
Raportul Special
realizat de specialisti
OUG nr.82/2017, publicata in Monitorul Oficial nr.902 din 16.11.2017, include o obligatie noua pentru toate firmele din Romania, indiferent de numarul de angajati.
Conform unor noi reglementari din OUG nr.82/2017 prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (1) din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, apare obligatia ca in unitatile in care nu exista incheiat contract/acord colectiv de munca, initierea negocierii colective sa devina obligatorie pentru aplicarea prevederilor OUG nr. 79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal (transferul contributiilor).
Daca in acest moment negocierea colectiva nu e obligatorie pentru firmele cu mai putin de 21 de angajati, Guvernul a decis ca inclusiv acesti angajatori sa aiba obligatia de a initia negocierea colectiva.
Astfel, prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (3) si (5) din Legea nr. 62/2011, pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG nr. 79/2017 este obligatorie negocierea colectiva a actelor aditionale la contractele si acordurile colective de munca in vigoare.
Conform noilor obligatii, in unitatile in care nu exista sindicat reprezentativ afiliat la o federatie reprezentativa la sectorul de activitate, la negocierea contractelor/acordurilor colective de munca sau a actelor aditionale, dupa caz, pot participa reprezentanti ai federatiei sindicale, in baza mandatului sindicatului, impreuna cu reprezentantii salariatilor.
De asemenea, in unitatile in care nu exista sindicat la negocierea contractelor/acordurilor colective de munca sau a actelor aditionale, dupa caz, pot participa reprezentantii salariatilor impreuna cu un reprezentant al unei federatii reprezentative la sectorul de activitate sau a unei confederatii sindicale reprezentative la nivel national, la invitatia reprezentantilor salariatilor.
Obligatia survine in perioada 20 noiembrie-20 decembrie 2017 pentru toti angajatorii!
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Calendarul contabilului vesel 2026
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Retineti ca au aceasta obligatie de a initia negocierea colectiva INCLUSIV angajatorii care in mod normal nu au aceasta obligatie, avand mai putin de 21 de angajati, si angajatorii care au contracte colective de munca in vigoare si cei care au initiat negocierea iar din diverse motive nu au incheIat contracte colective, chiar daca au programata o noua initere colectiva dupa o anumita perioada.
Noile obligatii stabilesc ca si in cazul in care la nivel de unitate nu exista sindicate reprezentative afiliate la o federatie reprezentativa la sectorul de activitate din care face partea unitatea sau la nivel de unitate nu exista sindicat, la negocierea colectiva pot participa si reprezentanti ai federatiei sindicale, in baza mandatului sindicatului, sau un reprezentant al unei federatii reprezentative la sectorul de activitate din care face parte unitate sau a unei confederatii sindicale reprezentative la nivel national, la invitatia reprezentantilor salariatilor.
ATENTIE!
In cazul in care nu se respecta obligatia amintita pana la 20 decembrie, riscati amenzi intre 5.000 lei si 10.000 lei (art.19 lit.i) si art.23 alin.(1) lit.b) din Legea nr.108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii).
De asemenea, refuzul angajatorului de a initia negocierea contractului colectiv de munca constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda cuprinsa intre 5.000 lei si 10.000 lei (art.217 alin.(1) lit.b) din Legea dialogului social nr.62/2011).
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Pozitia CNIPMMR privind instituirea derogarilor de la prevederile Legii nr. 62/2011 a Dialogului SocialUltima ora: Guvernul vrea noi modificari. Nu toti angajatorii vor fi obligati sa initieze negociereaBNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negociereHotararea 171/2023. A fost EXTINS numarul sectoarelor de activitate in care e obligatorie NEGOCIEREA COLECTIVAA fost lansat Ghidul pentru negocierea contractelor colective de muncaUltimele articole
Cine initiaza NEGOCIEREA COLECTIVA? Numar de angajati si etape concreteComunicat ITM privind NEGOCIEREA COLECTIVA pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG 79/2017Angajatorii, obligati sa modifice contractele de munca pentru transferul contributiilor. OUG nr. 82/2017BNS anunta ca Romania este singurul stat UE care incalca sistematic drepturile fundamentale ale lucratorilorArticole similare
Noi reglementari privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale (Legea 172/2020)Cheltuieli cu combustibilul pentru deplasari externe. Cum determinam deductibilitatea?Implicatii servicii turistice pentru salariati. Cum tratam cheltuielile sociale?Asigurari de sanatate pentru salariati si administrator. Cum se deduc cheltuielile?Cadouri pentru salariati - Obligatiile angajatoruluiUltimele articole
Salariu minim a ajuns la 4.050 lei din 2025. 5 lucruri importante pe care trebuie sa le stie firmeleLegea privind stabilirea salariilor minime europene, aprobata de GuvernProiect: Firmele ar putea fi amendate cu pana la 200.000 lei per angajat daca NU majoreaza salariul minimCe sunt cheltuielile sociale si ce trebuie sa stie companiile despre aceste tipuri de cheltuieliCadouri de Craciun care depasesc suma de 300 lei, acordate angajatilor. Care este tratamentul fiscal?Articole similare
Deductibilitatea pentru calculul impozitului pe venit: cheltuieli cu deductibilitate limitata si cheltuieli nedeductibileControale ANAF: Inspectorii antifrauda au dat AMENZI de 1,55 milioane de lei in Dragonul RosuControalele ITM cu tinta clara in 2014Persoane fizice care NU au depus Declaratia Unica in 2024. Cum trebuie sa procedeze in aceasta situatieMajorarea salariului minim la 1.900 de lei va fi adoptata in Guvern saptamana aceastaUltimele articole
ANAF lanseaza doua aplicatii gratuite pentru verificarea datelor raportate prin declaratia D406 SAF-TKIT Politici si Proceduri: conformitate financiar-contabila completa, intr-un singur instrumentCum evita expertii contabili erorile de interpretare in situatiile fiscale atipiceProduse accizabile cumparate din alt stat UE: REGULI noi privind transportul lor in RomaniaFacturi netransmise prin RO e-Factura: ce riscuri exista si cum se regularizeaza situatiaArticole similare
Pozitia CNIPMMR privind instituirea derogarilor de la prevederile Legii nr. 62/2011 a Dialogului SocialCine initiaza negocierea colectiva? Numar de angajati si etape concreteBNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negociereUltima ora: Guvernul vrea noi modificari. Nu toti angajatorii vor fi obligati sa initieze negociereaComunicat ITM privind negocierea colectiva pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG 79/2017Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA