Remuneratie administrator. Cand se retine contributia pentru accidente de munca?

In analiza urmtoare, avem o societate care are administratorul angajat cu contract de munca si cu un contract de administrator. Vom vedea daca se retine contributia pentru accidente de munca si boli profesionale din contractul de administrator sau doar pentru contractul de munca 

Contributiile sociale datorate obligatoriu pentru remuneratia administratorului in baza contractului de mandat/administrare sunt:

1.Contributia de asigurari sociale (10,5% pentru contributia individuala si 15,8% pentru contributia datorata de angajator) in baza art. 139 alin. (1) lit. a) din Codul fiscal;

2. Contributia de asigurari sociale de sanatate (5 5% pentru contributia individual si 5,2% pentru contributia datorata de angajator) in baza art. 157 alin. (1) lit. e) din Codul fiscal.

3. Contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator (0,85%) conform art. 195 lit. d) din Codul fiscal. Baza de calcul al contributiilor si impozitului o constituie remuneratia bruta inscrisa in contractul de mandat/administrare.

In ceea ce priveste contributia pentru accidente de munca si boli profesionale apreciem ca aceasta nu se datoreaza intrucat nu este prevazuta de Codul fiscal printre veniturile care intra in baza de calcul al acestei contributii. 

CD Manual de politici contabile 2018

Vezi AICI detalii

Cheltuieli deductibile si nedeductibile Ghid practic

Vezi AICI detalii

Case de marcat 2018 Ghid practic pentru contabili

Vezi AICI detalii

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Rodica Mantescu - Consilier juridic