Ministrul Finantelor anunta cresterea salariilor din MFP la nivelul din 2022. Sunt si vesti mai putin bune

Salariile angajatilor din Ministerul Finantelor Publice vor creste, anunta ministrul de resort. Ceea ce era de asteptat, dat fiind articolul 8 al Proiectului de modificare a Legii 270.2015 privind Codul de Procedura Fiscala, pus in dezbatere publica marti seara – 26 martie. Noutatea, insa, priveste soarta anumitor angajati care ar urma sa plece din minister.

„Salariile din Ministerul Finantelor vor creste la nivelul anului 2022 si motivul pentru care am propus acest lucru este acela ca ministerul de Finante are un volum foarte mare de activitate, oamenii din Minsterul de Finante incearca sa isi gaseasca locuri de munca mai bine platite, dar ne-am asumat ca aceasta majorare se incadreaza in bugetul pe care Parlamentul l-a aprobat in zona de cheltuieli de personal. Cu alte cuvinte mai putini, mai eficienti si mai bine platiti”, a declarat, joi – 28 martie a.c., ministrul Teodorovici.

Ministrul nu a precizat numarul persoanelor care urmeaza sa fie disponibilizate, precizand doar ca procentul va fi cel care va permite cresterile de salarii vizate.

Masura de a disponibiliza anumite posturi vine oarecum in contradictie cu articolul 4 al Proiectul de Ordonanta de Urgenta amintit mai sus. Potrivit art. 4, MFP preia, incepand cu 1 iunie 2019, de la ANAF, Directia Generala de Administrare a Marilor Contribuabili si directiile generale regionale ale finantelor publice, cu tot cu posturile si personalul aferente acestuia.

Citeste si:

MFP: OUG pentru modificarea legii 270 privind Codul de procedura fiscala

“Art. 4. -

Consilier Contabilitate financiara si de gestiune aplicata

Vezi AICI detalii

Examen auditor financiar 2019 Teste de verificare - varianta online

Vezi AICI detalii

Cartea verde a contabilitatii 2019 varianta tiparita

Vezi AICI detalii

(1) Ministerul Finantelor Publice preia, incepand cu data de 1 iunie 2019, de la Agentia Nationala de Administrare Fiscala, Directia Generala de Administrare a Marilor Contribuabili si directiile generale regionale ale finantelor publice, activitatea de solutionare a contestatiilor formulate impotriva titlurilor de creanta, precum si a altor acte administrative fiscale emise de organul central fiscal, posturile si personalul aferent acesteia.

(2) incadrarea personalului care se preia in conditiile alin. (1) in structura specializata de solutionare a contestatiilor din cadrul Ministerului Finantelor Publice se realizeaza in termenele si cu respectarea regimului juridic aplicabil fiecarei categorii de personal.

(3) Personalul care se preia in conditiile alin. (1) beneficiaza de drepturile salariale acordate potrivit legii, pentru categoriile de functii din cadrul aparatului propriu al Ministerului Finantelor Publice.

(4) Directiile generale regionale ale finantelor publice au obligatia de a asigura cu titlu gratuit conditiile necesare pentru desfasurarea activitatii personalului preluat de catre Ministerul Finantelor Publice in conditiile alin.(1). Ministerul Finantelor Publice incheie protocoale cu Directiile generale regionale ale finantelor publice prin care se stabilesc obligatiile partilor.

(5) Directiile generale regionale ale finantelor publice pot exercita anumite atributii legate de activitatea si personalul preluat in conditiile alin.(1), stabilite prin ordin al ministrului finantelor publice”.

Seful de la Finante nu a precizat totusi cu ce procent vor fi majorate salariile, asa cum nu este precizat nici in Proiectul de Ordonanta, unde este stipulat doar faptul ca drepturile salariale ale salariatilor vor fi recalculate.

„Art. 8 Drepturile salariale aferente personalului aparatului propriu al Ministerului Finantelor Publice se recalculeaza si se stabilesc, prin derogare de la art. 34 alin.(2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene, cu completarile ulterioare, in conditiile Legii-cadru nr.153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare, si in baza art.7 alin.(1) si (2), incepand cu drepturile salariale aferente lunii urmatoare intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta a Guvernului”.

Citeste si:

Modificarea OUG 114, in spatiul public! Ce alte acte normative se mai modifica?