
Raportul Special
realizat de specialisti

Societatea are ca obiect principal de activitate lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale, cod 4120. Ponderea CA constructii, cumulata de la inceputul anului 2022 - iulie, respectiv august 2022 este mai mica de 80% din CA totala.
1. Conform OG 16/2022 intrata in vigoare la data de 18.07.2022, modificarile se aplica si pentru salariile aferente lunii iulie sau incepand cu luna august?
2. Salariul minim in situatia in care societatea nu desfasoara activitate preponderenta (80%) din constructii, ramane 3000 lei, conform obiectului principal de activitate? Va multumesc!
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-9 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 4120
Raspunsul expertuilui contabil Alexandru Palaghia:
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Facilitatile fiscale pentru salariatii din domeniul constructiilor se aplica inca din ianuarie 2019, fiind adoptate prin OUG 114/2018, mai precis art. 66 din ordonanta.
Si tot prin respectivul act normativ este reglementat si salariul minim din domeniul constructiilor la nivelul de 3000 lei, astfel cum rezulta din art. 71, cele 2 prevederi functionand independent una de cealalta, in sensul ca salariul minim de 3000 lei este obligatoriu pentru domeniul constructiilor (astfel cum este defenit in actul normativ respectiv), iar facilitatile se aplica daca sunt intrunite anumite conditii, cea de cifra de afaceri fiind una dintre ele.
OG 16/2022 se aplica din 01.08.2022 pentru o parte dintre prevederi, respectiv din 01.01.2023 pentru cealalta parte. In ceea ce priveste domeniul constructiilor, printre modificari se numara diminuarea de la 30.000 lei nivel maxim salarial la care se aplica facilitatile fiscale la 10.000 lei, limitarea aplicarii exclusiv la contractele de munca si clarificari vizavi de obligativitatea ca in ponderea de 80% din cifra de afaceri sa intre doar lucrarile/productia realizata in tara, nu si cea din strainatate (vedeti pct. 25-28 din OG 16/2022).
Concluzionand, salariul minim de 3000 lei si facilitatile fiscale aferente se aplica societatilor care au codul CAEN inca din ianuarie 2019, cifra de afaceri ce serveste drept referinta la calculul ponderii de 80% fiind, pentru societatile nou infiintate, cea din prima zi pana in luna de referinta.
In analiza CAEN-urilor, nu are importanta care este principal si care secundar, simpla autorizare la registrul comertului a unuia dintre CAEN-urile pentru care este obligatorie aplicarea salariului minim de 3000 lei din domeniul constructiilor fiind suficienta.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Indemnizatia pentru reducerea timpului de munca. Decontarea sumelor. Tratament fiscalDin 2023, scutirile de taxe din Constructii, Agricultura si Alimentatie vor fi aplicate doar contractelor de munca, nu si raporturilor similare (zilieri, ucenici)Declaratia 112 - PDF-ul inteligent a fost actualizatVenituri asimilate salariilor. Studii de caz utileCele mai importante masuri fiscale din 2014 pentru mediul de afaceri si sistemul fiscalUltimele articole
Lucrari de constructii in perioada iunie - iulie, factura emisa ulterior. Ce cota de TVA apliciTot ce trebuie sa stii despre contabilitatea in constructii in 2025Microintreprinderi in 2024. Cotele de impozit sunt de 1% sau 3%, in functie de cifra de afaceri si/sau de domeniul de activitateProiect: ANAF actualizeaza formularul D112 in urma modificarilor fiscale introduse prin Legea 296/2023Salariu minim in constructii: NU mai exista un proiect legislativ care sa majoreze salariul la 4.500 leiArticole similare
OG 16/2022 a modificat Codul Fiscal. 3 prevederi importante se aplica de la 1 august 2022Contractul de inchiriere: conditii, obligatii si modelDin 1 ianuarie au OBLIGATIA modificarii vectorului fiscal toate firmele care nu se mai incadreaza la conditiile de aplicare ale impozitului micro sau cele care plateau impozit specificAnumite beneficii acordate salariatilor nu vor fi impozitate din 1 ianuarie 2023, daca se incadreaza in plafonul de 33%, conform OG 16/2022CIM cu reducere timp de munca conform OUG 132/2020. Cum se calculeaza CAS si CASS in acest caz?Ultimele articole
Proiect: Impozitul majorat pe locuinte se va aplica din 1 ianuarie 2026! Ar putea fi introdusa si e-ProprietateaPana pe 25 octombrie 2023 trebuie depusa la fisc D100 pentru plata impozitului micro si pe profitAnumite firme NU vor trece la plata impozitului pe profit in 2023, chiar daca depasesc plafonul de 500.000 euro pentru microintreprinderiImpozitul pe cladiri: TOT ce trebuie sa stii despre acesta in 2023Microintreprinderi in 2023: Firmele care depasesc plafonul de 500.000 euro ar putea plati un impozit de 2,5%, conform masurilor GuvernuluiSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA