
Raportul Special
realizat de specialisti
Guvernul a aprobat Hotararea privind majorarea salariului minim brut, de la 1 ianuarie 2019, de la 1.900 de lei, la 2.080 de lei, iar pentru angajatii pe functii pentru care sunt necesare studii superioare si care au cel putin un an vechime, salariul minim brut a fost stabilit, asa cum se anuntase anterior, la 2.350 de lei.
“In 9 noiembrie, Guvernul a aprobat o ordonanta de urgenta prin care a fost modificat Codul Muncii - Legea nr. 53/2003 si a creat cadrul legal pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata diferentiat, prin raportare la criteriile referitoare la nivelul studiilor si al vechimii in munca”, se arata intr-un comunicat remis, vineri, de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale.
Astfel, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 1 ianuarie 2019, creste de 1.900 lei la 2.080 lei, ceea ce inseamna o majorare cu 9,47%. Totodata, personalul incadrat pe functii cu nivel de studii superior si o vechime in munca de cel putin un an va beneficia de o majorare a salariului minim brut de la 1.900 lei, la 2.350 lei – ceea ce se traduce intr-o crestere de 23,68%.
“Pentru un program complet de lucru, 167,333 ore, in medie, pe luna, in anul 2019 valoarea medie orara a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata reprezinta 12,43 lei/ora pentru cuantumul de 2.080 lei lunar, fata de 11,40 lei/ora pentru cuantumul de 1.900 lei lunar.
Pentru un program complet de lucru 167,333 ore, in medie, pe luna, in anul 2019 valoarea medie orara a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata reprezinta 14,044 lei/ora pentru cuantumul de 2.350 lei lunar, in cazul personalului incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu o vechime in munca de cel putin un an, fata de 11,40 lei/ora pentru cuantumul de 1.900 lei lunar”, se mai arata in sursa citata.
”In Programul de Guvernare este mentionat salariul minim diferentiat doar pe criteriul studii superioare. in urma discutiilor purtate in ultimele luni cu partenerii sociali, la cererea Sindicatelor, in proiect a fost introdusa si categoria persoanelor cu cel putin 15 ani vechime. Patronatele nu au fost, insa, de acord, in special cele din industria textila, care ne-au atras atentia ca o astfel de masura i-ar putea impinge catre faliment, astfel ca, pana la urma, s-a renuntat, momentan, la ea", precizeaza ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai, raspunzand astfel, posibilelor intrebari privind modificarea prevederii initiale care spunea ca o crestere salariala diferentiata se va aplica si in cazul persoanelor cu minimum 15 ani vechime in munca.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Examen Consultant Fiscal 2026
Calendarul contabilului vesel 2026
Documentul prevede, de asemenea, ca toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii prin raportare la salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se determina utilizand nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de 2.080 lei.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Care va fi SALARIUL MINIM BRUT pe economie de la 1 ianuarie 2018Modificari fiscale 2024. Care va fi cota de CASS aplicabila PFA-urilor?Salariatii cu CIM partial din constructii beneficiaza de facilitatile fiscale aduse de OMF 1528/2022?Pentru cine NU se aplica noua lege cu privire la supraimpozitarea contractelor part timeCand, cum si unde va fi depusa Declaratia pe propria raspundere de angajatii cu CIM part-timeUltimele articole
Modificari fiscale 2026 pentru PFA si SRLDrepturile de autor. Obligatii fiscale in 2025 + exemplu de calcul CAS si CASSPFA in 2025. EXEMPLU calcul concediu maternitate si crestere copilMijloace Fixe: Valoarea minima, corelata automat cu salariul minim de la 1 ianuarie 2026Venituri din chirii. Care este baza calcul CASS si cum se completeaza D. UnicaArticole similare
Efectele cresterii salariului minim brut pe tara din 1 ianuarie 2018Executia bugetului general consolidat in perioada 1.01 - 31.05.2016MFP: Executia bugetului general consolidat in perioada 1.01 - 30.04.2016Ministrul demis al Muncii: Reamintesc ca majorarea salariului minim nu este optional!Ministrul Finantelor: Salariul minim pe economie nu va fi majorat de la 1 noiembrie!Ultimele articole
Deducerea personala de baza a crescut din ianuarie 2025. Impact asupra salariilor si impozitului pe venitGuvernul a aprobat! Salariul minim brut, MAJORAT la 4.050 lei lunarMAJORAREA SALARIULUI MINIM BRUT pe economie la inceputul lui 2024 si impactul adusDin 1 octombrie 2023 au crescut plafoanele CAS si CASS pentru PFA-uri, in contextul majorarii salariului minim la 3.300 leiSalariu minim in constructii: NU mai exista un proiect legislativ care sa majoreze salariul la 4.500 leiSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Fondul de rulment este obligatoriu? De cate ori se plateste si reglementari cheie
ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026
Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular
Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA