Sediul social in aceeasi localitate. Ce obligatii avem in ce priveste angajatii si punctul de lucru?

25-Ian-2017

7190

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

In analiza urmatoare, am ales o societate comerciala care deschide un punct de lucru in aceeasi localitate cu peste 5 angajati. Vom vedea daca este obligata sa inregistreze fiscal punctul de lucru si daca este corect daca angajatii punctului de lucru au incheiate contractele de munca pe adresa sediului social. In plus, vom vedea cum se face dovada in momentul inregistrarii la Administratia Financiara a numarului de angajati.

Conform art. 101 alin. (5) din Codul de procedura fiscala, contribuabilul/platitorul care are sedii secundare inregistrate fiscal ca platitoare de salarii si venituri asimilate salariilor are obligatia de a declara, in numele sediilor secundare, impozitul pe venitul din salarii datorat de acestea, potrivit legii.

La art. 32 alin. (7) din Legea 273/2006 privind finantele publice locale se prevede ca "orice persoana subiect al unui raport juridic fiscal, inclusiv operatorul economic, institutia publica si institutia publica locala, care are organizata o entitate, cu sau fara personalitate juridica, la alta adresa decat sediul social al subiectului respectiv, cu minimum 5 persoane care realizeaza venituri din salarii, are obligatia sa solicite inregistrarea fiscala a entitatii respective, ca platitoare de salarii si de venituri asimilate salariilor, la organul fiscal din subordinea Agentiei Nationale de Administrare Fiscala in a carui raza teritoriala se afla adresa unde se desfasoara efectiv activitatea acelei entitati. Solicitarea se face in termen de 30 de zile de la data infiintarii, pentru entitatile nou-infiintate.

Daca locul muncii salariatilor este la punctul de lucru se va incheia act aditional la contractul individual de munca prin care se va modifica locul muncii la sediul secundar.

Sediul secundar cu peste 5 salariati se va inregistra fiscal prin depunerea formularului (060) "Declaratie de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiuni/Declaratie de radiere pentru sediile secundare". Impozitul pe venit se va declara pe sediul secundar.

Doada numarului de salariati care au locul de munca la punctul de lucru se face cu contractele de munca/actele aditionale din care sa rezulte locul muncii.

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vreau acest produs →

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026

Vreau acest produs →

Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Chirii obtinute de nerezidenti din Romania In cazul de fata, care este cota de impunere? NIF-ul se obtine doar pentru a-l declara in D207 sau presupune ca impozitarea sa se faca cu cota de Romania?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Contract de superficie Va rugam sa ne indicati monografia contabila care se impune pentru inregistrarea unui contract de superficie.citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Import de bunuri in Olanda urmat de achizitie in Romania O firma a importat din China produse alimentare, marfa a fost expediata catre portul din Rotterdam si de acolo adusa in Romania prin intermediul unui transportator. Nu stim insa...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Emitere factura prestari servicii intracomunitare Societate comerciala din Romania, platitoare de tva factureaza catre societati din UE, platitoare de tva, avansuri si prestari servicii, cu mentiunea pe factura Neimpozabil in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Raportare rebuturi Din punct de vedere declarativ/ fiscal, exista declaratii speciale pentru productie / rebuturi, care ar trebui depuse la ANAF sau la alte institutii?citeste mai mult

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Irina Dumitrescu - Economist