
Raportul Special
realizat de specialisti
Minerii de la Complexul Energetic Oltenia (CEO) ar putea primi majorari salariale de 12%, dar numai dupa ce vor incepe negocierile intr-un cadru legal si dupa ce va fi reluata munca in cariere, anunta Ministerul Energiei, intr-un comunicat remis luni.
"Ca urmare a situatiei generate de protestele extinse la carierele din Complexul Energetic Oltenia, Ministerul Energiei a mediat astazi o discutie intre conducerea CEO si membrii comisiei de negociere a CCM de la nivelul CEO. Precizam ca, la momentul actual, situatia Sistemului Energetic National este normala, aportul carbunelui in SEN fiind constant de peste 23%", se arata in sursa citata.
Reprezentantii Ministerului au precizat ca la CEO exista in vigoare un contract colectiv de munca agreat inca de anul trecut cu partenerii sociali, valabil pana in luna martie 2020, cu obligatia negocierii anuale a sistemului de salarizare.
"Ca atare, orice masura privind cresterea veniturilor salariatilor CEO, principala revendicare a protestatarilor, se poate face numai dupa ce sindicatele notifica oficial inceperea negocierilor intr-un cadru legal si, respectiv, dupa reluarea programului de lucru in cariere. Plecand de la aceasta premisa, in cadrul discutiilor de astazi, a fost analizat bugetul Complexului Energetic Oltenia pentru a se identifica solutii pentru rezolvarea nemultumirilor angajatilor CEO", spun reprezentantii Ministerului Energiei.
Acestia subliniaza faptul ca discutiile au condus spre trei masuri:
1. Acordarea de vouchere de vacanta angajatilor CEO incepand cu 1 mai 2019,
2. Cresterea cu 12% a salariilor personalului din sectoarele de productie, si
3. Analiza reducerii unor cheltuieli, altele decat cele salariale, pentru noi cresteri ale veniturilor angajatilor CEO.
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Cartea Verde a Contabilitatii
“Cele trei masuri vor fi cuprinse intr-un document incheiat intre parti, urmand ca, dupa ce negocierile vor fi demarate legal, sa se concretizeze in beneficii pentru salariatii CEO ca anexa la contractual colectiv de munca”, se mai arata in comunicatul de presa.
Totusi, fostul ministru al Energiei, Razvan Nicolescu, sustine ca angajatii Complexului Energetic Oltenia ar fi putut primi o majorare salariala de 20%, in loc de 10-12%, daca nu ar fi fost introdusa taxa de 2% din cifra de afaceri.
"Este adevarat ca oamenii de la CEO muncesc in conditii foarte grele pe salarii de 2.500 lei, in timp ce unii soferi din administratie au salarii marite la peste 4.000 lei. Nu prea este echitabil, iar oamenii vorbesc unii cu altii. (…) Ce nu a spus nimeni este ca, daca OUG 114/2018 nu introducea taxa de 2% pe cifra de afaceri (aproximativ 65 milioane lei impact anual pentru CEO), salariile puteau fi marite cu peste 20%, in conditiile in care fondul total de salarii al CEO este de aproximativ 700 milioane de lei anual", scrie Nicolescu pe Facebook, potrivit Agerpres.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARI la Situatiile Financiare: Ce a schimbat Ordinul 107/2025?
Articole similare
Bugetarii pot primi vouchere de vacanta in valoare de un salariu minim brutAflati de ce se reduc unele salarii cu pana la 40%!Proiectul legii-cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, adoptat de SenatAnul viitor, pensiile cresc cu aproape 4 procenteNoul Cod fiscal ar putea avea rezultatul unui hara-kiriUltimele articole
Din 1 iunie 2022 firmele trebuie sa transmita in Revisal modificarile salariale intervenite prin Legea 135/2022Clarificari ale Inspectiei Muncii cu privire la majorarile salariale din ultima perioadaMinistrul demis al Finantelor promite sa predea succesorului sau un proiect de bugetLegea privind modificarea salarizarii bugetare in invatamant, in vigoare de pe 20 aprilie! (Oficial, in Monitorul Oficial)Legea salarizarii 2019 se modifica: Profesorii vor primi mai multi baniArticole similare
Noile prevederi pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre inteprinzatorii debutanti in afaceriBuletin privind proiectele de acte normative aprobate recent in sedinta Guvernului RomanieiS-a lansat Programul pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre intreprinzatorii debutanti in afaceri 2015IMM-urile beneficiaza de finantare prin sapte programe de sprijin. Pentru ce programe puteti aplicaConcluziile sesiunii de consultari ale proiectului Romania Competitiva privind Eficienta EnergeticaUltimele articole
OUG 34/2023: Ordonanta care prevede reducerea cheltuielilor publice a fost publicata in Monitorul OficialNoi masuri fiscal-bugetare si prorogarea unor termene, propuse de FinanteSomajul Tehnic in 2022 va fi acordat pana pe 31 martie. Angajati care NU beneficiaza de ajutorNoi reglementari privind stingerea unor obligatii fiscale si bugetare (OUG 200/2020)Consumatorii finali vor plati pierderile cauzate de OUG 114/2018 in sectorul energetic (surse oficiale, MINISTERUL ENERGIEI)Sfaturi de la experti
Intrebare: Dezvoltatorul imobiliar a construit, in perioada 2020?2022, apartamente de locuit, care au fost apoi vandute persoanelor fizice prin promisiune de vanzare?cumparare (implicit factura), cu plata in rate. Apartamentele de locuit au...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Declarare impozit pe constructii (stalp)
Intrebare: Pentru o societate pe actiuni aflata in faliment trebuie sa se completeze vectorul fiscal si sa se declare impozitul pe constructii (?taxa pe stalp?)? Daca da, se raporteaza prin D100, desi in Codul fiscal, art.?499 alin.?(5), se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
[CALCUL] Impozit intreprindere individuala si reglementari cheie
SAF-T: Se poate transmite D406 fara a contine date despre stocuri?
Formular 230: Ce faci in cazul in care apar erori la completarea Formularului 230
Atentie, comercianti! Apar noi OBLIGATII de la ANPC incepand cu luna mai 2025
Depunere Declaratia Unica. In atentia PFA-urilor care vor sa se asigure voluntar la CASS si CAS
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA