Raportul Special
realizat de specialisti
Conform Ordinului 1855/2022, angajatii cu mai multe CIM part-time trebuie sa depuna lunar o Declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca. In luna septembrie 2022 termenul limita se implineste pe data de 5.
Legislatia in vigoare stabileste ca pana pe data de 5 septembrie 2022 trebuie depusa la angajatori, de salariati, Declaratia pe propria raspundere prin care sa rezulte ca realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara garantat in plata. Este vorba despre contributiile si taxele aferente lunii AUGUST 2022.
Reamintim ca toate aceste modificari se vor declara prin D 112.
Declaratia pe propria raspundere cuprinde in mod obligatoriu datele de identificare ale salariatului, precum si informatii referitoare la incadrarea salariatului in situatia prevazuta la art. 146 alin. (5^7) lit. e) din Codul fiscal.
Declaratia pe propria raspundere se depune lunar, pe perioada in care salariatul se afla in situatia de a avea mai multe CIM, pana la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care se constituie drepturile salariale.
Declaratia pe propria raspundere se depune lunar, la fiecare angajator.
Ordinul 1855/2022 care reglementeaza introducerea acestei Declaratii NU prevede modalitatile prin care poate fi transmisa. Ne gandim ca poate fi data si in format fizic angajatorilor.
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Angajatii cu CIM part-time vor avea obligatia de a depune formularul.
Prin exceptie de la prevedere, in cazul in care la unul dintre angajatori/platitori de venituri, baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale si a contributiei de asigurari sociale de sanatate aferenta veniturilor realizate din salarii si asimilate salariilor, corespunzatoare numarului de zile lucrate in luna, este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara garantat in plata, salariatii nu au obligatia depunerii declaratiei pe propria raspundere la angajatorul/platitorul respectiv.
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Firmele NU pot ramane la statutul de microintreprindere din 2023 daca au doar angajati cu CIM PART-TIMEOrdinul 1855/2022: Declaratia pe propria raspundere trebuie depusa LUNAR de angajatii cu CIM PART-TIMEDeclaratia pentru CIM PART-TIME trebuie depusa lunar de angajati, pana pe data de 5 (Ordinul 1855/2022)Pentru cine NU se aplica noua lege cu privire la supraimpozitarea contractelor part timeTaxe contracte part-time: Ce angajati sunt exceptati de la supraimpozitareUltimele articole
CIM PART-TIME. Angajatii trebuie sa depuna pana pe 7 noiembrie declaratia din care sa reiasa ca au obtinut venituri de 2.550 leiMicrointreprinderea in 2023. Firmele cu angajati part-time mai pot ramane la acest sistem de impozitare?ANAF a publicat lista Seminariilor Web care vor avea loc in luna SEPTEMBRIE 2022: OG 16/2022, domiciliu fiscal, CIM PART-TIMEContabilii vor plati taxe la stat pentru fiecare CIM PART-TIME daca nu cumuleaza o norma de 8 ore/ziModelul declaratiei pentru veniturile part-time: ce prevede Ordinul 1855/2022Articole similare
Venituri din chirii in 2023. Ce obligatii au persoanele care realizeaza venituri din chirii incepand cu acest anLa data de 31.12.2022 firmele trebuie sa indeplineasca 4 conditii obligatorii pentru a ramane la sistemul de impozitare microCIM cu reducere timp de munca conform OUG 132/2020. Cum se calculeaza CAS si CASS in acest caz?Din 1 ianuarie 2023 toate microintreprinderile care NU au salariati vor trece la plata impozitului pe profitOG 16/2022, sub lupa specialistilor! Rezolva rapid si legal orice problema legata de impozitul pe venit, microintreprinderi, CAS si CASS in 2023Ultimele articole
Proiect: Impozitul majorat pe locuinte se va aplica din 1 ianuarie 2026! Ar putea fi introdusa si e-ProprietateaContractul de inchiriere: conditii, obligatii si modelPana pe 25 octombrie 2023 trebuie depusa la fisc D100 pentru plata impozitului micro si pe profitAnumite firme NU vor trece la plata impozitului pe profit in 2023, chiar daca depasesc plafonul de 500.000 euro pentru microintreprinderiImpozitul pe cladiri: TOT ce trebuie sa stii despre acesta in 2023Articole similare
Revista Romana de Fiscalitate nr. 33, noiembrie 2009 - pagina 2Dividendele distribuite unei persoane juridice rezidente stat UE. Ce impozite se achita?Noutati legislatie Fiscala 22 - 26 decembrie 2008Noutati Legislatie Fiscala 10 - 14 noiembrie 2008Conditii pentru obtinerea certificatului de stare de urgentaUltimele articole
Accize mai mari din 2025! Ultimele reglementari si noutati pentru anul acestaActe necesare pentru infiintarea unui SRL: tot ce trebuie sa stiiLegea 129/2019. Ce inseamna beneficiar real si care sunt obligatiile declarative aferenteCe modificari adopta Finantele in domeniul accizelor pentru combaterea evaziunii fiscaleDeclaratie beneficiar real 2024. Cine are obligatia de a depune declaratia si care sunt EXCEPTIILESfaturi de la experti
Intrebare: Da, pierderile pe fiecare an sunt cumulate. Tinand cont ca in anul 2017 societatea a aplicat impozit pe venit micro, nu se merge un an in urma pentru recuperarea pierderii, respectiv si anul 2016? Care este calculul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Optarea pentru aplicarea regimului micro
Intrebare: In cazul in care se face angajarea cu 15.01.2024 a unui salariat (nu contract mandat) se poate opta pentru trecerea la impozit pe venit micro cu 01.04.2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2024Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2024Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2024Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2024Legislatie TVA