
Raportul Special
realizat de specialisti
Daca pe de o parte firmele din Romania au de furca zi de zi cu tot ce inseamna legislatia autohtona si nenumaratele probleme care se ivesc din aceasta cauza, un alt factor reprezentand lipsa fortei de lucru calificate intra pe lista obstacolelor pe care le intalnesc companiile.
Aceasta problema, desi poate parea paradoxal, cuprinde si o latura buna, dat fiind faptul ca s-au facut angajari masive in ultimii ani. Desi a crescut cererea pe piata fortei de munca, numarul celor care isi cauta loc de munca in Romania e in scadere.
“Rata somajului este in scadere, iar perspectivele de angajare sunt foarte bune pentru urmatorul trimestru, cele mai bune din ultimii opt ani. in curand, companiile din Romania nu vor mai avea de unde gasi noi salariati.
Piata fortei de munca din Romania trece printr-o perioada buna, cu cerere pentru personal calificat si eforturi pentru angajarea celor necalificati. Cererea de personal depaseste oferta in mai multe regiuni ale tarii, problema creata in principal de plecarea celor circa trei milioane de romani la munca in strainatate, insa lipsa unor salarii atractive nu ajuta la repatrierea celor instrainati", scrie Capital.ro.
O alta problema in aceasta privinta apare din cauza ca angajatorii nu sunt intotdeauna dispusi sa plateasca salariul corect pentru forta de lucru calificata de care au nevoie. Ca urmare a acestui aspect, cei pregatiti in varii domenii aleg sa se angajeze in strainatate unde salariile pe care le primesc de la companiile straine reflecta in mod corect pregatirea profesionala a celor care isi cauta un loc de munca.
Potrivit datelor Ministerului Muncii, amintite de sursa de mai sus, in aceast moment 1,13 milioane de persoane din Romania sunt platitie cu salariul minim de 1.250 lei brut, respectiv 917 lei net (200 de euro).
In acelasi timp, conform Capital.ro, “datele Institutului National de Statistica numara 573.000 de someri la nivelul lui aprilie, ultimele date disponibile, adica o rata de 6,4%. in urma cu un an, adica in aprilie 2015, numarul total de someri era de 633.000 de persoane, cu 60.000 mai mult decat in prezent. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca are in evidenta doar 411.400 someri, adica o rata de 4,62%, fata de 463.250 in aprilie 2015".
Booking & Airbnb Solutii fiscal-contabile pentru companii
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Cartea verde a contabilitatii 2026
Aceasta diferenta, explica sursa amintita, se explica prin faptul ca INS tine cont la numaratoare si de
persoanele care nu se inregistreaza la ANOFM ca fiind someri in cautare de lucru (chiar daca nu mai primesc indemnizatii de somaj).
Lipsa numarului suficient de muncitori calificati e produs, asadar, pe de o parte, de salariile mult prea mici si, pe de alta parte, de faptul ca exista si forta de munca necalificata si care nici nu se afla in cautarea unui loc de munca. Aceste lacune pe piata muncii se reflecta in economie atat pe termen scurt, cat si pe termen lung, avand consecinte nefaste in ambele situatii.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Concediu de odihna dupa somaj tehnic. Baza de calculCrestere economica buna pentru Romania, in 2014 - 2016ANOFM: RATA SOMAJului, in scadere in luna aprilieVesti mai putin bune privind inflatia si somajul in zona euroCum stam cu somajul in prezent? In atentia firmelor angajatoareUltimele articole
OUG 132/2020: Masuri de sprijin pentru angajati si angajatori. Reducerea timpului de lucru, acordarea indemnizatiilor si telemuncaRATA SOMAJului, in scadere in luna iulie, fata de aceeasi perioada a anului trecutINS: RATA SOMAJului in luna iulie ramane la 4,2%RATA SOMAJului, la cea mai scazuta cota din ultimii 26 de ani, a doua luna consecutivCNP revizuieste in scadere prognoza privind cresterea economica a Romaniei in 2018Articole similare
Impozite si taxe platite de angajat si angajator. Ce facilitati sunt acordate?S-a adoptat OUG pentru Formare Profesionala in Sistem DualMasura Zero Taxe pe salariul minim incepe de la 1 ianuarie 2022 si ar putea fi aplicata in domeniul HoReCaGuvernul deconteaza salariul minim pe economie pentru ucenici si stagiariCare este potentialul de crestere economica a Romaniei?Ultimele articole
Poti fi angajat la propriul PFA? Ce spun specialistiiPiata muncii in 2025: Incotro se indreapta angajatorii in fata noilor reglementariControale GDAF: Inspectorii verifica operatorii care efectueaza ITP pentru autovehiculeDecont precompletat e-TVA. Ordonanta 70/2024 ar putea fi AMANATA pana in 2025Min. Muncii a confirmat! Salariul minim va creste la 3700 lei din 1 iulie 2024Articole similare
Cadouri acordate salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie | Cum deducem primele?Aspecte fiscale: Obligatii ale angajatorului in raport cu detasarea salariatilor in strainatateReglementare: Zile libere platite de angajatorPrecizare importanta MFP: declaratia privind impozitul pe veniturile din SALARII la sediile secundare cu minim 5 salariatiRegimul fiscal al punctelor de lucru. Completare D112Ultimele articole
Excel pentru contabili, cu ChatGPT: cum descoperi erorile ascunse si scapi de stresul verificarilor manualeKIT Politici si Proceduri: conformitate financiar-contabila completa, intr-un singur instrumentCum evita expertii contabili erorile de interpretare in situatiile fiscale atipiceContabilitatea subventiilor: reguli de recunoastere, monografie contabila si tratament fiscalANAF a descoperit o noua frauda fiscala privind deducerea nelegala a TVA, transferuri intre firme afiliate si taxe neachitateSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA