Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Impozitarea cadourilor oferite de 8 Martie! Cum va proceda angajatorul?

01-Mar-2017
3448

Mai multe firme au posibilitatea de a acorda in perioada urmatoare cadouri salariatelor si copiilor acestora. Cadourile sub forma de tichete, bunuri, vouchere se incadreaza in categoria stimulentelor neimpozabile, cu conditia sa respecte limita impusa de lege.

Astfel de cadouri sau tichete, oferite cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si beneficiile de acest tip oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, cu conditia ca valoarea acestora pentru fiecare persoana în parte sa nu depaseasca 150 lei.

"De remarcat este faptul ca, intre tichetele cadou si cadourile in bani sau in natura nu exista nicio diferenta din punct de vedere fiscal, in sensul ca, si unele si altele sunt venituri neimpozabile daca sunt acordate cu ocazia Pastelui in limita de 150 de lei. In aceste conditii, devine inutila achizitionarea tichetelor cadou devreme ce angajatorul are la indemana posibilitatea mult mai usoara de acordare a cadourilor in bani sau in bunuri.

Incepand cu data de 1 ianuarie 2016, cadou acordate in limita sumei de 150 de lei ocazia Pastelui nu sunt venituri impozabile daca sunt acordate atat salariatilor cat si copiilor minori. Pana la aceasta data, numai cadourile acordate copiilor minori ai salariatilor reprezentau venituri neimpozabile.

Spre exemplu, cu ocazia Pastelui angajatorul poate acorda unui salariat cu un copil minor suma de 300 de lei neimpozabili (150 lei salariat + 150 de lei copil minor). Totodata, daca parintii lucreaza la acelasi angajator, copilul va primi suma de 150 de lei neimpozabila de la amandoi parinitii. Astfel, doi soti care lucreaza la acelasi angajator si au un copil minor pot primi cu ocazia Pastelui suma de 600 de lei neimpozabila (150 salariat + 150 salariata + 300 de lei copil)", potrivit unui material intocmit de economistul Irina Dumitrescu pentru Contabilul.ro.

Totodata, in opinia sa, "aceste concluzii se desprind din prevederile Normelor metodologice de aplicare a art. 76 din Codul fiscal care stabilesc ca, in sensul prevederilor art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal limita de 150 lei se aplica separat pentru cadourile, inclusiv tichetele cadou, acordate pentru fiecare ocazie din cele prevazute, pentru fiecare angajat si pentru fiecare copil minor al angajatului, chiar si in cazul in care parintii lucreaza la acelasi angajator. Partea care depaseste limita de 150 lei reprezinta venit impozabil din salarii".

Firmele pot scadea aceste cheltuieli la calculul impozitului pe profit, daca aceste sume se incadreaza in limita de 5% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului.

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Cheltuieli personale pe firma: cand contabilul este prins intre antreprenor, etica si ANAF

    • Exista o situatie pe care aproape orice contabil a intalnit-o cel putin o data: administratorul sau asociatul aduce o factura pe firma — un costum, o interventie stomatologica, cumparaturi de la supermarket — si asteapta sa fie inregistrata in contabilitate. Tratarea acestor cheltuieli drept cheltuieli nedeductibile, fara impozitare la persoana fizica (daca venitul nu este neimpozabil) este o abordare eronata, iar odata cu digitalizarea fiscala, ANAF poate detecta rapid astfel de...» citeste mai departe aici

  • Scutirea de impozit pentru profitul reinvestit: exemplu de calcul

    • Scutirea de impozit a profitului reinvestit este reglementata de art. 22 din Codul Fiscal si reprezinta unul dintre cele mai importante stimulente fiscale disponibile companiilor romanesti pentru incurajarea investitiilor si modernizarea capacitatilor productive. Vom analiza in acest articol ce active sunt eligibile pentru scutire, cum se calculeaza facilitatea si care sunt obligatiile contribuabililor care aplica scutirea de impozit a profitului reinvestit!» citeste mai departe aici

  • Prima zi de concediu medical pentru boli profesionale se plateste?

    • In contextul modificarilor legislative recente privind neplata primei zi de concediu medical, o intrebare frecvent intalnita in practica este daca aceasta regula se aplica si pentru indemnizatiile de concediu medical pentru boli profesionale. In acest articol vom analiza cadrul legal pentru acordarea indemnizatiei de concediu pentru incapacitate temporara de munca cauzata de riscuri profesionale (cod 04) si modul concret in care se plateste aceasta indemnizatie. Ce trebuie sa stii pe scurt:...» citeste mai departe aici

  • Lichidare societate sau fuziune prin absorbtie: ce varianta este mai avantajoasa pentru o firma fara activitate, dar cu active

    • In practica, multe societati ajung in situatia in care nu mai desfasoara activitate de mai multi ani, dar continua sa existe din punct de vedere juridic deoarece detin active sau au anumite solduri contabile care trebuie clarificate. In astfel de cazuri apare frecvent intrebarea: este mai avantajoasa lichidarea societatii sau fuziunea prin absorbtie cu o firma afiliata? Situatia devine si mai relevanta atunci cand societatea are in continuare in balanta conturi precum capitaluri proprii,...» citeste mai departe aici

  • Am intrebat chatbot-ul AI si un expert fiscal cum se trateaza factura reparatii CASCO. Vezi analiza comparativa a raspunsurilor!

    • Inteligenta artificiala a patruns rapid in viata profesionala a contabililor, consultantilor fiscali si antreprenorilor. Tot mai multi oameni apeleaza la chatbot-uri AI pentru a obtine rapid raspunsuri la intrebari fiscale — de la tratamentul TVA al unei operatiuni, la modul de completare a unei declaratii sau la deductibilitatea unei cheltuieli. Raspunsurile vin in secunde, sunt formulate clar si par bine documentate. Dar cat de mult poti sa te bazezi pe ele? Urmatorul caz concret din...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016