din din anexa 1 la HG 161/2016 care cuprinde si eliberarea de concediu medical la consultatia medicala de specialitate.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dani Cucu - Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
In ce conditii e permisa participarea SALARIATIlor la profit?PFA: Deductibilitatea cheltuielilor privind deplasarileFara o reforma a sistemului de pensii, toate tarile UE vor intra in colapsNoutati Legislatie Fiscala 09-13 iunie 2008Ministrul Finantelor: In luna mai se va lansa procesul de elaborare a bugetului pentru 2020. Cei interesati sunt asteptati la MFP la discutiiUltimele articole
Raportarea de durabilitate, restransa oficial: obligatia ramane doar pentru anumite firmeConferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate, 17 noiembrie 2026: 2 ore de dialog cu 2 experti si raspunsuri la intrebarile taleAntifrauda a descoperit facturi fictive de 32 de milioane de lei la firme de recrutareMicrointreprindere fara niciun salariat. Cand treci la impozit pe profit si cand depui D700Bilete de odihna si servicii turistice pentru SALARIATI: ai nevoie de factura din SPV pentru justificarea cheltuielii?Articole similare
Cand se achita CASS pentru veniturile din investitii si cedarea folosintei bunurilor?IMM-urile vor putea beneficia de un ajutor de minimis de pana la 500.000 lei de la stat, prin programul de MicroindustrializareIncheierea unei conventii civile de o persoana fizica neautorizata. Care e contextul legal? Ce contributii se platesc?Adeverinta de venit. Ce valoare se inscrie daca exista doar Declaratia 200?Ce tratament fiscal aplicam pentru cadouri si tichete cadou oferite angajatilor?Ultimele articole
[Q&A]Contractul de mandat: obligatii fiscale, tichete, deduceri fiscale si medicina muncii pentru administratoriSalariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptATENTIE! Contabilul unui cabinet medical risca amenzi uriase daca nu cunoaste aceste reguli fiscaleTrecere la Reges-Online. Administratorii pot opera in sistem daca NU sunt angajati in firma?Drepturi de autor si CIM. Se mai aplica EXCEPTIILE privind plata CASS de la 1 august 2025?Articole similare
Indemnizatia pentru carantina - conditii de acordare. Precizarile CNASCum recuperam sumele reprezentand indemnizatii pentru concedii medicale?Codul fiscal 2011 - Titlul IX (partea a X-a)Inspectorii ITM, controale in domeniul constructiilor. Sunt verificate cazurile de munca nedeclarata!Ministerul Sanatatii: Ordinul nr. 502/2020 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatateUltimele articole
Prima zi de CONCEDIU MEDICAL pentru boli profesionale se plateste?Modificari majore la Declaratia 112. Noi reguli CASS si concedii medicale in 2025D112, modificata prin Ordinul 1929/2025. Prima depunere are termenul-limita la 25 septembrie 2025D112 in 2024. A fost aprobat un nou model de formular prin Ordinul 3796/2024Declaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si ModelSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA