Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

OUG 114 - categorii de angajati pentru care se aplica prevederile Ordonantei

15-Ian-2019
16442

In studiul de caz de astazi, unul dintre specialistii nostri va explica cum se aplica prevederile OUG 114 pentru firmele de constructii care au si alte categorii de angajati (cum ar fi soferi, femeie de serviciu etc).

"Dupa noile modificari din ianuarie 2019, trebuie sa aiba salariul minim la muncitorii necalificati care lucreaza in constructii 3.000 lei. Ce salariu minim trebuie sa aiba secretara de la firma, soferul, portarul, femeia de serviciu etc? Trebuie sa fie si ei cu salariu de 3.000 lei sau se poate cu 2.080 lei?"

Raspunsul specialistului

Conform art. 66 pct. 1 din OUG 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene:
“1. La articolul 60, dupa punctul 4 se introduce un nou punct, punctul 5, cu urmatorul cuprins:
„5. persoanele fizice, pentru veniturile realizat, din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), in perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt indeplinite urmatoarele conditii:
a) angajatorii desfasoara activitati in sectorul constructii care cuprind:
(i) activitatea de constructii la codul CAEN 41.42.43 - sectiunea F - Constructii;
(ii) domeniile de producere a materialelor de constructii, definite de urmatoarele coduri CAEN:


2312 - Prelucrarea si fasonarea sticlei plate;
2331 - Fabricarea placilor si dalelor din ceramic;
2332 - Fabricarea caramizilor, tiglelor si altor produse pentru constructii din argila arsa;
2361 - Fabricarea produselor din beton pentru constructii;
2362 - Fabricarea produselor din ipsos pentru constructii;
2363 - Fabricarea betonului;
2364 - Fabricarea mortarului;
2369 - Fabricarea altor articole din beton, cimentsi ipsos;
2370 - Taierea, fasonarea si finisarea pietrei;
2223 - Fabricarea articolelor din material plasticpentru constructii;
1623 - Fabricarea altor elemente de dulgherie si tamplarie pentru constructii;
2512 - Fabricarea de usi si ferestre din metal;
2511 - Fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor metalice;
0811 - Extractia pietrei ornamentale si a pietrei pentru constructii, extractia pietrei calcaroase, ghipsului, cretei si a ardeziei;
0812 - Extractia pietrisului si nisipului;
711 Activitati de arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica;

b) angajatorii realizeaza cifra de afaceri din activitatile mentionate la lit. a) in limita a cel putin 80% din cifra de afaceri totala, calculata cumulat de lainceputul anului, inclusiv luna in care aplica scutirea;
c) veniturile brute lunare din si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3) realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, sunt cuprinse intre 3.000 si 30.000 lei lunar inclusiv si realizate in baza contractului individual de munca;
d) scutirea se aplica instructiunilor la ordinul comun al ministrului finantelor publice, al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice si alministrului sanatatii, prevazut art. 147 alin. (17), iar Declaratia privind obligatiile de plata contributiilorsociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate reprezinta declaratie pe propriaraspundere pentru indeplinirea conditiilor de aplicare a scutirii.”

Avand in vedere faptul ca in ordonanta este vizata clasificarea pe cod CAEN a angajatorului, si nu clasificatia ocupationala COR, se deduce faptul ca acel angajator cu cod CAEN de activitate principala in domeniul constructiilor si care realizeaza efectiv o cifra de afaceri de minim 80 % in domeniul constructiilor, va aplica un salariu minim brut de 3.000 lei tuturor angajatilor sai (inclusiv celor care nu activeaza efectiv in domeniul constructiilor) si va aplica facilitatile fiscale anterior mentionate in cazul tuturor angajatilor sai.

Referitor la salariul minim, in Ordonanta sus-mentionata la art. 71, alin. (1) si (2) se precizeaza urmatoarele:
“(1) Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in perioada 1 ianuarie 2019 - 31 decembrie 2019, pentru domeniul constructiilor, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 17,928 lei/ora.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica exclusiv domeniilor de activitate prevazute la art. 66 pct. 1 din prezenta ordonanta de urgenta.”

In consecinta, salariul de baza minim brut pe tara pentru domeniul constructiilor este de 3.000 lei. In forma actuala a ordonantei si in lipsa instructiunilor de aplicare se deduce faptul ca toti salatiatii unei societati cu obiectul de activitate principal dintre cele mentionate la art. 66, pct. 1 din OUG 114/2018 au salariul minim de 3.000 lei.

Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "OUG 114 - categorii de angajati pentru care se aplica prevederile Ordonantei":
Rating:

Nota: 3.52 din 26 voturi
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme

Atentie contabili!

Autoturisme pe firma - deducerea cheltuielilor in 2019​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscall

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • PFA - Centrul intereselor vitale si sediul permanent
    • "Un PFA (platitor TVA) desfasoara activitati de arhitectura (proiectare structura) pentru o firma din Belgia in perioada 2015-2017. PFA este o persoana care are domiciliul stabil in Romania, deci am considerat ca este persoana impozabila romana. Insa in urma unui audit efectuat la clientul din Belgia, autoritatile fiscale din Belgia au extins controlul si catre PFA din cauza faptului ca PFA are centrul intereselor sale in Belgia. Considera ca PFA datoreaza contributii si impozite statului...» citeste mai departe aici

  • Documente obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare
    • Orice control de la ITM cuprinde, invariabil, verificarea unor acte, documente, hartii. Vorbim de acte foarte importante, care, poate, uneori, ar putea parea neinsemnate. Intre acestea amintim: contracte de munca, decizii de incetare CIM, acte aditional la CIM, preavize de concediere individuala, note de lichidare, decizie de concediere, Statul de salarii, Formularul 230, Formularul 710 „Declaratie rectificativa”, Declaratia 112 etc. Asadar, credeti ca stiti sa intocmiti CORECT...» citeste mai departe aici

  • Ministrul Muncii anunta ca doar persoanele cu pensie mica pot acumula venitul cu salariul de la stat
    • Ministrul Muncii a reiterat anuntul facut inca de saptamana trecuta, potrivit caruia pensionarii nu vor mai putea sa acumuleze veniturile din pensii cu salariile de bugetari, insa de aceasta data a aratat ca ar putea fi vorba de o singura exceptie. Pensionarii care au venituri mici din pensii ar putea sa-si cumuleze venitul cu salariul de bugetar. Ministrul muncii, Violeta Alexandru, a anuntat ca aceasta posibilitate a fost analizata, vineri, in sedinta Guvernului, o decizie in acest sens urmand...» citeste mai departe aici

  • Persoanele suspectate de evaziune fiscala, in vizorul politistilor din cadrul DGPMB
    • Politistii din cadrul Directiei Generale de Politie a Municipiului Bucuresti, sub supravegherea Parchetului de pe langa Curtea de Apel Bucuresti, a desfasurat, la finalul saptamanii trecute 21 de perchezitii domiciliare, intr-un dosar de evaziune fiscala in care sunt implicate societati din domeniul comertului cu produse textile. “Din datele si probele administrate in cauza de catre politisti din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalitatii Economice Sector 5 a rezultat presupunerea...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2019 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Autoturisme pe firma - deducerea cheltuielilor in 2019​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016