Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Problema pe care o vor intampina din ce in ce mai multe firme din Romania

27-Iun-2016
2252
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Daca pe de o parte firmele din Romania au de furca zi de zi cu tot ce inseamna legislatia autohtona si nenumaratele probleme care se ivesc din aceasta cauza, un alt factor reprezentand lipsa fortei de lucru calificate intra pe lista obstacolelor pe care le intalnesc companiile.

Aceasta problema, desi poate parea paradoxal, cuprinde si o latura buna, dat fiind faptul ca s-au facut angajari masive in ultimii ani. Desi a crescut cererea pe piata fortei de munca, numarul celor care isi cauta loc de munca in Romania e in scadere.

“Rata somajului este in scadere, iar perspectivele de angajare sunt foarte bune pentru urmatorul trimestru, cele mai bune din ultimii opt ani. in curand, companiile din Romania nu vor mai avea de unde gasi noi salariati.

Piata fortei de munca din Romania trece printr-o perioada buna, cu cerere pentru personal calificat si eforturi pentru angajarea celor necalificati. Cererea de personal depaseste oferta in mai multe regiuni ale tarii, problema creata in principal de plecarea celor circa trei milioane de romani la munca in strainatate, insa lipsa unor salarii atractive nu ajuta la repatrierea celor instrainati", scrie Capital.ro.

O alta problema in aceasta privinta apare din cauza ca angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa plateasca salariul corect pentru forta de lucru calificata de care au nevoie. Ca urmare a acestui aspect, cei pregatiti in varii domenii aleg sa se angajeze in strainatate unde salariile pe care le primesc de la companiile straine reflecta in mod corect pregatirea profesionala a celor care isi cauta un loc de munca.


Potrivit datelor Ministerului Muncii, amintite de sursa de mai sus, in aceast moment 1,13 milioane de persoane din Romania sunt platitie cu salariul minim de 1.250 lei brut, respectiv 917 lei net (200 de euro).

In acelasi timp, conform Capital.ro, “datele Institutului National de Statistica numara 573.000 de someri la nivelul lui aprilie, ultimele date disponibile, adica o rata de 6,4%. in urma cu un an, adica in aprilie 2015, numarul total de someri era de 633.000 de persoane, cu 60.000 mai mult decat in prezent. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca are in evidenta doar 411.400 someri, adica o rata de 4,62%, fata de 463.250 in aprilie 2015".

Aceasta diferenta, explica sursa amintita, se explica prin faptul ca INS tine cont la numaratoare si de
persoanele care nu se inregistreaza la ANOFM ca fiind someri in cautare de lucru (chiar daca nu mai primesc indemnizatii de somaj).

Lipsa numarului suficient de muncitori calificati e produs, asadar, pe de o parte, de salariile mult prea mici si, pe de alta parte, de faptul ca exista si forta de munca necalificata si care nici nu se afla in cautarea unui loc de munca. Aceste lacune pe piata muncii se reflecta in economie atat pe termen scurt, cat si pe termen lung, avand consecinte nefaste in ambele situatii.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Cum poti intra in vizorul ANAF din cauza achizitiilor efectuate pe firma

    • Un costum cumparat cu cardul companiei in timpul unei deplasari de afaceri. Facturi de la Metro cu cumparaturi personale ale administratorului, platite tot cu cardul firmei. Servicii stomatologice decontate pe o microintreprindere. Toate aceste situatii au un lucru in comun: pana acum cativa ani, treceau, de cele mai multe ori, neobservate de organele fiscale. Astazi, in era e-Factura si SAF-T, lucrurile stau complet altfel, iar tot mai multi contribuabili descopera acest lucru abia dupa ce...» citeste mai departe aici

  • ANAF actualizeaza procedura de atragere a raspunderii solidare: audiere obligatorie si analiza individuala pentru fiecare caz

    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala a pus in transparenta decizionala un proiect de ordin care actualizeaza procedura prin care o persoana poate fi obligata sa raspunda, alaturi de un debitor, pentru datorii fiscale restante ale acestuia. Noua procedura introduce explicit obligatia ANAF de a analiza fiecare caz individual, de a audia persoana vizata si de a examina documentele si argumentele acesteia inainte de a lua o decizie. Ce este raspunderea solidara Raspunderea solidara este...» citeste mai departe aici

  • Situatiile financiare S1039 la inceperea lichidarii: la ce data se intocmesc?

    • Cand o societate intra in lichidare, procesul presupune parcurgerea mai multor etape administrative - decizia asociatilor, depunerea cererii la Registrul Comertului, admiterea acesteia si publicarea in Monitorul Oficial - fiecare cu propria data. Aceasta succesiune de termene ridica frecvent o intrebare practica pentru contabili: la care dintre aceste date se intocmesc situatiile financiare aferente inceperii lichidarii, prin formularul S1039 etapa I? In acest articol vom raspunde la aceasta...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016