Indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Care este baza de calcul si tratamentul fiscal?

24-Ian-2018

9514

In analiza de mai jos, vom afla care este baza de calcul pentru concediile medicale cod 09 sau 08, tinand cont de faptul ca, de la 01.01.2018, salariile au crescut prin preluarea contributiilor in sarcina angajatului.

Vom vedea daca mai beneficiaza de scutirea de impozit de venit, concediile medicale care au codurile 08, respectiv 09.

Iata raspunsul specialistului!

In cazul concediilor medicale pentru sarcina si lauzie (cod 08) si pentru ingrijire copil bolnav in varsta de pana la 7 ani sau copil cu handicap pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani (cod 09), baza de calcul al indemnizatiilor se determina potrivit art. 10 din OUG 158/2005 ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca.

Potrivit art. 25 din OUG 158/2005, cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din aceasta baza de calcul. Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul FNUASS. Potrivit art. 30 din OUG 158/2005, cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav este de 85% din baza de calcul stabilita conform art. 10.

Noile modificari ale Codului fiscal nu au intervenit asupra facilitatilor acordate indemnizatiilor de maternitate si pentru ingrijirea copilului bolnav. in acest sens, potrivit art. 62 lit. c) din Codul fiscal, indemnizatiile pentru: risc maternal, maternitate, cresterea copilului si ingrijirea copilului bolnav, potrivit legii, reprezinta venituri neimpozabile.

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025

Vezi AICI detalii

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Lucrari de constructii in regie proprie Societatea noastra a executat lucrari in regie proprie la o caldire detinuta de ea, sunt lucrari de constructii, doar o parte din lucrari. Inca cladirea nu este finalizata. Am vrea...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Taxa masterat. Tratament fiscal Administrator si asociat unic si salariat doreste decontarea unui master din firma sustinand ca aceasta cheltuiala este in interesul firmei. In ce conditii se poate realiza asta si...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Factura din Ungaria cu tva Am primit o factura din Ungaria cu marfa, pe catre este trecut numele firmei noastre, adresa dar nu au trecut CUI, factura contine TVA! Am luat legatura cu firma din Ungaria sa ne...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitii de la unitati protejate Societatea in cauza, la luna aprilie, pentru care se face statul de plata in luna mai, a generat taxa cf legii 446/2006 art 78, dar nu a facut achizitie la unitate protejata in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Confiscarea graduala a bunurilor nedeclarate in e-Transport: ce aduce nou ordinul procedural din iulie 2025 citeste mai mult

Potrivit art. 139 alin. (1) lit. o) din Codul fiscal, indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator sau din FNUASS, potrivit legii, primite pe perioada in care persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, intra in baza de calcul al contributiei de asigurari sociale. in acest caz, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale este suma reprezentând 35% din câstigul salarial mediu brut, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.

Raspuns oferit pentru www.portalcodulfiscal.ro de Dani Cucu, consultant fiscal, expert contabil.