Raportul Special
realizat de specialisti
ANAF a organizat miercuri, 29 noiembrie, o noua sesiune de asistenta online, de data aceasta cu tema: Contributii sociale si impozit datorat pentru veniturile din salarii incepand cu 1 ianuarie 2018.
ANAF reaminteste ca incepand cu 01.01.2018 asigurarile sociale obligatorii vor cuprinde urmatoarele contributii:
1. Contributia la asigurari sociale
- in cota de 25%, care este datorata de persoanele fizice ce au calitate de angajati sau de alte persoane fizice in anumite conditii specifice. Se retine din venitul persoanei fizice;
- 4% datorata in cazul conditiilor deosebite de munca, astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora;
- 8% datorata in cazul conditiilor speciale de munca, astfel cum sunt prevazute in Legea nr. 263/2010, de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora.
2. Contributia la asigurarile sociale de sanatate in cota de 10%, care este datorata de persoana fizica asigurata, ce realizeaza venituri din salarii.
3. Contributia asiguratorie pentru munca in cota de 2,25%, este datorata de angajatori, baza de calcul fiind fondul brut de salarii.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Agenda Fiscala a Contabilului 2025
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile
Cotele de contributii suportate de salariati se vor retine in continuare de catre angajator din salariul brut, iar acesta va avea in continuare obligatia efectuarii platii la buget si depunerii declaratiei.
Modul de calcul al salariilor va fi acela?i: din venitul brut se retin asigurarile sociale, acestea sunt deductibile la calculul impozitului pe venit, iar baza de calcul a impozitului pe venit este venitul brut diminuat cu asigurarile sociale si cu deducerile personale.
Iata unele dintre cele mai importante intrebari si raspunsuri:
Intrebare contribuabil:
Pentru contractele de munca cu timp partial, cum se vor calcula si retine contributiile?
Raspuns ANAF:
In ceea ce priveste contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori, astfel:
In cazul persoanelor fizice care obtin, in baza unui contract individual de munca cu timp partial, venituri din salarii sau asimilate salariilor, contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate se calculeaza aplicand cotele prevazute de lege (25% CAS si 10% CASS) la castigul lunar brut.
In cazul in care salariatii obtin venituri brute mai mici decat salariul minim brut pe tara, nivelul contributiei de asigurari sociale si contributiei de asigurari sociale de sanatate vor fi cele aferente salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
Agajatorii (persoane fizice ?i juridice) au obligatia de a calcula ?i de a retine la sursa contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor.
********
Intrebare contribuabil:
Concret, la un salariu brut de 1900 Ron cat va primi salariatul "in mana" si cat va plati angajatorul la cotributii, la un program al angajatului de 2 ore,4 ore sau 8 ore?
Raspuns ANAF:
Contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate, datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, nu pot fi mai mici decat nivelul contributiilor sociale calculate asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ. in cazul prezentat,( pentru un venit de 1900 lei) indiferent de numarul orelor de munca prevazut in contractul de munca, daca venitul brut este peste salariul de baza minim brut (ce va fi stabilit incepand cu luna ianuarie 2018), contributiile sociale se calculeaza la venitul brut.
********
Intrebare contribuabil:
Valoarea tichetelor de masa acordate se adauga la venitul brut salarial pentru calcularea deducerii personale? Exemplu:tichete de masa 300 lei,venit brut salarial 2000 lei.
In ceea ce priveste acordarea deducerii,venitul brut ce se ia in calcul este 2000 sau 2300 lei?
Raspuns ANAF:
Da. Valoarea tichetelor de masa se include in venitul brut salarial. Venitul ce se ia in calcul la stabilirea deducerilor este de 2300 lei.
Intrebare contribuabil:
Cum se calculeaza taxele pentru un contract de munca cu timp partial ce este singurul venit salarial al unei persoane? Exemplu salariu brut de 500 ron,
Raspuns ANAF:
Contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate, datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu timp partial, nu pot fi mai mici decat nivelul contributiilor sociale calculate asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ
Conform precizarii dvs. potrivit careia pentru persoana respectiva contractul cu timp partial reprezinta singurul venit, pe langa contributiile sociale obligatorii datorate potrivit legii si a impozitului de 10%, persoana respectiva are dreptul si la acordarea deducerilor personale si a celorlalte deduceri prevazute de lege, dupa caz: cotizatia de sindicat, contributiile la fondurile de pensii facultative, primele de asigurare voluntara de sanatate.
