Daca pe de o parte firmele din Romania au de furca zi de zi cu tot ce inseamna legislatia autohtona si nenumaratele probleme care se ivesc din aceasta cauza, un alt factor reprezentand lipsa fortei de lucru calificate intra pe lista obstacolelor pe care le intalnesc companiile.
Aceasta problema, desi poate parea paradoxal, cuprinde si o latura buna, dat fiind faptul ca s-au facut angajari masive in ultimii ani. Desi a crescut cererea pe piata fortei de munca, numarul celor care isi cauta loc de munca in Romania e in scadere.
“Rata somajului este in scadere, iar perspectivele de angajare sunt foarte bune pentru urmatorul trimestru, cele mai bune din ultimii opt ani. in curand, companiile din Romania nu vor mai avea de unde gasi noi salariati.
Piata fortei de munca din Romania trece printr-o perioada buna, cu cerere pentru personal calificat si eforturi pentru angajarea celor necalificati. Cererea de personal depaseste oferta in mai multe regiuni ale tarii, problema creata in principal de plecarea celor circa trei milioane de romani la munca in strainatate, insa lipsa unor salarii atractive nu ajuta la repatrierea celor instrainati", scrie Capital.ro.
O alta problema in aceasta privinta apare din cauza ca angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa plateasca salariul corect pentru forta de lucru calificata de care au nevoie. Ca urmare a acestui aspect, cei pregatiti in varii domenii aleg sa se angajeze in strainatate unde salariile pe care le primesc de la companiile straine reflecta in mod corect pregatirea profesionala a celor care isi cauta un loc de munca.
Potrivit datelor Ministerului Muncii, amintite de sursa de mai sus, in aceast moment 1,13 milioane de persoane din Romania sunt platitie cu salariul minim de 1.250 lei brut, respectiv 917 lei net (200 de euro).
In acelasi timp, conform Capital.ro, “datele Institutului National de Statistica numara 573.000 de someri la nivelul lui aprilie, ultimele date disponibile, adica o rata de 6,4%. in urma cu un an, adica in aprilie 2015, numarul total de someri era de 633.000 de persoane, cu 60.000 mai mult decat in prezent. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca are in evidenta doar 411.400 someri, adica o rata de 4,62%, fata de 463.250 in aprilie 2015".
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG
Aceasta diferenta, explica sursa amintita, se explica prin faptul ca INS tine cont la numaratoare si de
persoanele care nu se inregistreaza la ANOFM ca fiind someri in cautare de lucru (chiar daca nu mai primesc indemnizatii de somaj).
Lipsa numarului suficient de muncitori calificati e produs, asadar, pe de o parte, de salariile mult prea mici si, pe de alta parte, de faptul ca exista si forta de munca necalificata si care nici nu se afla in cautarea unui loc de munca. Aceste lacune pe piata muncii se reflecta in economie atat pe termen scurt, cat si pe termen lung, avand consecinte nefaste in ambele situatii.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Din 2011 se schimba modul de calcul al ajutoarelor sociale si al salariilor bugetarilorCum stam cu somajul in prezent? In atentia firmelor angajatoareSomajul in Zona Euro se stabilizeazaCresterea economica a Romaniei se datoreaza consumului pe gospodarie, nu dezvolaterii sau investitiilorPFA vor putea sa faca angajari cu contract de muncaUltimele articole
OUG 132/2020: Masuri de sprijin pentru angajati si angajatori. Reducerea timpului de lucru, acordarea indemnizatiilor si telemuncaConcediu de odihna dupa somaj tehnic. Baza de calculRATA SOMAJului, in scadere in luna iulie, fata de aceeasi perioada a anului trecutANOFM: RATA SOMAJului, in scadere in luna aprilieINS: RATA SOMAJului in luna iulie ramane la 4,2%Articole similare
Sondaj: 50 dintre membrii Consiliului Investitorilor Straini vad povara fiscala ca necompetitivaCodul fiscal 2011 - Titlul IX (partea a IX-a)Cum trebuie sa aplice firmele OUG 67/2023 privind plafonarea adaosurilor la anumite produseJustificarea cheltuielilor sociale aferente unui eveniment cu ocazia zilei de 1 IunieProgramul National de Reforma pentru 2011-2013, adoptat de GuvernUltimele articole
Piata muncii in 2025: Incotro se indreapta angajatorii in fata noilor reglementariControale GDAF: Inspectorii verifica operatorii care efectueaza ITP pentru autovehiculeDecont precompletat e-TVA. Ordonanta 70/2024 ar putea fi AMANATA pana in 2025Min. Muncii a confirmat! Salariul minim va creste la 3700 lei din 1 iulie 2024Reprezentantii IMM-urilor RESPING scaderea pragului de la 500.000 la 100.000 euro pentru microintreprinderiArticole similare
Lege nr.227/2015 privind Codul Fiscal, modificata! (propunere legislativa)Constructorii critica dur noile masuri luate de GuvernObligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilorZoom fiscal: Inregistrarea contribuabililor nerezidenti care desfasoara activitate in Romania prin unul sau mai multe sedii permanenteIndira Crasnea (CRP): Statul ne jumuleste zicandu-ne ca ne protejeazaUltimele articole
Scutirea de impozit pe SALARII pentru investitiile la bursa - intrebari si raspunsuri despre aplicarea OUG 8/2026Cum completezi D112 daca ai puncte de lucru cu CIFUnde se plateste impozitul pe SALARII pentru punctele de lucru. Legislatie si studii de caz practiceImpozitul pe salariu in 2026. Declarare si plata pentru punctele de lucruModificari fiscale 2026 pentru PFA si SRL
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML