
Raportul Special
realizat de specialisti
Presedintele Blocului National Sindical (BNS), Dumitru Costin, a declarat, intr-o conferinta de presa, ca din 120 de tari monitorizate, in care exista un sistem de securitate sociala dezvoltat, niciuna nu a lasat plata contributiilor sociale exclusiv "in carca salariatului", asa cum vor sa procedeze autoritatile din Romania.
De asemenea, potrivit Agerpres, presedintele BNS a explicat ca exista trei tari in care sistemul de securitate sociala este asigurat in intregime de angajator, respectiv Islanda, Rusia si Ucraina.
Potrivit lui Dumitru Costin, masura transferarii contributiile sociale integral in sarcina angajatului, care se va aplica in Romania de la 1 ianuarie 2018, incalca flagrant conventii internationale ratificate de statul roman cu privire la sistemele de securitate sociala, recomandari ale Organizatiei Internationale a Muncii sau directive europene.
In plus, acesta a atras atentia asupra faptului ca toate riscurile demografice si de sustenabilitate a sistemului de pensii si a celui de sanatate vor fi transferate catre salariat. in plus, aplicarea acestei masuri va duce la impovararea angajatului si la diminuarea veniturilor sale.
La ora actuala, contributiile sociale sunt suportate in proportie de 42% de catre angajat si 58% de catre angajator, fata de anul viitor, cand totalul contributiilor sociale va trebui sa fie platit exclusiv de angajat, informeaza Agerpres.
Presedintele BNS, Dumitru Costin, a explicat si ca sistemul de securitate sociala din Romania in 2018 va avea doua componente majore si anume bugetul de asigurari sociale, cu fondul public de pensii, in care ramane un singur contribuabil, respectiv angajatul, care va plati o contributie de 25% din salariul brut, si fondul national unic de asigurari de sanatate, la care, de asemenea, angajatul va contribui cu 10%.
Cartea Verde a Contabilitatii
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
"BNS propune pastrarea actualului sistem de securitate sociala, pastrarea mecanismului actual de finantare si identificarea, impreuna cu partenerii sociali, de catre Guvern, impreuna cu patronate si sindicate, a acelui pachet de masuri care sa duca la cresterea sustenabilitatii sistemului, dar si a gradului de adecvare a prestatiilor.
De asemenea, o a doua teza majora, asupra careia atragem atentia, este nevoia de modificare, in regim de urgenta, a legii evaziunii fiscale si a Codului Fiscal, conform deciziei CCR 363/2015, respectiv reintroducerea raspunderii penale pentru retinerea si nevirarea impozitelor cu retinere la sursa si concomitent completarea Codului Fiscal, prin indicarea, in mod concret, a impozitelor, taxelor, contributiilor cu retinere la sursa", a explicat Costin.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Companiile renunta la testele eliminatorii fiindca sunt prea putini candidatiFirme care acorda cadouri de Paste ANGAJATIlor. Ce se intampla daca este depasita limita de deductibilitate de 5%Ghid pas cu pas pentru incarcarea documentelor necesare somajului tehnic in platforma onlineImportanta serviciilor contabile calitative in dezvoltarea afacerilorCand si de ce e important sa ai un avocat in Bucuresti ca partener de businessUltimele articole
Ce greseli fiscale frecvente apar in perioade de crestere accelerataONPCSB si spalarea banilor. Cum trebuie instruiti ANGAJATIi pentru aplicarea prevederilor Legii 129/2019Cum iti poate transforma afacerea un sistem ERPImpozitul pe venit. Obligatii pentru firme in cazul salariatilor SCUTITI de la plata impozitului pe venitReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliArticole similare
BNS anunta ca Romania este singurul stat UE care incalca sistematic drepturile fundamentale ale lucratorilorAjutorul de somaj, indemnizatiile si plata salariilor in caz de insolventa, in pericol din 2018 daca CAS si CASS trec in sarcina angajatuluiCine initiaza negocierea colectiva? Numar de angajati si etape concreteBNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negociereMinistrul Muncii spune ca patronatele nu vor scadea salariile si recomanda sindicalistilor sa invete matematicaUltimele articole
Pozitia Sindicatelor: Majorarea salariului minim pe economie la 2500 de lei, pana la 1 ianuarie 2022Start la Garantiile pentru tineri. Sprijinul se acorda unui numar de peste 5052 tineri pana in 24 aniDin 2011 se schimba modul de calcul al ajutoarelor sociale si al salariilor bugetarilorSfaturi de la experti
Intrebare: In momentul in care produsele sunt scoase din antrepozit, valoarea accizei nu intra in costul marfii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Recuperare TVA pentru achizitie intracomunitara taxabila in statul membru al furnizorului
Intrebare: TVA platita in Germania poate fi recuperata in cazul in care mai platesc inca o data TVA in Romania prin D301?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA