Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ineficienta administrarii intreprinderilor de stat. Schimbarea care trebuie facuta

25-Feb-2016
2175

In cadrul unei conferinte de specialitate, ministrul de resort Costin Borc a precizat ca trebuie sa se renunte la administrarea de catre Ministerul Economiei a intreprinderilor de stat, in conditiile in care acestea au deja in functie directori generali.

"De cand sunt ministru refuz orice conversatie cu un director general de intreprindere de stat, legata de guvernarea acelei intreprinderi. Un director general este platit sa conduca acea intreprindere, nu ministrul trebuie sa decida. Exista reprezentanti ai statului in AGA, se dau directii CA prin AGA, si oamenii (directorii — n.r.) sunt de cateva ori mai bine platiti decat un ministru ca sa gestioneze acea intreprindere si, daca sunt mai bine platiti, trebuie sa fie si responsabili pentru ce gestioneaza", a declarat ministrul, citat de Rtv.net.

Acesta a atras atentia asupra faptului ca ministerul nu indeplineste un rol de integrator, dupa modelul altor state europene, si ca e mai mult un administrator al acestor companii:

"Ministerul a ajuns astazi sa fie mai degraba un administrator al companiilor de stat, de multe ori ineficient si cu performante discutabile. Temele de interes pentru Romania nu s-au regasit pe agenda europeana, Ministerul Economiei nu a propus aceste teme pe agenda europeana".

In ce priveste acele posibile rezolvari pentru situatia amintita, ministrul a facut precizari referitoare la nivelul de salarizare si la unele conflicte de interese:

"Nivelul de profesionalism depinde si de o remunerare corecta, acordata in baza unor criterii de performanta. Ma lupt sa imbunatatesc nivelul de salarizare din minister. Exista niste masuri care au creat niste conflicte de interese extraordinare: participarea personalului din minister la AGA sau in CA in asa fel incat directorii din minister, cate o data, nu inteleg prea bine pe cine reprezinta: compania sau ministerul. Iar aceste conflicte de interese creeaza o dependenta a personalului din minister de administrarea companiilor de stat, pentru ca acolo isi regasesc acele venituri de care au nevoie ca sa traiasca decent si a fost un dezinteres fata de nivelul de salarizare din minister".

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI






Sfaturi de la experti



Atentie contabili!
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016