
Raportul Special
realizat de specialisti
Guvernul a adoptat in sedinta din 5 mai o Hotarare prin care se completeaza normele metodologice de aplicare a legislatiei din domeniul pensiilor, astfel incat sa se asigure aplicarea unitara si echitabila a prevederilor legale referitoare la pensionarii sistemului public de pensii, care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupa I si/sau grupa a II-a, ori in conditii deosebite si/sau conditii speciale de munca. Potrivit Hotararii de Guvern, se stabileste stagiul de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual in procesul de recalculare a pensiilor, astfel incat persoanele care au lucrat in conditii identice sa beneficieze la determinarea punctajului mediu anual de stagii de cotizare identice.
Este vorba despre pensionarii sistemului public de pensii ale caror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislatiei anterioare datei de 1 ianuarie 2011, care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupa I si/sau grupa a II-a de munca potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, respectiv activitati in locuri de munca incadrate in conditii deosebite si/sau conditii speciale, si care nu au beneficiat de majorarea punctajelor anuale.
Potrivit art. 1691 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile aduse prin Legea nr. 192/2015, aceste persoane beneficiaza de o crestere a punctajelor anuale realizate in aceste perioade, dupa cum urmeaza:
- cu 50% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupa I de munca sau in locuri de munca incadrate in conditii speciale;
- cu 25% pentru perioadele in care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupa a II-a de munca sau in locuri de munca incadrate in conditii deosebite.
De aceasta majorare beneficiaza doar pensionarii ale caror drepturi de pensie s-au deschis anterior datei de 1 ianuarie 2011 si pentru care, la deschiderea drepturilor initiale de pensie, conform legii, a fost utilizat un stagiu de cotizare mai mic decat cel utilizat pentru restul pensionarilor. Din acest motiv, conform prevederilor legale in vigoare la acel moment, nu au beneficiat de majorarea punctajelor anuale pentru perioadele de activitate incadrate in grupa I si/sau grupa a II-a de munca potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, respectiv activitati in locuri de munca incadrate in conditii deosebite si/sau conditii speciale, dupa data de 1 aprilie 2001.
Actele normative anterioare care au prevazut astfel de majorari, au fost: OUG nr.100/2008, Legea nr. 218/2008, art. 78^2 din Legea nr. 19/2000.
Pentru punerea in aplicare a prevederilor art. 1691 din Legea nr. 263/2010, asa cum a fost introdus prin Legea nr. 192/2015, Guvernul a completat, prin Hotararea adoptata, normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 aprobate prin HG nr. 257/2011.
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Cartea verde a contabilitatii 2026
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
De asemenea, avand in vedere ca recalcularea acestor categorii de pensii se realizeaza, potrivit legii, pe o perioada de 24 de luni, actul normativ stabileste etapele de plata a drepturilor de pensie recalculate.
Recalcularea drepturilor de pensie conform art. 1691 din Legea nr. 263/2010 se realizeaza, din oficiu, iar drepturile de pensie recalculate se platesc in etape, astfel:
- In luna iulie 2017, in cazul persoanelor ale caror drepturi de pensie s-au deschis in perioada 1990-31 martie 2001 inclusiv;
- In luna decembrie 2017, in cazul persoanelor ale caror drepturi de pensie s-au deschis in perioada 1 aprilie 2001-31 decembrie 2010 inclusiv.
Drepturile de pensie recalculate se cuvin si se platesc incepand cu data de 1 ianuarie 2016, conform legii.
In situatia in care, in urma recalcularii, rezulta un punctaj mediu anual mai mic, se mentine punctajul mediu anual si cuantumul aferent aflat in plata sau cuvenit la data recalcularii.
Sursa: Ministerul Muncii
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
MFP: Ordin pentru aplicarea art. 2-5 din OG nr. 3 | Masuri financiareCheltuieli de cercetare-dezvoltare si inovare mentionate in situatiile financiare. Categorii de cheltuieliTitlul II, Capitolul II pct. 71 - 861Titlul III, Capitolul X pct. 153 - 1811Procedurile privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale, puse in acord cu reglementarile europene in domeniuUltimele articole
Stii ce obligatii ai ca administrator sau contabil al unei asociatii de proprietari in 2026?Plata cu cardul, OBLIGATORIE din 1 ianuarie 2026. Exemplu concret + amenzi si emiterea chitantelorDin ianuarie 2025 a intrat in vigoare noul impozit de 1% pe constructii. Cine are aceasta obligatieE-Factura: Cine are obligatia depunerii autofacturii in sistemTrecere de la impozit pe profit la impozit micro in 2025. ConditiiArticole similare
Taxe contracte part-time: Ce angajati sunt exceptati de la supraimpozitareModificare nivel contributii la contractele cu timp partial. Info ANAFVor fi simplificate procedurile de instrumentare a dosarelor de pensii ( anunt CNPP)Studiu de caz: Reglementari de baza cu privire la activitatea prestata de zilieriSalariat elev. Contributii socialeUltimele articole
Taxe PFA la norma ce venit. Ce trebuie sa stiti despre plata CAS + un EXEMPLU concretIncepand cu 1 ianuarie 2025 mai multe venituri vor fi MAJORATE: salarii, pensii, alocatiiAvantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiD112 in 2024. A fost aprobat un nou model de formular prin Ordinul 3796/2024Declaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si ModelArticole similare
Activitati independente: Contributia pentru concedii si indemnizatiiTara care vrea sa iasa la pensieCei care desfasoara activitati agricole, zilierii si cei care obtin venituri din chirii se pot asigura in sistemul de somajLegea Pensiilor a fost modificata: Varsta de pensionare, redusa si cu 13 aniCamera Deputatilor: Varsta de pensionare pentru femei - 63 de ani si pentru barbati - 65 de ani. Cifre date de Comisia de muncaUltimele articole
Prima zi de concediu medical pentru boli profesionale se plateste?Declaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si ModelFirmele afectate de razboi care beneficiaza de Somaj Tehnic pot obtine pana la 4.571 lei de la stat pentru fiecare salariatSomajul Tehnic in 2022 va fi acordat pana pe 31 martie. Angajati care NU beneficiaza de ajutorSomajul Tehnic 2021- reintrodus OFICIAL. Cand se depun actele necesare si cine NU poate beneficia de facilitateSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA