Motiunea de cenzura pe legea-cadru privind salarizarea unitara a bugetarilor va fi citita astazi in plenul Parlamentului

16-Dec-2010

3085

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Textul motiunii de cenzura introduse joi de opozitie dupa asumarea raspunderii Guvernului pe proiectul legii-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice urmeaza sa fie citit astazi in plenul Legislativului.

Parlamentarii puterii sustin dezbaterea si votarea motiunii lunea viitoare in baza unei decizii luate de plen.

Pozitia acestora este contestata de opozitie, liderul grupului deputatilor PSD+PC, Mircea Dusa, afirmand ca nu s-a respectat regulamentul atunci cand s-a stabilit calendarul, deoarece motiunea nu fusese depusa, iar graficul dezbaterilor trebuie decis de Biroul Permanent si apoi aprobat de plen.

Proiectul legii-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, pe care Guvernul si-a asumat raspunderea, este, prin efectele pe care le produce, antisocial si antieconomic, sustin semnatarii motiunii de cenzura intitulate ''Legea salarizarii Guvernului iresponsabil''.

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vreau acest produs →

Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS

Vreau acest produs →

Cartea verde a contabilitatii 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul contabil al cheltuielilor aferente utilitatilor si lucrarilor conexe unei investitii imobiliare Si daca sa zicem reteaua de apa pentru irigatii nu este impusa prin proiect, prin autorizatii, sau ceritele unor autoritati, aceasta retea de apa pentru irigatii o inregistram pe...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Momentul incheierii contractului de sponsorizare in cazul redirectionarii impozitului pe profit prin formularul 177 In cazul sponsorizarii dupa inchiderea anului 2025, prin redirectionare cu D177, contractul de sponsorizare trebuie sa fi fost incheiat in 2025 sau un contract incheiat in 2026?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Implicatiile asupra TVA de recuperat si ale ajustarii TVA in cazul unei divizari cu transfer de active Se doreste transferul de active/divizare cu transfer active: cladire, terenuri si amenajari de terenuri si diverse mijloace fixe din cladire. Pentru acestea s-a dedus TVA pe...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Mentinerea regimului de microintreprindere in cazul suspendarii temporare a activitatii si reangajarii salariatului la reluarea activitatii O societate microintreprindere doreste sa-si suspende activitatea pe o perioada de maxim 3 ani. Contractul de munca al salariatului cu 8 ore va fi incetat si el de la momentul...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare reevaluare cladire Avem o cladire pe care am reevaluat-o acum, in luna mai. Cladirea este inregistrata cu valorea de 1.006.000 lei, valoarea ramasa 838.000 lei, valoarea reevaluata 1.540.000 lei....citeste mai mult

Autorii demersului antiguvernamental sustin ca noul act normativ reduce drastic veniturile salariatilor platiti din fonduri publice si puterea de cumparare a acestora, iar reducerea veniturilor a 1,29 milioane de salariati bugetari conduce la reducerea consumului, a productiei de bunuri si servicii si, in final, la adancirea crizei si la accentuarea descresterii economice in 2011 si in anii urmatori.

Opozitia considera ca obiectivul real al proiectului de lege este reducerea cheltuielilor cu salariile pentru personalul platit din fonduri publice.

Totodata, opozitia este de parere ca asumarea raspunderii Guvernului in acest caz este imorala, data fiind importanta legii si confera proiectului in sine si actului normativ ca atare ilegitimitate, putand fi oricand contestat.

Potrivit textului motiunii de cenzura, prin noua lege se reduc definitiv salariile de baza cu 25%, asa cum au fost stabilite prin Legea 118/2010, iar proiectul legii-cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice nu are acordul sindicatelor si al Consiliului Economic si Social, care nu s-a putut intruni din lipsa de cvorum.

''Legea pentru care Guvernul Boc isi angajeaza raspunderea nu stimuleaza munca, pentru ca se plateste prezenta la programul de lucru; nu stimuleaza performanta, pentru ca se plateste vechimea in munca; nu stimuleaza eficienta muncii prestate, pentru ca se plateste nivelul ierarhic al functiei'', mai sustin semnatarii documentului.

De asemenea, opozitia considera ca stabilirea valorii de referinta a coeficientului de ierarhizare aferent clasei de salarizare 1 in anul 2011 la 600 de lei s-a realizat subiectiv, fara nicio fundamentare obiectiva, in corelatie cu indicatorii de salarizare si/sau performanta economica a Romaniei, iar sistemul de salarizare propus presupune reducerea in continuare a personalului din sectorul public.

Conform semnatarilor motiunii, prin noul cadru legislativ va creste raportul dintre salariul de baza minim si cel maxim in sectorul bugetar, de la 1 la 12, la 1 la 15, contrar celor afirmate public si in defavoarea bugetarilor cu venituri mici.

''Se incalca grav Codul Muncii si legislatia muncii prin faptul ca se elimina plata muncii suplimentare efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal si sarbatori legale;
nu se mai acorda premii si prime de vacanta; se limiteaza negocierea de salarii si alte drepturi de natura salariala prin contractele si acordurile colective si individuale de munca; se elimina cel de al 13-lea salariu'', se mai arata in motiune.

Legea salarizarii nu a fost dezbatuta cu partidele politice din opozitie, motiv pentru care punctele de vedere constructive si obiective ale acesteia nu au putut fi exprimate si sustinute pentru imbunatatirea cadrului legislativ, acuza autorii demersului antiguvernamental.

In concluzie, opozitia considera ca legea prezentata de Guvern nu indeplineste criteriile de tehnica legislativa, nu asigura cadrul obiectiv de salarizare a personalului bugetar si niciun sistem modern de salarizare, stimulativ pentru personalul platit din fonduri publice.

Prin asumarea raspunderii, actele normative se considera adoptate, fara a mai fi dezbatute de legislativ, daca in termen de trei zile nu se depune o motiune de cenzura sau daca aceasta din urma este respinsa. In cazul adoptarii motiunii, Guvernul isi pierde mandatul.

Sursa: AGERPRES