
Raportul Special
realizat de specialisti
OUG nr.82/2017, publicata in Monitorul Oficial nr.902 din 16.11.2017, include o obligatie noua pentru toate firmele din Romania, indiferent de numarul de angajati.
Conform unor noi reglementari din OUG nr.82/2017 prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (1) din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, apare obligatia ca in unitatile in care nu exista incheiat contract/acord colectiv de munca, initierea negocierii colective sa devina obligatorie pentru aplicarea prevederilor OUG nr. 79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal (transferul contributiilor).
Daca in acest moment negocierea colectiva nu e obligatorie pentru firmele cu mai putin de 21 de angajati, Guvernul a decis ca inclusiv acesti angajatori sa aiba obligatia de a initia negocierea colectiva.
Astfel, prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (3) si (5) din Legea nr. 62/2011, pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG nr. 79/2017 este obligatorie negocierea colectiva a actelor aditionale la contractele si acordurile colective de munca in vigoare.
Conform noilor obligatii, in unitatile in care nu exista sindicat reprezentativ afiliat la o federatie reprezentativa la sectorul de activitate, la negocierea contractelor/acordurilor colective de munca sau a actelor aditionale, dupa caz, pot participa reprezentanti ai federatiei sindicale, in baza mandatului sindicatului, impreuna cu reprezentantii salariatilor.
De asemenea, in unitatile in care nu exista sindicat la negocierea contractelor/acordurilor colective de munca sau a actelor aditionale, dupa caz, pot participa reprezentantii salariatilor impreuna cu un reprezentant al unei federatii reprezentative la sectorul de activitate sau a unei confederatii sindicale reprezentative la nivel national, la invitatia reprezentantilor salariatilor.
Obligatia survine in perioada 20 noiembrie-20 decembrie 2017 pentru toti angajatorii!
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Cartea verde a contabilitatii 2026
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Retineti ca au aceasta obligatie de a initia negocierea colectiva INCLUSIV angajatorii care in mod normal nu au aceasta obligatie, avand mai putin de 21 de angajati, si angajatorii care au contracte colective de munca in vigoare si cei care au initiat negocierea iar din diverse motive nu au incheIat contracte colective, chiar daca au programata o noua initere colectiva dupa o anumita perioada.
Noile obligatii stabilesc ca si in cazul in care la nivel de unitate nu exista sindicate reprezentative afiliate la o federatie reprezentativa la sectorul de activitate din care face partea unitatea sau la nivel de unitate nu exista sindicat, la negocierea colectiva pot participa si reprezentanti ai federatiei sindicale, in baza mandatului sindicatului, sau un reprezentant al unei federatii reprezentative la sectorul de activitate din care face parte unitate sau a unei confederatii sindicale reprezentative la nivel national, la invitatia reprezentantilor salariatilor.
ATENTIE!
In cazul in care nu se respecta obligatia amintita pana la 20 decembrie, riscati amenzi intre 5.000 lei si 10.000 lei (art.19 lit.i) si art.23 alin.(1) lit.b) din Legea nr.108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii).
De asemenea, refuzul angajatorului de a initia negocierea contractului colectiv de munca constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda cuprinsa intre 5.000 lei si 10.000 lei (art.217 alin.(1) lit.b) din Legea dialogului social nr.62/2011).
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
BNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negociereUltima ora: Guvernul vrea noi modificari. Nu toti angajatorii vor fi obligati sa initieze negociereaComunicat ITM privind NEGOCIEREA COLECTIVA pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG 79/2017Hotararea 171/2023. A fost EXTINS numarul sectoarelor de activitate in care e obligatorie NEGOCIEREA COLECTIVAAngajatorii, obligati sa modifice contractele de munca pentru transferul contributiilor. OUG nr. 82/2017Ultimele articole
A fost lansat Ghidul pentru negocierea contractelor colective de muncaCine initiaza NEGOCIEREA COLECTIVA? Numar de angajati si etape concretePozitia CNIPMMR privind instituirea derogarilor de la prevederile Legii nr. 62/2011 a Dialogului SocialBNS anunta ca Romania este singurul stat UE care incalca sistematic drepturile fundamentale ale lucratorilorArticole similare
Indemnizatie pentru cresterea copilului. Ce venituri se pot realiza fara sa se suspende plata indemnizatiei?Transportul salariatilor la/de la locul de munca - Conditii pentru a considera cheltuiala deductibila fiscalPrima voluntara de sanatate. In ce consta angajamentul de plata pentru salariati?Noutati Legislatie Fiscala 27 - 31 octombrie 2008Codul Muncii, modificat: Prin Legea 283/2022 au fost introduse doua noi tipuri de concediiUltimele articole
Salariu minim a ajuns la 4.050 lei din 2025. 5 lucruri importante pe care trebuie sa le stie firmeleLegea privind stabilirea salariilor minime europene, aprobata de GuvernProiect: Firmele ar putea fi amendate cu pana la 200.000 lei per angajat daca NU majoreaza salariul minimCe sunt cheltuielile sociale si ce trebuie sa stie companiile despre aceste tipuri de cheltuieliCadouri de Craciun care depasesc suma de 300 lei, acordate angajatilor. Care este tratamentul fiscal?Articole similare
Angajatorii risca AMENZI enorme daca nu respecta contractele de somaj tehnicFirmele care NU au respectat termenul limita de conectare a caselor de marcat la ANAF risca AMENZI de pana la 10.000 leiIntocmire bilant contabil. Poate fi semnat de un consultant fiscal?AMENZIle pentru nerespectarea Ordonantelor Militare pot fi platite online, in platforma ghiseul.roJumatate dintre angajatorii controlati in scopul verificarii respectarii Legii nr.55/2020 au fost sanctionati de inspectorii de muncaUltimele articole
Control ANAF pe TVA: cum te pregatesti din timp si ce documente trebuie sa ai la indemanaAMENZI de circulatie recuperate de la salariati. Tratament contabilNoi obligatii de raportare pentru operatorii din piata benzinei si motorinei: ce trebuie sa transmita firmele la ANAFPFA, II sau IF in 2026: ce sa faci pentru maximizarea profitului si minimizarea impozituluiCrazy Days pentru contabili: ce ghiduri practice poti cumpara acum cu reduceri de pana la 80%Articole similare
Comunicat ITM privind negocierea colectiva pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG 79/2017Pozitia CNIPMMR privind instituirea derogarilor de la prevederile Legii nr. 62/2011 a Dialogului SocialCine initiaza negocierea colectiva? Numar de angajati si etape concreteUltima ora: Guvernul vrea noi modificari. Nu toti angajatorii vor fi obligati sa initieze negociereaBNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negociereSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA