Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Ministrul Muncii anunta ca angajatii vor avea o crestere a salariului net de circa 4%. Declaratiile ministrului de finante contrazic cresterea

20-Sep-2017
1008

Ministrul muncii, Olguta Vasilescu, a explicat recent, in cadrul unei emisiuni televizate, ca angajatii ar urma sa beneficieze de o crestere a salariului net de circa 4%, prin scaderea contributiilor de la 39,25% la 35%, din 2018. 

"Angajatorul nu trebuie sa puna niciun leu in plus, daca nu pune niciun leu netul ramane la fel, asta in conditiile in care nu am scadea contributiile, dar noi scadem contributiile de la 39,25% la 35% si impozitul pe salariu si o sa vedeti ca aveti o crestere pe net, mica e adevarat, circa 4% dar este o crestere, nu o scadere. Nu inteleg de unde apare toata aceasta isterie (...) Dvs, angajatii, sunteti protejati si vom iesi cu date concrete cand vom veni cu trecerea contributiilor ca sa explicam foarte bine si foarte argumentat oamenilor despre ce este vorba. Sunt foarte multe firme in Romania care nu platesc contributiile pentru angajator, vi le retin din salariu, dar nu le platesc mai departe. Angajatii de acolo nu beneficiaza de asistenta medicala, nu beneficiaza de acesti ani la pensie, pentru ca neplatindu-se contributiile e ca si cum ai fi muncit la negru, deci nu iei pensie pe anii respectivi. Toate acestea le-am facut ca sa protejam angajatul", a explicat ministrul, conform Agerpres.

Cu toate acestea, multi specialisti atrag atentia ca salariile nete, cel mai probabil, vor scadea, iar mentinerea salariului brut la un nivel impus de stat este neconstitutionala. 


Cititi si: Scenariile Deloitte care arata o scadere a salariului net cu pana la 22%

 

In ce priveste castigul adus la bugetul de stat si plata contributiilor prin noul sistem, ministrul muncii a explicat:

"Le opreste tot angajatorul (contributiile n.r.) si tot el le vireaza mai departe statului ca si contributii ale dumneavoastra. E ca si cum v-ar lua bani din geanta, daca nu le pune de data aceasta. Cand erau ale lui, pe firma, isi mai permiteau sa faca asa ceva. Chiar foarte multe firme, mai ales din momentul in care s-a scos stopajul la sursa, pentru ca inainte era infractiune daca nu virai catre stat contributiile angajatorului, acum nemaifiind infractiune... Castigul statului din acest transfer: se mareste fondul de pensii si fondul asigurarilor de sanatate, automat colectezi mai mult. Vrem sa avem un deficit mai mic la fondul de pensii, cu atat mai mult ca vor creste si pensiile, chiar daca va exista in continuare un deficit. Din pacate aceasta este Romania: avem un angajat care sustine un pensionar si pana nu vom ajunge sa avem doi angajati care sa sustina un pensionar va fi in continuare un deficit la fondul de pensii".

Impozitul pe venit si Declaratia unica
Impozitul pe venit si Declaratia unica
Vezi detalii
Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018
Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018
Vezi detalii
Ghid GDPR pentru asociatiile de proprietari
Ghid GDPR pentru asociatiile de proprietari
Vezi detalii

De asemenea, conform Agerpres, Vasilescu a anuntat ca va exista "o norma tranzitorie care se va face impreuna cu Ministerul Justitiei "ca sa gasim o formula inatacabila" pentru a-i determina pe angajatori sa majoreze salariul brut al angajatilor:

"Vine aceasta norma tranzitorie care spune ca salariul minim brut nu mai este 1.450, ci 1.750 de lei, adica cheltuiala totala a angajatorului. Vine si negocierea pe care ati avut-o cu angajatorul si care a fost pe salariul net, deci el fara sa cheltuiasca niciun leu in plus. Daca va lasa salariul exact asa cum e, plateste la ora actuala indiferent daca noi trecem contributiile toate pe dvs., daca va lasa netul. Este foarte adevarat ca un angajator, si acum, si peste 6 luni poate sa vina si sa spuna "iti scad salariul", dar nu are niciun fel de legatura cu trecerea contributiilor de la angajator la angajat (...) Chiar daca au trecut acele contributii pe dvs., salariul dvs., netul, ramane la fel".

Cu toate acestea, ministrul Finantelor, Ionut Misa, a declarat, marti, ca angajatorul va decide daca mareste sau taie din salariu:

"Va fi o lege prin care aceste contributii vor fi transferate angajatului, iar angajatorul va trebui sa pastreze un anumit nivel al salariului brut. (...) Am facut mentiunea ca si astazi angajatorul din mediul privat poate decide sa modifice contractul de munca si sa diminueze sau sa creasca, dupa propria negociere cu angajatul, aceasta valoare salariala. Totodata, am facut mentiunea ca dupa ce se va realiza aceasta masura legislativa va fi introdusa si o masura tranzitorie care va obliga, practic, angajatorul, chiar si cel din mediul privat, sa mentina un anumit nivel al salariului brut".

Intrebat de jurnalisti in ce masura statul poate obliga mediul privat sa mentina nivelul salariului brut, ministrul de finante a facut referire la o viitoare lege "prin care se va stabili ce va include salariul brut, care va fi suma tuturor celorlalte sarcini fiscale pe care le plateste in prezent un angajator pentru un angajat". Cu toate acestea, specialistii in domeniu au explicat ca o astfel de lege ar incalca drepturile inscrise in Constitutia tarii. 

Oficialul a explicat ca ponderea contributiilor pe care angajatul le va plati la bugetul de stat va fi de 2,9 ori mai mare decat in prezent.

Guvernul doreste ca de la 1 ianuarie 2018 contributiile sociale sa treaca exclusiv in sarcina angajatului, cuantumul total al acestora urmand sa scada de la 39,25%, cat sunt in prezent, la 35%, iar nivelul impozitului pe venit se va reduce de la 16% la 10%.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Ministrul Muncii anunta ca angajatii vor avea o crestere a salariului net de circa 4%. Declaratiile ministrului de finante contrazic cresterea":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii

Atentie contabili!

Modificari majore in Codul Fiscal 2018

Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • Cazuri cand este obligatorie inlocuirea casei de marcat
    • Potrivit legii, operatorii economici care incaseaza, integral sau partial, cu numerar sau prin utilizarea cardurilor de credit/debit contravaloarea bunurilor livrate cu amanuntul sunt obligati sa utilizeze aparate de marcat care sa fie conectata la serverele ANAF. Ce se intampla, totusi, cand activitatea de comert se realizeaza doar cu ridicata. In cele ce urmeaza vom analiza cazul unei societati a carei activitate principala este Comert cu ridicata al materialului lemnos si al materialelor de...» citeste mai departe aici

  • Repartizarea si decontarea dividendelor 2018
    • Zilele trecute, Camera Deputatilor, ca for decizional, adopta o lege prin care patronii si actionarii de firme din Romania vor putea repartiza dividende de pana la 4 ori pe an. In articolul de fata vom vedea cum se face repartizarea si decontarea acestor dividende. Dividendele sunt distribuite de o persoana juridica catre un participant la capitalul social. Acestea reprezinta distribuiri in bani sau in natura a unor drepturi obtinute ca urmare a detinerii unor titluri de participare la acea...» citeste mai departe aici

  • S-a aprobat programul Investeste in tine. Conditii de acordare a creditelor cu dobanda zero!
    • Guvernul a aprobat, in cadrul sedintei de joi, programul „Investeste in tine”, prin care cei cu varsta intre 16 si 26 de ani pot lua credite de pana la 40.000 de lei, cu dobanda zero, iar cei intre 26 si 55 de ani pot primi un credit de pana la 35.000 de lei, in aceleasi conditii. Pentru a beneficia de acest program, ei trebuie sa fie in sistemul de invatamant sau sa urmeze cursuri de specializare, iar banii pot fi folositi pentru educatie, sanatate sau sport. Principalii beneficiari...» citeste mai departe aici

  • Trecerea de la impozitul pe venitul microintreprinderilor la impozitul pe profit
    • Sunt multe cazuri in care societatile decid sa treaca de la impozitul pe venit microintreprindere, la impozit pe profit. In cele ce urmeaza vom analiza cazul unei societati platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor, care decide urmatoarele: trecerea celor 2 salariati de la o norma pariala la o norma intreaga fiecare si majorarea capitalului social la peste 45.000 lei. Ca urmare a modificarilor facute, societatea vrea sa devina platitoare de impozit pe profit incepand din trimestrul...» citeste mai departe aici

  • Cei care refuza un loc de munca, raman fara ajutor social
    • Regulile de acordare a ajutoarelor sociale se schimba. Persoanele care sunt asistate nu au voie sa refuze nici macar o singura data un loc de munca, in caz contrar, acestea vor pierde ajutorul social din partea statului. Acelasi lucru se intampla si in cazul in care asistatii social refuza sa participe la serviciile pentru stimularea ocuparii fortei de munca si de formare profesionala. Masura face parte dintr-un proiect de lege adoptat miercuri de Camera Deputatilor, care va fi trimisa spre...» citeste mai departe aici

  • Consumatorii casnici de energie pot reduce factura schimband furnizorul, fara a iesi pe piata libera
    • Consumatorii casnici de energie electrica isi pot schimba furnizorul de energie cu altul care le ofera un pret mai mic, fara a iesi din piata reglementata, potrivit unui comunicat al Agentiei Nationale de Reglementare in domeniul Energiei (ANRE). Oficialii ANRE anunta ca Enel Energie Muntenia S.A. a fost desemnat, in premiera pentru piata de energie electrica din Romania, in calitate de Furnizor de Ultima Instanta optional (FUI optional), pentru zonele de retea Moldova, Oltenia, Muntenia...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Atentie, Contabili!

Modificari majore in Codul Fiscal 2018
Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016