****
Intrebare contribuabil:
Venitul realizat de presedintele unei asociatii de proprietari(venit asimilat salariului cf cod fiscal) se poate cumula cu venitul din contarct de munca part-time pt stabilirea contributiilor? va multumesc
Raspuns ANAF: NU se poate cumula indemnizatia primita de presedintele unei asociatii de proprietari cu veniturile din salarii realizate in baza unui contract de munca, cu timp partial la un alt angajator in vedererea stabilirii contributiilor sociale. Se pot cumula doar veniturile realizate in baza unor contracte de munca incheiate cu mai multi angajatori.
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
SESIUNE ANAF privind Declaratia 200, cu termen la 25 mai 2016. Probleme noi lamuriteStabilirea rezidentei fiscale in 2016. Intrebari si raspunsuri de la ANAFSESIUNE ANAF: Platim CASS pentru veniturile din investitii in strainatate din anii trecuti, declarate in Romania prin D 201?Sesiune consultanta ANAF: Stingerea creantelor fiscale prin plata, compensare si restituireSesiune online ANAF: Modificarea vectorului fiscal prin depunerea formularului 700Ultimele articole
SESIUNE ANAF: Indreptarea erorilor materiale din documentele de plata intocmite de contribuabiliSesiune online ANAF: Procedura privind restituirea sumelor reprezentand anumite taxeSesiune online ANAF: Inregistrarea persoanelor fizice in Spatiul Privat VirtualSesiune online ANAF: Raspunsuri privind inregistrarea persoanelor fizice in Spatiul Privat VirtualSesiune online ANAF: Raspunsuri cu privire la formularul 207Articole similare
Conturi de trezorerie pentru plata contributiilor in 2024Lista contributii sociale si modificari de la 1 ianuarie 2018PFA. Care este baza de calcul pentru contributii?Calcul salariu si contributii cu cotele din anul 2018Articole similare
Cate firme au aplicat pentru Split TVA de la 1 octombrie?Modificarile aduse Codului fiscal prin Legea 72/2018ANAF a publicat Declaratia 700 - pentru modificarea online a vectorului fiscalModificari ale declaratiei 086MFP: Principalele modificari fiscale in 2018Ultimele articole
OUG pentru masuri fiscal-bugetare, adoptat de Guvern. 5 prevederi importanteEliminati obstacolele din Raportarile Financiare! GHID practic pentru implementarea si continuarea aplicarii IFRSReglementarile Contabile IFRS, modificate de aparitia OMFP 2206/2020. Au fost introduse 4 conturi noiIndemnizatia de concediu medical. Baza de calcul si completarea Declaratiei 112. Acordarea deducerii personaleConsilier Taxe si Impozite pentru Contabili: Norme impotriva evitarii platii obligatiilor fiscaleSfaturi de la experti
Regimul de declarare al D112 in 2025. Independenta fata de perioada fiscala pentru TVA
Intrebare: O societate comerciala s-a infiintat in luna august 2024 si s-a declarat platitoare de TVA de la infiintare. Pana la data de 31.12.2024 a avut o cifra de 178.000 lei. In aceasta situatie se recalculeaza cifra de afaceri pentru a...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Salariat angajat cu o ora pe saptamana
Intrebare: Nu am primit raspuns la intrebarea mea. Cate zileore de odihna ii revin la o norma de lucru de 1 orasaptamana, respectiv ziua de vineri? In raspuns s-a evidentiat cu titlu de exemplu 5 zile la care s-a calculat indenizatia de CO.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Plafoane incasari si plati in numerar 2025. Care sunt amenzile pentru nerespectarea legii
Notificare de conformare e-TVA: Ce trebuie sa stii incepand cu anul 2025
Rezerva legala. Cand se constituie, cum se calculeaza si studii de caz practice
Accize mai mari din 2025! Ultimele reglementari si noutati pentru anul acesta
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2024Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2024Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2024Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2024Legislatie TVA