Raportul Special
realizat de specialisti
Societatea are ca obiect principal de activitate lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale, cod 4120. Ponderea CA constructii, cumulata de la inceputul anului 2022 - iulie, respectiv august 2022 este mai mica de 80% din CA totala.
1. Conform OG 16/2022 intrata in vigoare la data de 18.07.2022, modificarile se aplica si pentru salariile aferente lunii iulie sau incepand cu luna august?
2. Salariul minim in situatia in care societatea nu desfasoara activitate preponderenta (80%) din constructii, ramane 3000 lei, conform obiectului principal de activitate? Va multumesc!
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-9 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 4120
Raspunsul expertuilui contabil Alexandru Palaghia:
Balanta de verificare de la A la Z Analize corelatii studii de caz
Cartea Verde a Contabilitatii
SAF-T pentru Contribuabili Mici
Facilitatile fiscale pentru salariatii din domeniul constructiilor se aplica inca din ianuarie 2019, fiind adoptate prin OUG 114/2018, mai precis art. 66 din ordonanta.
Si tot prin respectivul act normativ este reglementat si salariul minim din domeniul constructiilor la nivelul de 3000 lei, astfel cum rezulta din art. 71, cele 2 prevederi functionand independent una de cealalta, in sensul ca salariul minim de 3000 lei este obligatoriu pentru domeniul constructiilor (astfel cum este defenit in actul normativ respectiv), iar facilitatile se aplica daca sunt intrunite anumite conditii, cea de cifra de afaceri fiind una dintre ele.
OG 16/2022 se aplica din 01.08.2022 pentru o parte dintre prevederi, respectiv din 01.01.2023 pentru cealalta parte. In ceea ce priveste domeniul constructiilor, printre modificari se numara diminuarea de la 30.000 lei nivel maxim salarial la care se aplica facilitatile fiscale la 10.000 lei, limitarea aplicarii exclusiv la contractele de munca si clarificari vizavi de obligativitatea ca in ponderea de 80% din cifra de afaceri sa intre doar lucrarile/productia realizata in tara, nu si cea din strainatate (vedeti pct. 25-28 din OG 16/2022).
Concluzionand, salariul minim de 3000 lei si facilitatile fiscale aferente se aplica societatilor care au codul CAEN inca din ianuarie 2019, cifra de afaceri ce serveste drept referinta la calculul ponderii de 80% fiind, pentru societatile nou infiintate, cea din prima zi pana in luna de referinta.
In analiza CAEN-urilor, nu are importanta care este principal si care secundar, simpla autorizare la registrul comertului a unuia dintre CAEN-urile pentru care este obligatorie aplicarea salariului minim de 3000 lei din domeniul constructiilor fiind suficienta.
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Conditii pentru acordarea facilitatilor in constructii: Definire venit brut lunar din salarii si asimilate salariilorFacilitati fiscale in anul 2024 pentru DOMENIUL CONSTRUCTIILORSomaj tehnic 2020. Intreruperea activitatii partial si indemnizatia in vazul cumulului de contracteOUG 43/2019. Calcul salarii luna iulie 2019 si cifra de afaceriOUG 114/2018: Explicatii privind aplicarea facilitatilor in DOMENIUL CONSTRUCTIILORUltimele articole
Microintreprinderi in 2024. Cotele de impozit sunt de 1% sau 3%, in functie de cifra de afaceri si/sau de domeniul de activitateVenituri asimilate salariilor. Studii de caz utileProiect: ANAF actualizeaza formularul D112 in urma modificarilor fiscale introduse prin Legea 296/2023Salariu minim in constructii: NU mai exista un proiect legislativ care sa majoreze salariul la 4.500 leiScutiri de impozit in domeniul IT: Angajatii NU beneficiaza de facilitati pentru venitul brut lunar care depaseste 10.000 leiArticole similare
Firmele care depasesc plafonul de 500.000 euro vor trece la plata impozitului pe profit din 2023 sau din 2024?Din 1 ianuarie 2023 redevine OBLIGATORIE inregistrarea la ANAF a contractelor de inchiriereDin 1 ianuarie au OBLIGATIA modificarii vectorului fiscal toate firmele care nu se mai incadreaza la conditiile de aplicare ale impozitului micro sau cele care plateau impozit specificFirmele trebuie sa aiba cel putin un angajat la 31.12.2022 pentru a ramane la plata impozitului micro si in 2023Firmele NU pot ramane la statutul de microintreprindere din 2023 daca au doar angajati cu CIM part-timeUltimele articole
Proiect: Impozitul majorat pe locuinte se va aplica din 1 ianuarie 2026! Ar putea fi introdusa si e-ProprietateaContractul de inchiriere: conditii, obligatii si modelPana pe 25 octombrie 2023 trebuie depusa la fisc D100 pentru plata impozitului micro si pe profitAnumite firme NU vor trece la plata impozitului pe profit in 2023, chiar daca depasesc plafonul de 500.000 euro pentru microintreprinderiImpozitul pe cladiri: TOT ce trebuie sa stii despre acesta in 2023Sfaturi de la experti
Expropriere teren. Emitere factura
Intrebare: O persoana juridica are in proprietate un teren care a fost expropriat pe motiv de utilitate publica de catre o primarie. Pentru aceasta operatiune, este obligatorie emiterea facturii catre primarie si raportarea acesteia in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Achizitie intracomunitara de bunuri exportate ulterior
Intrebare: O firma din Austria (A) livreaza niste generatoare catre o firma din Romania in luna septembrie. Firma din Romania nu face plata, iar contractul se anuleaza, astfel ca firma din Austria (A) ramane proprietara generatoarelor, care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2024Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2024Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2024Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2024Legislatie TVA