In sedinta Executivului de saptamana aceasta ar urma sa fie adoptata Hotararea de Guvern prin care salariul minim va fi majorat la 1.900 de lei.
Anuntul a fost facut la inceputul saptamanii de ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, potrivit Agerpres:
"Da, obligatoriu. in acelasi timp cu bugetul, vom avea aceasta Hotarare de Guvern referitoare la salariul minim, care ramane la 1.900 de lei, asa cum s-a stabilit, pentru ca este vorba si de intoarcerea sarcinii fiscale. Motivul amanarii acestei Hotarari de Guvern nu a fost altul decat ca ea trebuie sa stea o anumita perioada de timp pe site pentru dezbateri. S-a cerut transparenta si s-au efectuat mai multe etape in acest sens. Deci da, va fi", a sustinut Vasilescu.
De asemenea, referitor la programarea unei dezbateri a bugetului in aceeasi sedinta, ea spus ca ministrul Finantelor, Ionut Misa, este cel care trebuie sa raspunda la aceasta intrebare.
"Chiar nu stiu mai multe amanunte, stiu ca s-a discutat bugetul cu Ministerul Muncii si nu avem niciun fel de problema cu pensiile si salariile anul viitor", a dat asigurari Vasilescu.
Conform Agerpres, Hotararea Guvernului pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata ar fi trebuit aprobat in sedinta de Guvern din 8 noiembrie, insa, potrivit unor surse oficiale, a fost retras de pe ordinea de zi pentru ca trebuia discutat in Consiliul Economic si Social (CES), iar pentru acest lucru trebuia sa stea o anumita perioada in dezbatere publica.
Conform notei de fundamentare, prin acest proiect de Hotarare a Guvernului se propune ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata sa fie majorat la 1.900 lei lunar incepand cu data de 1 ianuarie 2018, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore in medie pe luna, ceea ce reprezinta o crestere de 31,03% fata de luna decembrie 2017.
"Incheierea unui contract individual de munca cu stabilirea unui salariu de baza mai mic decat cel prevazut in prezentul proiect de Hotarare de Guvern constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda contraventionala de la 300 de lei la 2.000 de lei, fiind distincta de cea prevazuta de Codul Muncii. Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor se realizeaza de catre inspectorii de munca", se arata in nota de fundamentare.
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Examen Consultant Fiscal 2026
In ceea ce priveste impactul macroeconomic, in nota se estimeaza ca majorarea propusa va avea efecte pozitive asupra cresterii economice prin stimularea ocuparii si reducerii muncii la negru.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
MAJORAREA SALARIULUI MINIM ar trebui facuta dupa un sistem independentInregistrarea in Revisal a noului salariu minim brut pe tara trebuie facuta pana pe 31 ianuarie 2022Salariul minim majorat cu 30 la suta pe piata de retailMinistrul demis al Muncii: Reamintesc ca MAJORAREA SALARIULUI MINIM nu este optional!Salariul minim, majorat cu 100 de lei! Premierul desemnat: Aceasta decizie nu o poate lua decat un Guvern legitimUltimele articole
Deducerea personala de baza a crescut din ianuarie 2025. Impact asupra salariilor si impozitului pe venitGuvernul a aprobat! Salariul minim brut, MAJORAT la 4.050 lei lunarMAJORAREA SALARIULUI MINIM brut pe economie la inceputul lui 2024 si impactul adusDin 1 octombrie 2023 au crescut plafoanele CAS si CASS pentru PFA-uri, in contextul majorarii salariului minim la 3.300 leiSalariu minim in constructii: NU mai exista un proiect legislativ care sa majoreze salariul la 4.500 leiArticole similare
Studiu de caz: Reglementari de baza cu privire la activitatea prestata de zilieriNoile conditii pentru societatile care-si trimit angajatii in somaj tehnicD112 in 2024. Cum se completeaza formularul din punct de vedere al programului de lucruOptiune privind aplicarea impozitului pe profit. Salariati cu timp partial. Trecere la impozit micro.Concediu de odihna dupa somaj tehnic. Baza de calculUltimele articole
Decontare transport angajati. Regim fiscal si studii de caz utileContract de mandat vs contract de muncaAvantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiIn ce conditii pot incheia firmele contracte de mandat pentru a pastra regimul microintreprinderiiCare este salariul minim in industria alimentaraArticole similare
3 modificari legislative importante pentru domeniul fiscal-contabil in 2015Din 1 iulie 2022 firmele pot fi amendate cu pana la 100.000 lei daca NU declara transporturile de bunuri cu risc fiscal ridicatMFP: Tarife de prima maxime aplicabile de catre societatile de asigurare care practica asigurarea obligatorie de raspundere civila autoOrdonanta militara nr.4/2020 - Noi masuri pentru izolarea angajatilorUltima ora: Cum schimba Ordonanta 29 din 2011 Codul de Procedura Fiscala (Partea IV.1)Ultimele articole
E-Transport 2025. Sanctiunile aplicate vor fi trecute intr-un Registru electronic centralizatCat timp ai sa inmatriculezi o masina dupa cumparare? Afla ce risti daca intarziiNotificare de conformare e-TVA: Ce trebuie sa stii incepand cu anul 2025SAF-T in 2025. Noi entitati vor fi SCUTITE de la obligatia depunerii D406RO e-Transport: 3 modificari importante introduse prin OUG 129/2024Articole similare
Inspectorii ITM, controale ample la firme in aceasta perioada. Sunt verificate masurile prevazute de OUG 99/2000Amenzi de peste 4.000.000 de lei aplicate de INSPECTORII DE MUNCA in ultima saptamanaNoi reglementari privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale (Legea 172/2020)ITM avertizeaza: In perioada decembrie 2019 - ianuarie 2020 urmeaza controale intense la comerciantiDiurna in 2023. Exista doua situatii in care se poate ajunge la o reincadrare a diurnelorUltimele articole
ITM desfasoara controale asupra firmelor de transport. Aspecte pe care le verifica inspectoriiITM va supraveghea pe tot parcursul anului 2022 piata produselor industriale. Operatori economici vizatiInspectia Muncii anunta mai multe controale in sectorul constructiilor si al activitatilor agricoleAmenzi intre 5 si 10.000 de lei pentru firmele care NU trec in CIM activitatile desfasurate in regim de telemuncaDin 20 octombrie angajatorii care nu platesc salariile la timp ar putea fi amendati cu pana la 10.000 de lei
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML