Un proiect editorial marca Rentrop&Straton -
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
In data de 10 iulie a.c., presedintele Romaniei, dl. Klaus Iohannis, a semnat Decretul privind promulgarea Legii pentru modificarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca si a Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior.
Conform legii trimise spre promulgare, angajatorul care incheie un contract de ucenicie beneficiaza, la cerere, pe intreaga durata de derulare a contractului de ucenicie, de o suma in cuantum de 1125 lei/luna, acordata din bugetul asigurarilor de somaj in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie. Prevederile actuale presupun suma de 60% din indicatorul social de referinta (ISR) al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca, drept beneficiu pentru angajatorul care incheie un contract de ucenicie. Suma acordata in prezent reprezinta 300 de lei, indicatorul social de referinta fiind in cuantum de 500 de lei, ceea ce semnifica o crestere a valorii sumei acordate angajatorului odata cu intrarea in vigoare a legii promulgate.
Acelasi lucru se intampla si in cazul contractului de stagiu, in prezent angajatorul beneficiind, la cerere, de o suma egala cu 1.5 ISR, adica suma de 750 de lei pentru fiecare contract de stagiu incheiat in conditiile legii, pe perioada derularii contractului de stagiu. Odata cu intrarea in vigoare a legii noi, suma de care vor putea beneficia angajatorii pentru incheierea unui contract de stagiu va fi de 1350 lei/luna, aceasta reprezentand o crestere cu 600 de lei.
De asemenea, ucenicia la locul de munca se organizeaza pentru nivelurile de calificare 2, 3 si 4 conform noilor prevederi, in prezent nivelurile pentru care se organizeaza ucenicia la locul de munca fiind 1, 2 si 3. Nivelurile de calificare sunt stabilite conform prevederilor Hotararii Guvernului nr. 918/2013 privind aprobarea Cadrului national al calificarilor, cu modificarile ulterioare.
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026
Contractele de ucenicie, respectiv, de stagiu, aflate in derulare la data intrarii in vigoare a legii noi, isi produc efectele pana la expirarea duratei pentru care au fost incheiate, potrivit legislatiei in vigoare la data incheierii lor.
Sursa: CNIPMMR
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Studiu de caz: Facilitatile unei firme SRL-D in ceea ce priveste contributiile la salariiOlguta Vasilescu: Noi n-am spus niciodata ca prin acest transfer de contributii cresc salariileUPDATE: Ordonanta pentru modificarea Codului Muncii a fost publicata in Monitorul Oficial!ANOFM organizeaza concurs/examen de promovare in grad profesionalLegea Uceniciei a fost modificata, din nouUltimele articole
Modalitati de realizare a comunicarii electronice intre beneficiarii masurilor active de sprijin financiar si agentiile ANOFMOUG 132/2020: Masuri de sprijin pentru angajati si angajatori. Reducerea timpului de lucru, acordarea indemnizatiilor si telemuncaInspectia Muncii, in actiune. Amenzi de milioane de euro pentru nerespectarea legislatiei munciiSubventii pentru angajatorii care incadreaza in munca parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentaleS-a aprobat: Care sunt grupurile de salariati pentru care angajatorul primeste 2.250 de lei lunar?Articole similare
Contract de ucenicie: Monografia contabila si tratamentul fiscal subventii AJOFMLegea Uceniciei a fost modificata, din nou
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML