Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Problema pe care o vor intampina din ce in ce mai multe firme din Romania

27-Iun-2016
1840

Daca pe de o parte firmele din Romania au de furca zi de zi cu tot ce inseamna legislatia autohtona si nenumaratele probleme care se ivesc din aceasta cauza, un alt factor reprezentand lipsa fortei de lucru calificate intra pe lista obstacolelor pe care le intalnesc companiile.

Aceasta problema, desi poate parea paradoxal, cuprinde si o latura buna, dat fiind faptul ca s-au facut angajari masive in ultimii ani. Desi a crescut cererea pe piata fortei de munca, numarul celor care isi cauta loc de munca in Romania e in scadere.

“Rata somajului este in scadere, iar perspectivele de angajare sunt foarte bune pentru urmatorul trimestru, cele mai bune din ultimii opt ani. in curand, companiile din Romania nu vor mai avea de unde gasi noi salariati.

Piata fortei de munca din Romania trece printr-o perioada buna, cu cerere pentru personal calificat si eforturi pentru angajarea celor necalificati. Cererea de personal depaseste oferta in mai multe regiuni ale tarii, problema creata in principal de plecarea celor circa trei milioane de romani la munca in strainatate, insa lipsa unor salarii atractive nu ajuta la repatrierea celor instrainati", scrie Capital.ro.

O alta problema in aceasta privinta apare din cauza ca angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa plateasca salariul corect pentru forta de lucru calificata de care au nevoie. Ca urmare a acestui aspect, cei pregatiti in varii domenii aleg sa se angajeze in strainatate unde salariile pe care le primesc de la companiile straine reflecta in mod corect pregatirea profesionala a celor care isi cauta un loc de munca.


Potrivit datelor Ministerului Muncii, amintite de sursa de mai sus, in aceast moment 1,13 milioane de persoane din Romania sunt platitie cu salariul minim de 1.250 lei brut, respectiv 917 lei net (200 de euro).

In acelasi timp, conform Capital.ro, “datele Institutului National de Statistica numara 573.000 de someri la nivelul lui aprilie, ultimele date disponibile, adica o rata de 6,4%. in urma cu un an, adica in aprilie 2015, numarul total de someri era de 633.000 de persoane, cu 60.000 mai mult decat in prezent. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca are in evidenta doar 411.400 someri, adica o rata de 4,62%, fata de 463.250 in aprilie 2015".

Aceasta diferenta, explica sursa amintita, se explica prin faptul ca INS tine cont la numaratoare si de
persoanele care nu se inregistreaza la ANOFM ca fiind someri in cautare de lucru (chiar daca nu mai primesc indemnizatii de somaj).

Lipsa numarului suficient de muncitori calificati e produs, asadar, pe de o parte, de salariile mult prea mici si, pe de alta parte, de faptul ca exista si forta de munca necalificata si care nici nu se afla in cautarea unui loc de munca. Aceste lacune pe piata muncii se reflecta in economie atat pe termen scurt, cat si pe termen lung, avand consecinte nefaste in ambele situatii.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
keyboard_double_arrow_right

Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti 
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici


MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
keyboard_double_arrow_left






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Calcul impozit pe profit. Exemplu si reglementari cheie

    • Impozitul pe profit reprezinta o obligatie fiscala esentiala pentru companiile care isi desfasoara activitatea in Romania. Determinarea acestuia implica aplicarea unei cote de impozitare, conform legislatiei fiscale in vigoare. In acest articol, vom analiza reglementarile cheie legate de impozitul pe profit si vom oferi un exemplu practic pentru a intelege mai bine procesul de calcul si obligatiile asociate. » citeste mai departe aici

  • Legea contabilitatii, modificata prin OUG 138/2024. Balanta de verificare trebuie intocmita lunar

    • OUG 138/2024 privind modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fiscal-bugetar, precum si pentru reglementarea altor masuri a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1222 din 5 decembrie 2024 si prevede, printre altele, mai multe modificari asupra Legii contabilitatii. Conform documentului, balanta de verificare va trebui sa fie intocmita lunar. Legea contabilitatii, modificata prin OUG 138/2024. Balanta de verificare trebuie intocmita lunar Referitor la balanta de verificare,...» citeste mai departe aici

  • Inventariere anuala. Trebuie efectuata obligatoriu la data de 31 decembrie?

    • Scopul inventarierii anuale este acela al stabilirii situatiei patrimoniale reale a societatii, respectiv a tuturor elementelor de active, datorii si capitaluri inregistrate in evidentele societatii in baza carora se intocmesc situatiile financiare anuale. Inventarierea anuala este reglementata la alin 2 al punctului 1 din Normele privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii aprobate prin OMFP 2861/2009: 1. -...» citeste mai departe aici

  • 10+ Noutati Fiscale pentru 2025 care va vor afecta activitatea

    • Cu ce probleme majore va veti confrunta in 2025? Este suficient sa parcurgeti lucrarea Taxare 2025. Noutatile Codului fiscal care expune clar absolut toate schimbarile intrate recent in vigoare (sau care vor intra curand), grupate in 2 mari categorii, cu subiecte esentiale pentru mediul fiscal-contabil: A. Noutati fiscale 1. Taxa pe valoarea adaugata 2. Impozit pe veniturile microintreprinderilor 3. Accize 4. Noutati privind salarii si beneficii extrasalariale 5. Sistemul RO...» citeste mai departe aici

  • E-TVA: Obligatiile privind Notificarea de conformare, amanate pana pe 1 iulie 2025

    • Conform OUG 138/2024, anumite obligatii privind Notificarea de conformare RO e-TVA au fost amanate pana pe 1 iulie 2025. OUG 138/2024 privind modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fiscal-bugetar, precum si pentru reglementarea altor masuri a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1222 din 5 decembrie 2024. E-TVA: Obligatiile privind Notificarea de conformare, amanate pana pe 1 iulie 2025 A fost modificat OUG nr. 70/2024 in vederea amanarii pana la data de 1 iulie 2025 a...» citeste mai departe aici

  • Semnare bilant anual. Conform OUG 138/2024, este necesara si semnatura reprezentantului legal al firmei

    • Legea contabilitatii a fost modificata prin OUG 138/2024 si prevede mai multe schimbari in privinta bilantului anual. A fost introdusa prevederea conform careia situatiile financiare anuale trebuie semnate in mod obligatoriu si de reprezentantul legal al firmei. Semnare bilant anual. Conform OUG 138/2024, este necesara si semnatura reprezentantului legal al firmei OUG 138/2024 privind modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fiscal-bugetar, precum si pentru reglementarea altor...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016