
Raportul Special
realizat de specialisti
Situatiile in care plata indemnizatiei cuvenite pe parcursul concediului de crestere a copilului se suspenda sunt redate la art. 16 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010, astfel:
a) beneficiarul este decazut din drepturile parintesti;
b) beneficiarul este indepartat, conform legii, de la exercitarea tutelei;
c) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea incredintarii copilului spre adoptie;
d) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea mentinerii masurii de plasament;
e) beneficiarul executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv pe o perioada mai mare de 30 de zile;
f) copilul este abandonat ori este internat intr-o institutie de ocrotire publica sau privata;
g) beneficiarul a decedat;
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Calendarul contabilului vesel 2026
Veniturile care determina suspendarea indemnizatiei nu sunt veniturile supuse impozitului conform Codului fiscal, ci sunt veniturile supuse impozitului conform O.U.G. nr. 111/2010, respectiv: venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, din silvicultura si piscicultura.
Prin urmare, suspendarea indemnizatiei pentru cresterea copilului este atrasa de obtinerea de:
- venituri din salarii;
- venituri asimilate salariilor;
- venituri din activitati independente;
- venituri din activitati agricole;
- venituri din silvicultura si piscicultura
Nu atrage suspendarea indemnizatiei obtinerea de venituri din cedarea folosintei bunurilor sau venituri din investitii cum ar fi venituri din dividende.
Asadar, exista posibilitatea ca, in anumite situatii, beneficiarul indemnizatiei pentru cresterea copilului sa realizeze venituri supuse impozitului potrivit ordonantei si cu toate acestea plata indemnizatiei sa nu se suspende. Aceste situatii sunt cele in care beneficiarul:
1. primeste diverse sume in baza legii, a contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu;
In acest caz veniturile nu sunt limitate la o anumita suma, insa pentru ca indemnizatia sa nu se suspende trebuie sa fie indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
a) acordarea sumelor sa fie prevazuta in contractul colectiv de munca sau contractul individual de munca;
Conditia nu este indeplinita daca acordarea sumelor nu este prevazuta in contractul colectiv de munca sau contractul individual de munca, ci este prevazuta in regulamentul intern.
b) sumele sa nu rezulte din desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu.
2. realizeaza, in decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu, al caror nivel nu depaseste de trei ori cuantumul minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
In atentia celor cu venituri din activitati independente si cu indemnizatia pentru cresterea copiluluiArticole similare
Medierea muncii: Ce inseamna si cine o realizeaza?Indemnizatie de neconcurenta. Declaratia 112Posibilitatea de a realiza venituri in perioada concediului pentru cresterea copiluluiAjutorul acordat avocatilor pentru cresterea copilului se mentine la 600 de lei in 2012Articole similare
Obtinere venituri din dividende si SUSPENDAREA INDEMNIZATIEI de crestere copilCadrul legal privind acordarea celui de-al treisprezecelea salariu pe durata CCCPosibilitatea de a realiza venituri in perioada concediului pentru cresterea copiluluiMajorarea plafonului privind veniturile realizate de persoanele care beneficiaza de indemnizatia pentru crestere copil fara a determina suspendarea platii indemnizatieiSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA